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Bauerntüte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauerntüte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauerntüte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauerntüte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und unangenehm. Am Anfang wirkt es noch locker und angenehm. Lasst euch davon nicht täuschen!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern habe ich so noch nie erlebt. Einerseits versucht der Chef so cool und locker zu sein, ist es aber gar nicht. Es gab viele unangenehme Situationen, von oben herab und auch in der Sprache der Zeit nicht angemessen. Versucht bloß nicht euch zu sehr einzubringen, das ist gar nicht erwünscht!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein zwei nette Kollegen aber auch ein paar echte Charaktere. Kollegen sind nicht das Problem . Die Atmosphäre ist leider von oben vergiftet.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So hat man klare arbeitszeiten. Solltet ihr mal Krank sein, stehen euch unangenehme Fragen bevor, oder es wird sich was aus der Nase gezogen warum man für den Tag nicht bezhalt wird.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da will ich gar nicht erst Anfangen. Niemand konnte ihn zu meiner Zeit leiden und das aus gutem Grund. Unangenehm, von oben Herab und unverbesserlich.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein man sollte auch nichts verbessern wollen, man setzt sich eine Zielscheibe auf die Brust

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