Arbeiten wie in den 80er
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team zieht es heraus
Work-Life-Balance
Dies ist ein Fristloser Kündigungsgrund seitens des Arbeitgebers. Das will niemand hören. Mehr Stunden immer, diese können aber nicht als Ausgleich genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es soll ein Budget geben. Aber leider gibt es keine Fortbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Wie im Mittelalter
Kommunikation
Findet nicht statt, wird lieber hinter dem Rücken gemacht.
Gehalt/Benefits
Mehr Schein als sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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