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Baufritz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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15 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Betrieb, der immer den Kontakt zum Mitarbeiter sucht. Trotz Größe immer noch Tratidion & Familienbetrieb wahrt.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Baufritz GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und das man keine Nummer ist. Jeder wird wertgeschätzt und auch gehört.

Verbesserungsvorschläge

Immer am Ball bleiben - noch mehr versuchen, auf Mitarbeiter zuzugehen

Arbeitsatmosphäre

Wenn etwas nicht passt, kann es angesprochen werden

Image

man kann stolz sein, hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Kita
Gleitzeit
Anpassung der Schichtmodelle nach Freigabe ...

Karriere/Weiterbildung

Baufritz unterstützt hier bei individuellen Wünschen

Gehalt/Benefits

Bau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles Öko eben ;)

Kollegenzusammenhalt

Man wird zu einem "Baufritz´ler"

Umgang mit älteren Kollegen

sogar als Rentner wird man noch wertgeschätzt und mit eingebunden

Vorgesetztenverhalten

alles sehr flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

helle lichtdurchflutete Hallen

Kommunikation

bin immer bestens über alles informiert worden

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau - gleiches Recht für alle!


Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Der Wille ist da! Oder???

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baufritz GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Öko Gedanke (auch im Büro)
die Kita

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Arbeitszeiten
arbeitsumfang

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance aller verbessern
Gehalt erhöhen indem Kosten gespart werden (transparentere Abläufe um Doppelarbeit zu vermeiden, Kollegen die Infos zu spät weitergeben wodurch großer Aufwand entsteht müssen gerügt werden da es immer die gleichen ausbaden, Nicht alles mitm Stalker kaputt fahren usw)

Arbeitsatmosphäre

schöne Räume für manche; alte dunkle für andere

Image

nach außen alles Top

Work-Life-Balance

zu viel Arbeit um diese in 40 Stunden zu bewältigen. Kein Chef verlangt Überstunden und begründet dies damit, dass diese auch nicht bezahlt und nicht frei genommen werden dürfen. Dies führt zu unterschiedlichen Reaktionen. Manche müssen sich dauernd anhören lassen warum nix voran geht, andere machen Überstunden weil sie es sonst nicht ertragen, die nächsten schieben Arbeiten in andere Abteilungen ab.

Karriere/Weiterbildung

Firma zahlt wirklich viel dafür und unterstützt

Gehalt/Benefits

baubrache...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko Pionier

Kollegenzusammenhalt

überall gibt es Egoisten

Umgang mit älteren Kollegen

diese werden meist besonders geschätzt

Vorgesetztenverhalten

meine waren immer toll!

Arbeitsbedingungen

manche bekommen Apple Produkte , andere kämpfen um einen zweiten Bildschirm

Kommunikation

relativ gut im Vergleich

Gleichberechtigung

viele Frauen an hohen Positionen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

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Mehrfachbewertung

Bezahlung, Überstunden, Freizeit

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baufritz GmbH & Co. KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, gutes Produkt, sichere Arbeitsplätze, tolle Mannschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaub häuft sich bei manchen bis zu 60-70 Tage an, kann durch Überlastung nicht genommen werden

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, Sozialleistungen schlecht, manche werden ausgenutzt

Image

Mitarbeiter stehen hinter der Firma, Image passt nicht mit der Realität (wird alles hochgepuscht)

Work-Life-Balance

Überstunden häufen sich von Jahr zu Jahr, Überstunden bis zu 60 im Monat ohne Bezahlung, sehr weite Arbeitsbereiche - viel im Auto

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, manchmal unsinnige Seminare durch sog. Trainer

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, Gehalt nicht angepasst nach Können und Verantwortung, Sozialleistungen schwach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales wird in bestimmten Bereichen nicht berücksichtigt, in anderen schon(wenn es um die Kosen geht)

Kollegenzusammenhalt

einfach klasse in der Technik

Umgang mit älteren Kollegen

Alter gemischt ältere geniessen Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

wechselhafte Entscheidungen, mal so mal so

Arbeitsbedingungen

zu viele Überstunden die weder bezahlt werden noch ein Freizeitausgleich
manche bekommen bis auf 10 Std. Überstunden bezahlt,Technik nicht, Technik auf dem
neuesten Stand

