Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Gehaltszahlung, ansonsten kann ich nicht viel sagen.
Junges Team
Bezahlung relativ ok/pünktlich
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Willkürlichkeit im Bezug auf personelle Themen.
* nur bedingter, kaum spürbarer Respekt dem Mitarbeiter gegenüber
* frei und offen kommunizieren und erfolgreiche Feedbackgespräche?
Regelmäßig in Wiederholung, nicht hier...
Das Patriarch.
Seine Art. Beeinflusst die Mitarbeiter negativ.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Prämie, wie in der Stellenbewerbung aufgeführt auch einhalten. Z.B 500€ nach Probezeit wurden nie ausbezahlt und dient nur dazu neue Mitarbeiter zu werben.
In der Führungsetage jemanden einstellen, der sich mit Hotellerie und Gastronomie auskennt.
Teilnahme an einem Kurs für Führungskräfte:
* Mitarbeiterführung
* Kommunikation
Überarbeitung der Unternehmensstruktur, Organigramm? Wer braucht das schon...
Sollte an sich selbst arbeiten und nicht alle vergraulen mit seiner Art. Keine Ahnung von Menschen und Führung. Einfach nur Katastrophe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von BAUART@sea ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pünktliches Gehalt mit Sonntagszuschlägen.
relativ ok/pünktlich
Gut und wird pünktlich bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUART@sea ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig freie Wochenenden, lange Arbeitstage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAUART@sea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet BAUART@sea schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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