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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hunde dürfen mitgebracht werden
wenig Entwicklungsmöglichkeiten in der Beraterfunktion
Mitarbeiter:innen den persönlichen Stärken entsprechend fördern
Interne Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig
Wenig individuelle auf den Kunden zugeschnittene Beratung, Maßnahmen wiederholen sich bei fast allen Kunden
Der herzliche Umgang miteinander und dass man spannende Aufgaben mit viel Vertrauen gepaart als Team löst, aber eben auch eigenverantwortlich. Potential wird erkannt und gefördert, auf die Einhaltung der Arbeitszeit wird geachtet, sodass keine Überstunden unnötig entstehen.
Bisher kann ich keine Kritik ausüben
Noch besser wäre es, wenn es flexible Arbeitszeiten oder die Option auf eine 4 Tage Woche gäbe, aber was noch nicht ist kann ja noch werden.
Ein Punkt Abzug weil es noch keine flexiblen Arbeitszeiten oder eine 4 Tage Woche gibt
* pünktliche Gehaltszahlungen
* schlechte interne Kommunikation
* schlecht strukturierter Agenturaufbau ("unten" und "oben" klaffen zu weit auseinander)
* Gehaltsstruktur verbessern
* weniger Hierarchien leben
* MitarbeiterInnen sollten stärker entsprechend ihren Stärken und Schwächen gefördert werden (Fortbildung), auch um Stillstand und zu viel Routine zu vermeiden
Guter Zusammenhalt, vielfältige Aufgaben, immer ein offenes Ohr, gute Chancen viel zu lernen
Man darf seinen Hund mitbringen
Mehr Kolleginnen kommen zurück und es gibt Angebote digital oder persönlich zusammenzukommen, dadurch entsteht wieder Arbeitsatmosphäre
Wird besser, Homeoffice ist hier möglich und wird auch viel genutzt, in manchen Wochen ist der Workload hoch und Überstunden auszugleichen schwierig.
Angebote werden besprochen, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht bewerten.
Man hilft sich und kann vieles ansprechen
Sehr gut und man wird aufgefordert Problematiken offen anzusprechen.
Gute Räumlichkeiten, gute Arbeitsausstattung, Laptop/Schreibmittel/etc.
Es gibt zu wichtigen Themen Mails die an alle gehen und auch untereinander bekommt man schnell die relevanten Projektinformationen
Hier arbeiten fast nur Frauen.
Es gibt viele Kunden, die mal größer und mal kleiner sind, daher unterschiedliche Aufgaben und Projekte
Kununu Bewertungen sind nicht echt (bzw „gezwungen“) und kritische Bewertungen werden gelöscht.
Helle Agenturräume. Hunde erlaubt. Homeoffice-Option. Offene Corona-Politik.
Zum alten Darmstadt Spirit zurück finden (mehr tun, statt immer nur darüber zu sprechen). Ehrlich, offen und empathisch miteinander umgehen.
Personelle Zuständigkeiten zum Wohle aller Kollegen immer wieder aufs Neue hinterfragen. Und: Von Führungskräften, die ihrer Verantwortung gegenüber Teammitgliedern und Kunden dauerhaft nicht nachkommen, längerfristig trennen.
Büroräume gut ausgestattet, atmosphärisches Miteinander leider sehr stimmungs- und team-/leadabhängig
Immer wieder gesehen: Neuzugänge steigen höher ein. Treue Mitarbeiter kommen auf der Gehaltslinie kaum nach oben.
War früher um weiten besser. Spürbarer Abwärtstrend, wenn man schon lange dabei ist.
Erfolgt fast ausschließlich über die Leads und mit z.T. starkem Zeitversatz. Dadurch sind leider nicht alle auf demselben Stand. Ausbaufähig.
Viel Routine und "Abarbeiten"
Wertschätzende und respektvolle Fehlerkultur leben.
Offene Kommunikation mit und nicht über Mitarbeiter
Abteilungsabhängig
Bitte mehr Miteinander als übereinander...
