3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, tolles Personal!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürlichkeit im Bezug auf personelle Themen.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Prämie, wie in der Stellenbewerbung aufgeführt auch einhalten. Z.B 500€ nach Probezeit wurden nie ausbezahlt und dient nur dazu neue Mitarbeiter zu werben.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und ständig neue Entwicklungen.
Work-Life-Balance
Zu wenig freie Wochenenden, lange Arbeitstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen, die einem
die Arbeitszeit angehen gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Individuell je nach Person
Kommunikation
Manche Dinge wurden falsch kommuniziert und hätten ehrlicher gestaltet werden können.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden & viele Internationale Mitarbeiter auf die sehr geschtet wird.
Interessante Aufgaben
Standard
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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katastrophale Hausführung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung relativ ok/pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* nur bedingter, kaum spürbarer Respekt dem Mitarbeiter gegenüber
* frei und offen kommunizieren und erfolgreiche Feedbackgespräche?
Regelmäßig in Wiederholung, nicht hier...
Verbesserungsvorschläge
Teilnahme an einem Kurs für Führungskräfte:
* Mitarbeiterführung
* Kommunikation
Überarbeitung der Unternehmensstruktur, Organigramm? Wer braucht das schon...
Gehalt/Sozialleistungen
relativ ok/pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe die Hausleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Art. Beeinflusst die Mitarbeiter negativ.
Verbesserungsvorschläge
Sollte an sich selbst arbeiten und nicht alle vergraulen mit seiner Art. Keine Ahnung von Menschen und Führung. Einfach nur Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und wird pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht..einer schießt gegen den anderen im ganzen Haus
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe..denkt ..er ist Gott
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Überhaupt nicht
Gleichberechtigung
Gibt es da nicht
Interessante Aufgaben
Keine interessante Aufgabe
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BAUART@sea durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden BAUART@sea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BAUART@sea als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.