Top Arbeitgeber. Für ein mittelständisches Unternehmen sehr fortschrittlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben nach der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit. Die Geschäftsführung ist sehr bestrebt, den Mitarbeitern ein super Arbeitsumfeld zu bieten. Dies ist in der heutigen Zeit aber auch fast nicht anders möglich, um dauerhaft noch Mitarbeiter zu behalten bzw. zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein. Ggf. würde ein weiterer Standort in einer größeren Stadt zusätzliche Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, man kommt gern auf Arbeit.
Kommunikation
Es wurde in den letzten Jahren viel Wert darauf gelegt, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Dies gelingt auch sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und helfen, wenn jemand etwas braucht. Zwischen den Büros gibt es noch leichten Verbesserungsbedarf, was aufgrund der Entfernung jedoch nicht so einfach möglich ist.
Work-Life-Balance
Man kann privates und berufliches sehr gut vereinbaren. Die Kernarbeitszeit beträgt Montag bis Donnerstag 9 bis 15 und und Freitag bis 12 Uhr. Auch ein Termin während dieser Zeiten lässt sich in Absprache gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sowie die Büro- und Abteilungsleiter sind sehr freundlich, kommunikativ und lassen auch mal Fehler zu.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig, es kommt aber auch immer auf die genaue Stelle an. Trotzdem wird auch versucht, dass auch Mitarbeiter wie Bauzeichner, die viel am Schreibtisch arbeiten, auch auf die Baustellen können und sich mit den Projekten vertraut machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es findet ein guter Austausch zwischen älteren und jüngeren Kollegen statt. Die Älteren bringen die Erfahrung mit, während die Jüngeren bspw. bei dem Thema Digitalisierung unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Modern und arbeitnehmerfreundlich. Höhenverstellbare Schreibtische und digitale Arbeitsmedien.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist abhängig vom Verhandlungsgeschick, aber später sind Neuverhandlungen durchaus möglich. Jährlich erfolgt, wenn wirtschaftlich möglich, auch eine kleine Inflationsanpassung. Bei den Benefits wird durch die Geschäftsführung getan, was möglich ist. Hier steht die Mitarbeiterzufriedenheit sehr im Mittelpunkt.
Image
In der Branche steht BCH sehr gut da und wird diesem Ruf auch gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen natürlich ein wenig begrenzt.