BAUDI 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden zum Teil nicht aufgeschrieben. Dann heißt es man soll nicht so kleinlich sein, wir sind ja schließlich wie eine Familie. Wenn man seine Stunden anschauen will, ist das nicht gerne gesehen und man sollte diese auch kontrollieren. Weil angeblich 3 Systemfehler in 7 Monaten ist schon komisch...

Arbeitsatmosphäre

Es wird zum größten Teil nicht miteinander sondern gegeneinander gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nur Mindestlohn für gelernte und ungelernte Kräfte

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Solange man alles hin nimmt und sich nicht wehrt ist alles gut. Aber wehe man möchte auch nur mal seine Stunden eintragungen kontrollieren, oder aber man hat einen verbesserungsvorschlag, dann wird man auch vor den Kunden sehr unfreundlich und herabwürdigend behandet

Kommunikation

Ganz schlecht

Interessante Aufgaben

Einzelhandel halt, nach einarbeitung langweilig

Arbeitsatmosphäre

Arbeitseinsatz wird geschätzt

Image

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Work-Life-Balance

Man bekommt eine Planung für den Monat, sollte mal ein freier Tag umgelegt werden müssen, ist das wenn man früh genug Bescheid gibt im normal Fall kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Initiative zeigt, wird diese auch gefördert. Wer nur fordert, der bekommt eben nichts.

Vorgesetztenverhalten

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Kommunikation

Man bekommt die Informationen, die man benötigt. Ist klar, dass man als "Verkäufer" keinen genauen Einblick in die Zahlen bekommt, wenn diese für den Job nicht relevant sind.

Gehalt/Benefits

Löhne werden pünktlich gezahlt, Fahrrad kann man auch leasen, Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits gibt es, auch kann man eine zusätzliche Rente abschließen

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben und eher entspanntes Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal was ist, oder wenn man fragen hat, ist meistens auch jemand zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Faire und gleichberechtigte Behandlungen aller Mitarbeiter. Gehalt sollte attraktiver sein.

Arbeitsatmosphäre

Alles ist selbstverständlich, lob gibt es nicht von Vorgesetzten .

Work-Life-Balance

Passt leider garnicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bescheiden . Sozialleistungen gibt es nicht und anderes auch nicht. Unfaire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Folien, Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Mal so , mal so. Je nach Kollengen

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den meisten klappt das ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Entweder man ist der Liebling oder wird ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. ...

Kommunikation

So gut wie keine.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht wirklich. Entweder man schleimt oder läuft sich die Füße wund. Aufstiegschancen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Manche werden bevorzugt und andere rennen .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein gar nix mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen
Wartet bis am letzten Tag ob Verträge auslaufen oder verlängert werden
Man wird nur hingehalten
Wenn man normal arbeitet jeden Tag minus macht
Man ist gezwungen jeden Tag Überstunden zu machen das man auf plus minus null kommt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wäre von Vorteil
Keine leeren Versprechungen
Ihr redet immer von Menschlichkeit aber das ist alles nur Show.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Egal was fast alles in den gleichen Container

Kollegenzusammenhalt

Von Markt zu Markt verschieden.
In einigen Märkten wird gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Der oberen haben nicht viel Ahnung oder sind überfordert.
Manche marktleiter sind fehl an Platz.
Die wurden nur eingestellt das der Posten besetzt ist.
Egal was ist ihr könnt machen was ihr wollt
Klauen unendschuldigt fehlen aber seit ja nie krank weil dann werdet ihr gekündigt

Arbeitsbedingungen

Regale ältere Generation
Verdelt kaputt wacklig
Kasse steinzeit

Kommunikation

Schlechte weiter gabe an Informationen oder ähnliches

Gleichberechtigung

Je beliebter der Kollege desto mehr Freiheiten hat er.

Interessante Aufgaben

Regale umräumen
Kunden beraten
Lager aufräumen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Öffnen und schließen des Marktes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist einfach Zuviel um es hier aufzuführen

Verbesserungsvorschläge

Darüber sollte sich die Zentrale einmal Gedanken machen

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältig

Image

Billig

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Existenzminimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Miserabel

Umgang mit älteren Kollegen

Arrogant

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Antike

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Niemals

Interessante Aufgaben

Gelegentlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werde ich nachreichen sobald mir was einfallen sollte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzuverlässigkeit, Sparwarnsinn, und das mit zweierlei Maß gemessen wird.

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Löhne zahlen von denen ein Leben als Single möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt stark darauf an in welcher Filiale man eingesetzt ist. Die Märkte sind sporadisch mit meist gebrauchter Ausstattung ausgestattet. Alles ist alt und hat die beste Zeit schon hinter sich.

Work-Life-Balance

Da die Märkte chronisch unterbesetzt sind wird der Personaleinsatzplan ständig umgewürfelt darum sind Überstunden an der Tagesordnung und eine Planung der Freizeit nur bedingt möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geringe Gehälter keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keinerlei Anzeichen von Nachhaltigkeit. Müll wird in die Tonne entsorgt in der gerade noch Platz ist. Sozialleistungen für Mitarbeiter gibt es auch keine.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf die Filiale an es gibt Filialen da gibt es super eingespielte Teams in anderen ist es das genau das Gegenteil generell überwiegt aber der negative Part.

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleiter sind relativ entspannt sie versuchen einfach bei volliger Ahnungslosigkeit so professionell wie möglich zu wirken. Auf oberster Ebene wird sich gerne mal im Ton vergriffen. Mitarbeiter werden wegen Kleinigkeiten cholerisch zusammgefaltet und es wird ihnen deutlich gemacht wie unbedeutend und austauschbar sie sind.

Arbeitsbedingungen

Überstunden die mangelhafte Betriebsausstattung und die nicht Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze beeinträchtigen die Bedingungen starkt.

Kommunikation

Auch wenn die Strukturen relativ flach sind ist die Kommunikation die über die Filiale hinausgehet eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich arm dran. Beim Vorstellungsgespräch werden die Lohnvorstellungen besprochen es wird gesagt bei Baudi sind alle gleich und verdienen das gleiche. Es ist jedem selbst überlassen ob er dem Glauben schenken mag.

Interessante Aufgaben

Es fallen die normalen Tätigkeiten des Vertriebs an wirklich interessant wird es nur, wenn man versucht den Alltag mit den gegebenen Arbeitsmitteln zu bestreiten.