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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigeninitiative ist gewünscht, ich kann meine Arbeitsweise selbst bestimmen und werde dafür nicht kritisiert.
Die moderne, teamorienterte und weitsichtige Führung durch die Kanzleileitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung und Einstellung der Geschäftsführung gegenüber Angestellten
Eigentlich alles, bis auf zwei bis drei nette Kollegen (die aber auch sehr leiden).
Verbesserungsvorschläge
Den Hund unter Kontrolle bekommen
Jahresgespräche und Zielvereinbarungen
Etwas mehr Struktur würde nicht schaden. Mitarbeitergespräche und ggf. Zielvereinbarungen würden die Arbeitsleistung steigern.
Höhenverstellbare Schreibtische wären das i-Tüpfelchen.
Ich sehe leider keine Hoffnung für diese Kanzlei. Daher wäre jeder Vorschlag vertane Zeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bauer & Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für unsere älteren Kollegen und ihr Wissen und ihre Erfahrung sind wir sehr dankbar. Bei der Technik unterstützen wir sie auch gerne.
Bei Bedarf werden auch ältere Kollegen mit Erfahrung eingestellt. Um unsere derzeitigen langjährigen Kollegen sind wir sehr dankbar.
Das kann ich nur bedingt anhand der objektiven Kriterien bewerten, daher 3 Sterne. Neue Kollegen fortgeschrittenen Alters und mit sehr hoher Expertise wurden während meiner Zeit jedenfalls neu eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer & Partner ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Monatlich gibt es Jour Fixe, in denen im Team wichtige Punkte und Neuheiten angesprochen werden. Mehr Mitarbeitergespräche wären wünschenswert, diese werden aus triftigen Gründen beiderseits bereits gehalten, jedoch erfolgen keine Jahresgespräche, in denen z.B. Verbesserungsvorschläge oder das aktuelle Arbeitsverhalten angesprochen werden.
Nicht erwünscht, gilt als ineffizient
Eher schlecht bis gar nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist gewollt aber irgendwie auch nicht.
Der Arbeitgeber schätzt Arbeitnehmer die sich weiterbilden möchten und kommt ihnen entgegen und fördert sie.
Weiterbildungswünsche werden weitestgehend umgesetzt. Es gibt jährlich Fortbildungen für aktuelle Themen, meistens in digitaler Form. Diese können sich Kollegen aus dem selben Arbeitsgebiet auch gemeinsam angucken und gleich darüber diskutieren.
Aufgaben werden umverteilt, wenn wieder jemand geht - Qualifikation und Ressourcen spielen dabei keine Rolle, Anleitung gibt es allerdings auch nicht
Weiterbildungen interner und externer Art werden jederzeit ermöglicht und auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauer & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Bauer & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauer & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauer & Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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