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BAUEN+LEBEN 
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Ihr 
Baufachhandel
Bewertung

Nicht zu empfehlen - gibt besseres

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es gab gratis Kaffee, Wasser und Obst
- Man durfte Essen bestellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- So einiges

Verbesserungsvorschläge

- Beschwerden ernst nehmen
- Teamleitungen "austauschen" oder mal genauer hinschauen
- bessere Löhne/Gehalt
- Zeiterfassung einführen
- Überstunden auszahlen/in Freizeit ausgleichen
- Mitarbeiter Benefits

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zu Beginn war okay - Seit die Umssatzzahlen aber nicht mehr ganz so gut aussehen, wird versucht Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu ekeln.

Kommunikation

Ich wurde beim Meeting für die Urlaubsplanung ausgeschlossen und nichtmal darüber informiert das sich die Abläufe dafür geändert haben. Auf nachfrage warum man denn nicht mit ins Meeting gerufen wurde bekam ich nur die Antwort "Ups wir haben dich vergessen".

Auch die Information das die Teaminterne Weihnachtsfeier verschoben wurde, wurde mir nicht mitgeteilt. Hier bekam ich nur die Antwort, das man es nicht für nötig hielte mir "hinterherlaufen" zu müssen und mich zu fragen, ob ich beim neuen Termin dabei wäre/Zeit habe.
Diese Antwort erhielt ich sogar von der Teamleitung dort).

Kollegenzusammenhalt

Man muss drauf achten wem man was anvertraut - "Kollegen" lügen einem auch gerne mal direkt ins Gesicht und hoffen man merkt es nicht.

Work-Life-Balance

Was ist das ? Überstunden werden vorausgesetzt und sind - natürlich - unbezahlt. Auch Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden gibt es nicht. Wenn man mal danach fragt, wird man schief angeguckt.

Auch Wochenendarbeit oder Mitarbeiter die bis in die Nacht noch arbeiten müssen um alles zu schaffen sind nicht selten.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiterin wurde öfters mal laut oder man bekam Kommentare zu hören wie "Wenn ich will tausche ich dich einfach aus" oder "Ich beobachte dich und werde alles was du machst notieren".

Die oberste Geschäftführung nimmt Anliegen nicht ernst. Gefühlt ist das Motto dort "Komm damit klar oder kündige halt wenn es dir nicht passt".
Selbst nach mehreren Beschwerden über eine Teamleitung passiert nichts.

Interessante Aufgaben

Waren eigentlich vielfältig und interessant - Bis man mir für 2 Monate als einzige Aufgabe gab, Anträge zu stellen. Und das jeden Tag für 8 Stunden. Die Begründung? "Du magst es doch Anträge zu stellen"

Arbeitsbedingungen

Das Program, welches zum abrechnen benutzt wird, funktioniert selten gut. Es ist langsam, ständig entstehen Fehler im Programm die keiner sich erklären kann, stürzt öfters mal ab.
Das Online-Archiv ist ebenfalls fehlerhaft und es dauert ewig bis man dort etwas hochgeladen hat.
Der 2. Stern ist für die Tische und Stühle - die waren wenigstens ergonomisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist dort nicht angemessen. Man redet immer davon das man "Tarif angelehnt" sei, das ist aber selten der Fall.
Man wird für die Arbeit dort nicht entlohnt. Woanders bekommt man deutlich mehr.

Image

Nicht wirklich. Selbst Mitarbeiter die dort noch arbeiten reden nicht sonderlich gut über die Firma bzw. die Arbeitsbedingungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Esther CharlesRecruiterin

Vielen Dank für dein Feedback.
Du sprichst konkrete Themen und Situationen an, die ich gerne aufgreifen möchte.
Wir arbeiten täglich daran, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohl fühlen und freuen uns, dass du den Schritt gewagt hast deine Meinung zu teilen.

Gerne würden wir mehr Details zu deinen Kritikpunkten erfahren und würden uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail freuen (Tel: 02151 4577 377, E-Mail: e.charles@bauenundleben.com). Du kannst dir sicher sein, dass wir jede Kritik sehr ernst nehmen und ständig daran arbeiten, uns zu verbessern.

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