Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAUEN+LEBEN - Ihr Baufachhandel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal wäre es gut nicht so kurzfristig mit Aufträgen um die Ecke zu kommen.
Ansonsten gibt es keine Probleme.
Selten solche empathischen Vorgesetzten kennen gelernt
Permanente Druckausübung bei zu hoher Arbeitsbelastung, kein Zeiterfassungssystem, auf Versuche einen Betriebsrat zu gründen erfolgen Drohungen
Auf wichtige Antworten der Personalabteilung wartet man ewig oder gar vergebens, herabwürdigende Aussagen eines Geschäftsführers, absolut keine Wertschätzung (oder für den guten Schein gespielt durch große Firmenfeiern)
Hier macht's einfach Spaß zu arbeiten.