Ihr Unternehmen?

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Bauerntüte 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Don’t do it !!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Gemüse und Obst mit nachhause nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Chef
Bezahlung
Kaum gutes

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles. Total chaotischer Betrieb gepaart mit unangenehmer Unternehmenskultur und einem Chef der kein Chef sein sollte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und unangenehm. Am Anfang wirkt es noch locker und angenehm. Lasst euch davon nicht täuschen!!

Work-Life-Balance

So hat man klare arbeitszeiten. Solltet ihr mal Krank sein, stehen euch unangenehme Fragen bevor, oder es wird sich was aus der Nase gezogen warum man für den Tag nicht bezhalt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglichkeite

Gehalt/Benefits

Kein Gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein zwei nette Kollegen aber auch ein paar echte Charaktere. Kollegen sind nicht das Problem . Die Atmosphäre ist leider von oben vergiftet.

Vorgesetztenverhalten

Da will ich gar nicht erst Anfangen. Niemand konnte ihn zu meiner Zeit leiden und das aus gutem Grund. Unangenehm, von oben Herab und unverbesserlich.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern habe ich so noch nie erlebt. Einerseits versucht der Chef so cool und locker zu sein, ist es aber gar nicht. Es gab viele unangenehme Situationen, von oben herab und auch in der Sprache der Zeit nicht angemessen. Versucht bloß nicht euch zu sehr einzubringen, das ist gar nicht erwünscht!

Interessante Aufgaben

Nein man sollte auch nichts verbessern wollen, man setzt sich eine Zielscheibe auf die Brust


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel PereraGeschäftsführer

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Gerade weil wir als kleines, sehr operatives Unternehmen arbeiten, ist unser Alltag oft direkt, schnell und von hoher Verantwortung geprägt.

Wir versorgen weit über 1000 Kinder und viele weitere Kunden pro Tag mit Bio Lebensmitteln. Das sind nicht nur große logistische und unternehmerische Herausforderungen, sondern auch eine sehr große gesellschaftliche Verantwortung. Deshalb müssen wir uns auf unsere MitarbeiterInnen verlassen können und diese müssen sich an eingespielte Prozesse halten, damit alles reibungslos verläuft. Leider scheint dies in diesem Fall nicht geklappt zu haben, was wir bedauern.

Wir bestreiten, dass kranke MitarbeiterInnen nicht bezahlt werden - das ist auch gesetzlich gar nicht erlaubt - und stellt womöglich die Ihre gesamte "toxische" Bewertung infrage. Wer wird hier zu persönlich?

Dass Führungsstil und Verantwortungsbereiche unterschiedlich wahrgenommen werden können, nehmen wir ernst und haben diesen Punkt für unser weiteres Wachstum mit in unsere Agenda, die wir mit einer externen Beratung entwickelt haben, aufgenommen. Erste Workshops sind bereits dieses Jahr umgesetzt worden.

Unterm Strich erleben wir viele jahrelange Mitarbeitende als engagiert, sinnstiftend, familiennah und bekommen positives Feedback.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.