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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt wenig positive Punkte
Mehr Urlaubstage als normal. Für mich kurzer Arbeitsweg. Mehr kann man hier nicht nennen, da es leider keine positiven Punkte mehr gibt.
Urlaubstage. Personalverkauf.
Leider nichts mehr.
Nichts mehr...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von A - Y durchweg alles
Vor allem das Vorgesetzenverhalten, das leider sehr schlechte
Arbeitsklima, der unfaire Umgang mit Kollegen, die ganzen Lästereien hinter dem Rücken. Und einiges mehr!
Unterm Strich, fast alles. Für mich ist es eine Qual jeden Tag hier zu arbeiten und so geht es einigen hier.
Zu viele Punkte sind negativ.
Einige suchen was neues, da sie nicht mehr dort arbeiten wollen.
Führung und nochmal die Führung
Verbesserungsvorschläge
Das hat sich erledigt , die Firma wurde auch deswegen verkauft
Verkauf an die EGV steht bevor, auf die Mitarbeiter wird geschissen!
Der Kapitän muss weg, dann wird's evtl. noch was mit der Firma
Man sollte ganz oben anfangen etwas zu verändern.
Digitalisierung ist ein Wort, dass sich Bauer Frischdienst mal auf die Agenda schreiben sollte, denn mit der technischen Ausstattung hinkt man sehr in der Vergangenheit!
Einiges ändern und schauen, wem man Vertrauen schenkt! Die Führungskräfte überdenken. Das gesamte Unternehmen digitalisieren, da man hier arbeitet wie im Mittelalter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer Frischdienst ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das schlimmste Pack, Führungskräfte sucht man vergebens!
Der Kapitän gibt die Richtung vor... das merkt man...
Schade, dass man nicht null Sterne geben kann. Ein Sack Kartoffeln hat ein besseres unternehmerisches Denken, egal in welcher Abteilung. Vor allem im ersten Stock ist dies der Fall. Da müsste man mal richtig aufräumen. Erst machte man Telefonverkauf (hat nichts erreicht, bzw. umgesetzt), dann übernahm man Datenmanagement (Hier saß man mit dem Finger in der Nase vor einem schwarzen Bildschirm, sprich auch nicht nach vorne gebracht) und jetzt macht man wieder Telefonverkauf, mit der Hoffnung, dass es diesmal klappt. ...
Die sind unter aller Kanone! Die Vorgesetzten machen hier einen seelisch fertig. Ich kann nicht mehr, denn man soll immer mehr arbeiten, immer mehr wird verboten und Sie sitzen auf Ihrem Stuhl und dirigieren. Man hat hier ganz klar den falschen Personen ein Zepter gegeben. Wie es einem Mitarbeiter geht, interessiert hier absolut niemanden. Dies ist auch der Hauptgrund warum ich mir was neues suchen werden. Bitte fangt hier niemals an zu arbeiten, es ist eine reine Qual!
Langjährige Mitarbeiter, die letzt die letztendlich nur befördert wurden, weil sie die qualifizierten Kräfte von extern rausgeekelt haben.
Die Führung besteht nun größtenteils aus unqualifizierten Kräften ohne jeglichem betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Die fehlende Fachkompetenz wird durch Mobbing ersetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere machen ist hier nicht möglich! Ich persönlich schäme mich den Bauer Frischdienst als Arbeitgeber gewählt zu haben!
Karriere machen ist möglich, wenn man schnell genug den Absprung schafft
Da bereits in der Führungsebene das Bildungsniveau sehr niedrig ist, wird auf fachliche Qualifikation auch bei Beförderungen wenig Wert gelegt. Werden gut ausgebildete Mitarbeiter von extern eingestellt, werden diese bevorzugt schlecht gemacht.
Gleich null. Wenn man einmal unten ist, schafft man es auf normalen Weg nicht nach vorne, denn hier gibt es einige schwarze Schaafe die das verhindern und jemanden hinter dem Rücken schlecht machen.
Aufstiegschancen sind hier leider nicht gegeben. Eher steigt man eine Stufe ab, wenn man hier arbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauer Frischdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bauer Frischdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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