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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was ist, oder wenn man fragen hat, ist meistens auch jemand zu erreichen.
Wenn mir was einfällt, reiche ich es nach
Das Öffnen und schließen des Marktes
Im Nachhinein gar nix mehr.
Pünktliche Lohn zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden werden zum Teil nicht aufgeschrieben. Dann heißt es man soll nicht so kleinlich sein, wir sind ja schließlich wie eine Familie. Wenn man seine Stunden anschauen will, ist das nicht gerne gesehen und man sollte diese auch kontrollieren. Weil angeblich 3 Systemfehler in 7 Monaten ist schon komisch...
Leere Versprechungen
Wartet bis am letzten Tag ob Verträge auslaufen oder verlängert werden
Man wird nur hingehalten
Wenn man normal arbeitet jeden Tag minus macht
Man ist gezwungen jeden Tag Überstunden zu machen das man auf plus minus null kommt.
Mieserable Bezahlung, keine Sonderleistungen, ständige Überstunden wegen Personalmangel, versprochene Lohnerhöhungen werden nicht gezahlt, Dillitantische Geschäftsleitung
Leere Versprechungen und sofortige Kündigungen bei Krankheits tage
Das ist einfach Zuviel um es hier aufzuführen
Verbesserungsvorschläge
Faire und gleichberechtigte Behandlungen aller Mitarbeiter. Gehalt sollte attraktiver sein.
Insbesondere die Führungsebene vergreift sich gerne mal im Ton. In diesem Unternehmen fühlt man sich nicht mehr als Mensch, sondern als billige Arbeitskraft, welche leicht zu ersetzen ist
Ehrlichkeit wäre von Vorteil
Keine leeren Versprechungen
Ihr redet immer von Menschlichkeit aber das ist alles nur Show.
Darüber sollte sich die Zentrale einmal Gedanken machen
Für die leute präsent sein da sein ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,5
Der am besten bewertete Faktor von BAUDI ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Normale Aufgaben und eher entspanntes Arbeiten.
Es fallen die normalen Tätigkeiten des Vertriebs an wirklich interessant wird es nur, wenn man versucht den Alltag mit den gegebenen Arbeitsmitteln zu bestreiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUDI ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gar nicht gerne gesehen
Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.
Gibt es nicht wirklich.
Sie versprechen dir das du Aufstiegs Chancen hast
Man bemüht sich will was dazu lernen und nix passiert
Nein der Dank ist eine Kündigung
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAUDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BAUDI schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAUDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAUDI als eher modern.
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