Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen bau bildung sachsen e. V?

bau bildung sachsen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bau bildung sachsen e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bau bildung sachsen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von bau bildung sachsen e. V das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bau bildung sachsen e. V wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bau bildung sachsen e. V als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
86%86
Parkplatz
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Rabatte
43%43
Essenszulage
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebsarzt
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenes Ohr bei Problemen, angemessenes Arbeitspensum, Möglichkeit zur Mitgestaltung

Juni 2025Bewertung lesen

Es gibt einen Obstkorb, im Sommer kostenloses Sprudelwasser, kostenlose Parkplätze, kostenloses Büromaterial, Anwesenheitsbonus und eine Karte mit steuerfreiem Sachbezug, ein Weihnachtsessen und eine jährliche Firmenveranstaltung.

September 2025Bewertung lesen

Interessanter Aufgabenbereich, Sinnstiftende Arbeit, gute Ausstattung

Juli 2024Bewertung lesen

Den Standort, und das Ziel der Berufsausbildung.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation ist katastrophal.
Ob man richtig eingearbeitet wird, ist Glückssache. Gefördert wird nur, wer sich mit Leitung/Geschäftsführung gut stellt.
Die Personaldecke ist so dünn gesät, dass es bei Ausfall zu Schwierigkeiten kommt.
Wenn etwas schief läuft, wird die Verantwortung nach unten abgegeben.

September 2025Bewertung lesen

kein Homeoffice wo es möglich wäre

Juni 2025Bewertung lesen

Mitarbeitende werde überfrachtet, es wird nicht hinterfragt ob die übertragenen Aufgaben auch zusammenpassen. Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Standorten.

Juli 2024Bewertung lesen

Schwerpunktlegung, alles mehr Schein als sein!

Juni 2024Bewertung lesen

Die Umsetzung, billigste IT einzukaufen und dann über die logischen mängel schimpfen.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hoffentlich wird nach dem Generationswechsel der Umgang mit den Angestellten zeitgemäßer.
Die Qualität der Dienstleistungen sollte so wichtig sein wie das Geld, das dabei rumkommt.

September 2025Bewertung lesen

Auf Augenhöhe arbeiten. Nicht immer denken die arbeiten nicht ohne Aufsicht.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bau bildung sachsen e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leitungsebene trifft Entscheidungen meist ohne Einbeziehung der Betroffenen über deren Köpfe hinweg

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

vielfältige potentielle Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden (Aus- und Weiterbildungszentrum), eigenes Personal bekommt beantragte Schulungen mit fadenscheinigen Begründungen nicht genehmigt

Mai 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

bau bildung sachsen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet bau bildung sachsen e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bau bildung sachsen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bau bildung sachsen e. V als eher traditionell.