Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Punkte wurden genannt
Gute Arbeitszeit, eigentlich nette Kollegen, wenn denn die nicht bei jeder Kleinigkeit petzen würden...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Punkte wurden genannt
Wenn man da gegen den allgemeinen meinung was sagt, wird man als
Staatsfeind angesehen, Nehmen Praktikanten, haben aber eigentlich keine Arbeit für die, denn das was die Admins dort machen kann man als Praktikant nicht und beibringen geht nicht weil die Zeit und die Leute fehlen, sonst döst man TAGELANG vom PC gelegentlich wird der "Schlaf" durch, installier mal ein Drucker oder geh ma wat schleppen unterbrochen, und wars das, ich wurde entlassen wein nach mehreren Russenverachtenden Aussagen doch meine ...
Verbesserungsvorschläge
Bitte arbeitet an der Arbeitsatmosphäre! Wenn man irgendwann nicht mehr kommen will liegt es nicht nur an einem selbst.
Keine Namen! Aber was sucht eine Person in einer IT-Abteilung, welche einen schon nicht so guten Ruf im Unternehmen hat und dann ist da eine Person im User-Support die User/Mitarbeiter respektlos und ungehalten behandelt?!
Ganz dingend müsst Ihr an eurer Kommunikation arbeiten! Es kann einfach nicht sein das der Helpdesk, die Schnittstelle von User zur IT, dummgehalten wird und nicht mit ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Bau- und Verwaltungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
+Sehr breitgefächertes Themenumfeld
+Eigenes Projekt
-Du musst alles wissen und können
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau- und Verwaltungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht gar nicht. Wie im Mittelalter
Abteilungsleiter:
Nur ein Zitat:
"Führungs-Know-How aus den 80ern"
-Wenig Vertrauen
-Verängstigung, Erniedrigung, Druckaufbau
-Kein wirkliches Interesse an Veränderungen
-Teamleiter muss Konflikte ausbaden
-Kindkrank darf nicht sein
Tut mir leid mir Fällt nichts Positives ein.
Der Mitarbeiter ist ihm egal
Es werden oft Führungskräfte eingesetzt, die nur oberflächlich gut reden und darstellen können. Von der eigentlichen Arbeit der Mitarbeiter haben sie jedoch keine Ahnung und verstehen demnach und mangels Erfahrungen nichts von den Problemen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es soll ein Budget geben. Aber leider gibt es keine Fortbildungen.
-Wie bereits erwähnt: Weiterbildung nur auf, "wenn du Sie dir verdient hast"
Ich denke wenn man die Möglichkeit in einer anderen Hierarchieebene bekommt, dann kann man Aufsteigen. Aus dem Helpdesk in das Serverteam oder in das Projektteam aufzusteigen? Denke ich nicht
Nur die guten Redner und leicht beeinflussbar Personen steigen auf. Wer eigene Prinzipien und Meinung hat, hat nichts zu melden.
Gibts nicht wenn man nicht wie eine Puppe alles mit ja beantworten, egal ob man es als Beleidigung empfindet oder nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bau- und Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bau- und Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bau- und Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- und Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bau- und Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bau- und Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting