Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BauBeCon Sanierungsträger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf individuelle Situationen / Bedürfnisse wird viel Rücksicht genommen und es werden passende Lösungen gefunden
Sehr gut. Offene, faire und transparente Kommunikation wird gelebt.
Es gibt kein Vertrauen in die Mitarbeiter:innen. Hohe Fluktuation.
Die Kollegen und cheffs sind mega nett, die Räume sind so gestaltet dass es, obwohl es ein OpenDocument loft ist, nicht den karakter eines großraumbüros hat.