Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauer & Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die eingespielte „Familie“ will anscheinend keinen aufnehmen, so wie man sich benimmt
Hatte Gleitzeit, bedeutet hier aber anscheinend feste zeiten zum kommen und gehen und nichts anderes ist in Ordnung
Immer von oben herab, Hr. Bauer ist allerdings sehr nett
Entspannt und angenehm - ich schätze die freundschaftlichen Gespräche mit den Kollegen oder auch Vorgesetzten zwischendurch sehr, der (natürlich stressige) Arbeitsalltag wird einfach gleich aufgelockert
Bei Bedarf stehen Teambesprechungen an, es werden Verbesserungsvorschläge, Probleme oder wichtige Änderungen besprochen. Die meisten Besprechungen finden im kleinen Team statt, ab und zu aber auch in der ganzen Abteilung. Jahresgespräche oder Zielvereinbarungen fände ich super, vielleicht werden diese auf Anfrage ja auch bald eingeführt.
Sehr unangenehm, da man nicht als vollwertiger Mensch gesehen wird