14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überstunden werden zum Teil nicht aufgeschrieben. Dann heißt es man soll nicht so kleinlich sein, wir sind ja schließlich wie eine Familie. Wenn man seine Stunden anschauen will, ist das nicht gerne gesehen und man sollte diese auch kontrollieren. Weil angeblich 3 Systemfehler in 7 Monaten ist schon komisch...
Es wird zum größten Teil nicht miteinander sondern gegeneinander gearbeitet
Wird gar nicht gerne gesehen
Nur Mindestlohn für gelernte und ungelernte Kräfte
Gar nicht
Solange man alles hin nimmt und sich nicht wehrt ist alles gut. Aber wehe man möchte auch nur mal seine Stunden eintragungen kontrollieren, oder aber man hat einen verbesserungsvorschlag, dann wird man auch vor den Kunden sehr unfreundlich und herabwürdigend behandet
Ganz schlecht
Einzelhandel halt, nach einarbeitung langweilig
Filialleiter ist okay, alles darüber nicht
Arbeitseinsatz wird geschätzt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Man bekommt eine Planung für den Monat, sollte mal ein freier Tag umgelegt werden müssen, ist das wenn man früh genug Bescheid gibt im normal Fall kein Problem.
Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Man bekommt die Informationen, die man benötigt. Ist klar, dass man als "Verkäufer" keinen genauen Einblick in die Zahlen bekommt, wenn diese für den Job nicht relevant sind.
Löhne werden pünktlich gezahlt, Fahrrad kann man auch leasen, Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits gibt es, auch kann man eine zusätzliche Rente abschließen
Normale Aufgaben und eher entspanntes Arbeiten.
Die meisten Mitarbeiter lästern
Sind nicht von der IHK zugelassen
Man lernt zu wenig, eintönige Aufgaben
Egal was ist, oder wenn man fragen hat, ist meistens auch jemand zu erreichen.
Faire und gleichberechtigte Behandlungen aller Mitarbeiter. Gehalt sollte attraktiver sein.
Alles ist selbstverständlich, lob gibt es nicht von Vorgesetzten .
Passt leider garnicht.
Gibt es nicht wirklich.
Bescheiden . Sozialleistungen gibt es nicht und anderes auch nicht. Unfaire Bezahlung.
Folien, Verpackungen.
Mal so , mal so. Je nach Kollengen
Mit den meisten klappt das ganz gut.
Entweder man ist der Liebling oder wird ignoriert.
Schlecht. ...
So gut wie keine.
Gibt es nicht wirklich. Entweder man schleimt oder läuft sich die Füße wund. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Manche werden bevorzugt und andere rennen .
Pünktliche Bezahlung und Rechtzeitige
In den Filialen Hinterhältiges und Intrigantes Verhalten von unten bis ganz oben
Das Öffnen und schließen des Marktes
Das ist einfach Zuviel um es hier aufzuführen
Darüber sollte sich die Zentrale einmal Gedanken machen
Hinterhältig
Billig
Null
Keine Chance
Existenzminimum
Nicht vorhanden
Miserabel
Arrogant
Katastrophe
Antike
Keine
Niemals
Gelegentlich
Pünktliche Lohn zahlung
Leere Versprechungen und sofortige Kündigungen bei Krankheits tage
Für die leute präsent sein da sein ernst nehmen
Ständige Sticheleien untereinander sehr nachtragend
Bis jetzt ist es die beste marktleitung die ich hatte hatte 4 in einem Jahr
Gibt es nicht weil jeder macht was er will bzw es nicht für wichtig hält weil e nix passiert
Im Nachhinein gar nix mehr.
Leere Versprechungen
Wartet bis am letzten Tag ob Verträge auslaufen oder verlängert werden
Man wird nur hingehalten
Wenn man normal arbeitet jeden Tag minus macht
Man ist gezwungen jeden Tag Überstunden zu machen das man auf plus minus null kommt.
Ehrlichkeit wäre von Vorteil
Keine leeren Versprechungen
Ihr redet immer von Menschlichkeit aber das ist alles nur Show.
Sie versprechen dir das du Aufstiegs Chancen hast
Man bemüht sich will was dazu lernen und nix passiert
Nein der Dank ist eine Kündigung
Keine Sozialleistungen
Egal was fast alles in den gleichen Container
Von Markt zu Markt verschieden.
In einigen Märkten wird gegeneinander gearbeitet.
Der oberen haben nicht viel Ahnung oder sind überfordert.
Manche marktleiter sind fehl an Platz.
Die wurden nur eingestellt das der Posten besetzt ist.
Egal was ist ihr könnt machen was ihr wollt
Klauen unendschuldigt fehlen aber seit ja nie krank weil dann werdet ihr gekündigt
Regale ältere Generation
Verdelt kaputt wacklig
Kasse steinzeit
Schlechte weiter gabe an Informationen oder ähnliches
Je beliebter der Kollege desto mehr Freiheiten hat er.
Regale umräumen
Kunden beraten
Lager aufräumen
Wenn mir was einfällt, reiche ich es nach
Mieserable Bezahlung, keine Sonderleistungen, ständige Überstunden wegen Personalmangel, versprochene Lohnerhöhungen werden nicht gezahlt, Dillitantische Geschäftsleitung
Insbesondere die Führungsebene vergreift sich gerne mal im Ton. In diesem Unternehmen fühlt man sich nicht mehr als Mensch, sondern als billige Arbeitskraft, welche leicht zu ersetzen ist
So verdient kununu Geld.