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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bodenständig, ehrlich, gute Bio Produkte, die man auch selbst kostenlos mitnehmen darf (großes Plus). Kennt fast jeden Bauern mit Vornamen in der Region. Der Basketballkorb macht zusätzlich gute Laune. Das Kernteam ist gut aufeinander abegstimmt und eingespielt. Es läuft immer gute Musik.
Man kann Gemüse und Obst mit nachhause nehmen
Jeder MA ist gleich viel Wert, egal welche Position man inne hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mich als junge Angestellte durch den Chef sehr unwohl gefühlt. Er hat Fragen zu meinem Privatleben gestellt, die ihn absolut nichts angehen. Er hat angedeutet, dass ich später Probleme haben werde, einen Job zu finden, weil ich mein Abitur erst (???) mit 18 Jahren bestanden habe. Bei Krankheit wird einem gesagt, dass der Krankenhausbericht ja auch gefälscht sein könnte.
Kultur
Chef
Bezahlung
Kaum gutes
Wie in der Überschrift erwähnt wurde es ein Tag vor Beginn auf einmal abgesagt trotz unterschriebenem Vertrag. Zum Glück habe ich eine andere Stelle gefunden durch Kontakte, doch dieses Glück hat vielleicht nicht jeder.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Bauerntüte GmbH,
schön dass auch ihr euch die Zeit genommen habt, meine Bewertung zu kommentieren. Das liest sich beim ersten Mal ganz nett und offen. Die permanenten Versuche, realistisches Feedback zu unterdrücken spricht jedoch eine ganz andere Sprache.
Kleiner Tipp: statt ständig gegen negative Kritik vorzugehen, einfach mal zuhören und ernstnehmen.
Würdet ihr umsetzen, was ihr vorgebt, wäre es vermutlich auch ein vernünftiger Betrieb.
Ein erster Schritt wäre beispielsweise, die Entschuldigung bei euren (Ex-) Mitarbeiter*innen.
Bei mir hätte vermutlich ...
So ziemlich alles. Total chaotischer Betrieb gepaart mit unangenehmer Unternehmenskultur und einem Chef der kein Chef sein sollte
Jungen Angestellten keine Zukunftsängste einreden!!!
Freue mich auf das neue System.
Größer werden. Mehr Stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bauerntüte ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut fair - wie oben beschrieben
Bunter Mix :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauerntüte ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
"Alle Mitarbeiter sind gleich viel wert." Schönes Konzept! Tatsächlich schienen mir aber alle Mitarbeiter eher gleich wenig wert. Die Distanz zum Mindestlohn kam mir recht klein vor. Ich bin allerdings auch recht groß.
Bei Vertragsunterzeichnung sollte man grundsätzlich darauf achten, das alles mit den besprochenen Konditionen übereinstimmt.
Gehalt ist okay, sagen wir fair. Man weiß, woran man ist. Gehaltserhöhungen und Anpassung von Stunden wurde auf Wunsch ermöglicht.
Kein Gutes Gehalt
unregelmäßige oder gar keine Zahlung
keine oder unregelmäßige Zahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben dieses Jahr einen externen Coach gehabt. Das hat sehr geholfen.
Kaum möglichkeite
Mir wurde ein Arbeitzplatz nach meinem Studium angeboten
Leider konnte ich mich nicht ´weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauerntüte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bauerntüte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauerntüte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauerntüte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Bauerntüte
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bauerntüte
Branchendurchschnitt: Handel