Leider muss ich mich meinen Vorrednern anschließen..
Verbesserungsvorschläge
Die beschrittenen Wege der vergangenen Jahre überdenken (ggf. auch von der Holding Leitung)
Arbeitsatmosphäre
Als ich bei der Firma Bauer Fischdienst begonnen habe zu Arbeiten, war die Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut, was sich jedoch mit den Jahren ziemlich verschlechterte.
Image
Unternehmen hat viel an Glanz verloren
Work-Life-Balance
Urlaub musste im November/Dezember eingereicht werden, was keineswegs hieß das dieser auch fix ist. Man wurde mehrmals während des Urlaubs angerufen. Urlaub wurde z.T. kurzfristig gecancelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher wenig (Kommt darauf an wie man sich Verkaufen kann)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung in der ich beschäftigt war zu Anfang sehr gut, was sich jedoch immer mehr verschlechterte. Auch durch zutuen des Abteilungsleiters.
Vorgesetztenverhalten
Solange man nach der Musik tanzte war alles gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Tortur, Klimaanlage gibt es nur für den Geschäftsführer.
Kommunikation
Dito zu Arbeitsatmosphäre.
Man hat viele Informationen nur noch "hintenherum" erhalten und wurde angehalten auch keine Informationen weiter zu tragen
Gleichberechtigung
Teilweise wurde differenziert.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, meistens jedoch sehr stupide. Solange es nach Schema F, vorgegeben durch den Vorgesetzten, gemacht wird ist alles gut.