Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bau- und Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt, wird lieber hinter dem Rücken gemacht.
Dies ist ein Fristloser Kündigungsgrund seitens des Arbeitgebers. Das will niemand hören. Mehr Stunden immer, diese können aber nicht als Ausgleich genommen werden.
Geht gar nicht. Wie im Mittelalter
+lockere Stimmung im Team
-Kann aber auch anders laufen, wenn der ein oder andere Vorgesetzte mal schlechte Laune hat
Rest wird in den anderen Punkten beschrieben
+Es werden Gespräche gesucht, aber ich hatte nie das Gefühl das ich wirklich ernst genommen wurde
+Nach mehrfacher Bitte gab es endlich wichtige Teammeetings um wenigstens etwas Informationen zu weiteren Prozessen zu bekommen.
-Unzureichende Kommunikation
-Fehlende Transparenz
-Unzureichende Informationsweiterleitung
-Unklare Anforderungen und Erwartungshaltungen
Das Team zieht es heraus