Angstkultur pur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstil ist absolut mangelhaft. Nasenfaktor > Kompetenz/Fähigkeit/Talent.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Mitarbeitermotivation führt nachhaltig zu besserer Kundenzufriedenheit und somit Unternehmensergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur pur. Die Mitarbeiter mit Fähigkeiten und Rückengrat verlassen das Unternehmen wieder ziemlich schnell. Die Ängstlichen und Reaktiven bleiben, was die vorhandene Kultur verstärkt.
Image
Dieses Unternehmen ist absolut nicht empfehlenswert!
Karriere/Weiterbildung
Meistens ist die erworbene Position gleichzeitig Endstation. Beförderung geht oft nach Nasenfaktor.
Gehalt/Benefits
Die Besitzerfamilie wird immer reicher, die meisten Mitarbeiter/innen werden auch finanziell klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden bewusst gegen einander ausgespielt. Es herrscht eine negative, sogar Angstkultur.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden unter großen Druck gesetzt, schlecht informiert und oft vor negativen Überraschungen gestellt. Es gibt keine klare Strategie, wodurch noch größerer Unsicherheit existiert.
Kommunikation
Misstrauen herrscht.
Interessante Aufgaben
Es soll ohne Widerspruch das umgesetzt werden, was in dem Moment für wichtig gehalten wird.