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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAUDI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BAUDI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Egal was ist, oder wenn man fragen hat, ist meistens auch jemand zu erreichen.
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Werde ich nachreichen sobald mir was einfallen sollte
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Wenn mir was einfällt, reiche ich es nach
Das Öffnen und schließen des Marktes
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Im Nachhinein gar nix mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden werden zum Teil nicht aufgeschrieben. Dann heißt es man soll nicht so kleinlich sein, wir sind ja schließlich wie eine Familie. Wenn man seine Stunden anschauen will, ist das nicht gerne gesehen und man sollte diese auch kontrollieren. Weil angeblich 3 Systemfehler in 7 Monaten ist schon komisch...
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Leere Versprechungen
Wartet bis am letzten Tag ob Verträge auslaufen oder verlängert werden
Man wird nur hingehalten
Wenn man normal arbeitet jeden Tag minus macht
Man ist gezwungen jeden Tag Überstunden zu machen das man auf plus minus null kommt.
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Mieserable Bezahlung, keine Sonderleistungen, ständige Überstunden wegen Personalmangel, versprochene Lohnerhöhungen werden nicht gezahlt, Dillitantische Geschäftsleitung
Unzuverlässigkeit, Sparwarnsinn, und das mit zweierlei Maß gemessen wird.
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Leere Versprechungen und sofortige Kündigungen bei Krankheits tage
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire und gleichberechtigte Behandlungen aller Mitarbeiter. Gehalt sollte attraktiver sein.
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Insbesondere die Führungsebene vergreift sich gerne mal im Ton. In diesem Unternehmen fühlt man sich nicht mehr als Mensch, sondern als billige Arbeitskraft, welche leicht zu ersetzen ist
Ehrlichkeit wäre von Vorteil
Keine leeren Versprechungen
Ihr redet immer von Menschlichkeit aber das ist alles nur Show.
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Gerechte Löhne zahlen von denen ein Leben als Single möglich ist.
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Darüber sollte sich die Zentrale einmal Gedanken machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von BAUDI ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Normale Aufgaben und eher entspanntes Arbeiten.
3
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Es fallen die normalen Tätigkeiten des Vertriebs an wirklich interessant wird es nur, wenn man versucht den Alltag mit den gegebenen Arbeitsmitteln zu bestreiten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUDI ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird gar nicht gerne gesehen
1
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Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.
3
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Gibt es nicht wirklich.
1
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Es sind Aufstiegschancen gegeben manche Leute werden an Stellen befördert da fällt einem nichts mehr zu ein. Aber es muss halt gespart werden da nimmt man lieber den Spatz auf dem Dach....
2
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Sie versprechen dir das du Aufstiegs Chancen hast
Man bemüht sich will was dazu lernen und nix passiert
Nein der Dank ist eine Kündigung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAUDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BAUDI schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAUDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAUDI als eher modern.