Durch Corona ist das Büro manchmal bischen leer
die Kollegen sind alle sehr nett und es macht Spaß
Alles da was man braucht
Getränke frei und Snacks und Obst auch
Man kann auf jeden Fall immer wieder unterschiedliche Bereiche kennenlernen und viel Aufgaben sind immer wieder neu und so lernt man echt viel
Flache Hierarchien, sehr gut einzuplanende Gehaltszahlungen, sehr vielfältige Arbeit, dynamisches Team.
Ein absoluter Pluspunkt: Sehr fairer Umgang mit Eltern. Die Geschäftsleitung geht auf Wünsche und Sorgen ganz individuell ein und niemand ist "gefangen" in Teilzeit-Verträgen, aus denen man nicht mehr raus kommt.
Für den persönlichen Austausch und gemeinsames Lachen auf jeder Ebene ist immer Zeit.
Und: Die Weihnachtsfeier ist ein Highlight!
Der Workload variiert und auch hier kommt es zu Phasen, in denen die 40 Stunden Woche deutlich überschritten wird. Das hier zu jeder Zeit die Klausel im Vertrag "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" greift, erscheint nicht immer fair. Ein "Abbummeln" der Überstunden ist theoretisch möglich, in der Praxis aber nicht immer durchführbar.
Corona ist auch an bauchgefühl nicht spurlos vorübergegangen. Früher ist das Team ganz organisch gewachsen und der überdurchschnittlich gute Zusammenhalt wurde auch abseits der Arbeit unter den Kolleg:innen gelebt. Die Agentur steht seit zwei Jahren, wie viele andere Unternehmen auch, vor der Herausforderung mit den neu entstandenen Strukturen klar zu kommen. Das lief nicht immer einwandfrei und es wurde auch mal etwas oder sogar jemand übersehen.
Diese Thematik wird aber sehr ernst genommen und es wird daran gearbeitet, den alten Zusammenhalt neu zu gestalten. Dies braucht Zeit.
Je nach Projekt fallen auch mal viele Überstunden an, von daher variiert die Work-Life-Balance. Aber in der Regel ist das dann natürlich kein Dauerzustand.
Ich bin mittlerweile seit einigen Jahren Teil der bauchgefühl Familie und habe als Junior Projektmanager gestartet.
Im Laufe der Jahre wurden mir immer wieder neue Positionen und Möglichkeiten aufgezeigt oder ich habe mir diese bewusst erarbeiten können.
Die neuen Herausforderungen konnte ich mit Unterstützung meiner Leads, der Geschäftsleitung und entsprechenden Coachings ergreifen und daran wachsen.
Mittlerweile bin ich selbst in einer leitenden Position und schätze nach wie vor den mir gegenüber stets sehr fairen und kollegialen Umgang.
In meiner gesamten Zeit habe ich stets flache Hierarchien erlebt und wurde von Tag 1 durch und durch ernst genommen.
Über Gehalt lässt sich immer offen sprechen, größere Sprünge sind eher selten möglich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Ein Wehrmutstropfen ist, dass neue Kolleginnen teilweise bessere Gehälter in gleichen Positionen verhandeln konnten, da der Support zu dem Zeitpunkt dringend gebraucht wurde. Rentiert hat sich das nicht immer.
Früher (vor Corona) wirklich bemerkenswert gut, sogar Standortübergreifend. Durch Corona ist dies leider etwas geschwunden. Aktuelle Maßnahmen, an die alten Zeiten mit neuen Wegen anzuknüpfen, greifen aber schon.
Stets auf Augenhöhe.
Bestens - schöne, gut ausgestattete Büros und immer die Möglichkeit, sich in der Agenturküche zu bedienen. Auch im Homeoffice wird versucht, den Kolleg:innen alle Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen, die sie für ein gutes und produktives Arbeiten benötigen.
Ich empfinde die Kommunikation als gut. Wie überall gibt es auch hier Kolleg:innen, die ein wenig aus der Reihe tanzen, aber grundsätzlich versuchen immer alle eine gute Kommunikationsebene zu pflegen. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Yes!
Ein klares: Ja!
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