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt werden Frauen

Interessante Aufgaben

Personalmangel, da neue Bewerber wegen des angebotenen Gehalts wieder abspringen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Superarbeitgeber der sich intensiv um seine Mitarbeiter kümmert.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bau-Fritz GmbH in Erkheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gelebte Firmenphilosophie" Gut für Mensch und Umwelt "
Sehr menschlich und verantwortungsvoll auch gegenüber unserer Erde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird gefördert und kann sich weiterbilden und weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gerecht
Bei Verantwortungsvollen Jobs
Zahlt der Arbeitgeber AT Gehälter
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gelten als sehr wertvoll und als Wissensträger und Wissensvermittler

Gleichberechtigung

100 % Gleichberechtigung sehr Familien und Frauenfreundlich

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten und Talenten eingesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Sozialer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bau-Fritz GmbH in Erkheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Firma, die Chefs kennen jeden beim Namen und sind sehr nett, breites Aufgabenspektrum, interessante Tätigkeiten, man fühlt sich ein Stück weit zuhause hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starren Arbeitszeiten, man darf Überstunden im Büro nicht freinehmen aber bekommt sie auch nicht bezahlt, 4-5 Wochen Betriebsurlaub im Jahr (den man nehmen sollte - und dann hat man kaum noch Tage übrig um da Urlaub zu nehmen, wo man ihn lieber hätte weil man ja die Stunden nicht nehmen darf), Ungerechtigkeit (Werksleute dürfen Überstunden für Urlaubstage hernehmen oder bekommen diese bezahlt - Büroleute nicht, eigentlich müssen alle zum Rauchen ausstempeln aber manche nicht, manche müssen auch nichts für den Kaffee bezahlen oder bekommen Fahrtgeld und andere nicht), Bezahlung ist undurchsichtig und vermutlich ungerecht, hier könnte man eine durchsichtigere Bezahlung einführen damit jeder mit den gleichen Qualifikationen auch das gleiche bekommt. Bei manchen wird das Stempeln minutengenau gerechnet, bei manchen im Viertelstunden-Takt...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und vor allem durchsichtige Bezahlung (gleiche Leistung = gleicher Lohn), Gerechtigkeit unter den Arbeitsbedingungen (Stunden freinehmen/bezahlt bekommen, usw.), flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schöne, moderne Arbeitsplätze. Kleine Büros.

Image

Nach außen hin ist alles super und toll aber es steckt halt auch viel dahinter. Sehr viel Arbeit, viele Stunden.... Viele Bewerber sehen nur die tollen Häuser und die netten Leuten aber es gehört halt viel Disziplin und Genauigkeit und Arbeit dazu damit dieser Standard nach außen hin erhalten bleibt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten fix - keine Gleitzeiten, Urlaub kann zwar in den meisten Fällen wie gewünscht genommen werden aber 4-5 Wochen Betriebsurlaub sind jährlich vorgegeben. Nach Absprache oftmals bessere Arbeitszeiten möglich aber eigentlich nicht an der Tagesordnung. Dadurch Missgunst bei anderen Kollegen, die sich brav an die vorgegebenen Zeiten halten.

Karriere/Weiterbildung

Absolut top, die Mitarbeiter werden sehr gefördert. Allerdings immer mit ein paar Jahre Bindung an die Firma, sonst muss man es selber zurück bezahlen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, Firma zahlt bei Sozialleistungen dazu, generell jedoch viel weniger Gehalt als in anderen Industriebetrieben da es halt Baubranche ist. Überstunden werden im Büro auch nicht bezahlt. Kein 13. Monatsgehalt, dafür ca. 50% vom Lohn als Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung. Dafür Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind der Ökohaus-Pionier, mehr muss man dazu nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Klar gibts manchmal Ärger aber am Ende des Tages helfen alle zusammen. Allerdings gibt's auch welche, die sich vor der Arbeit drücken und auf andere schieben. Sind aber wenige.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller/wertschätzender Umgang. Mir ist nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter hat immer ein offenes Ohr, gibt klare Anweisungen, freunschaftliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten super, jedoch keine Klimaanlage in allen Gebäuden - im Sommer schrecklich wenn man schwitzt. Keine Gleitzeit.

Kommunikation

Man wird regelmäßig informiert, es gibt auch Inforunden etc. aber dennoch fehlen oftmals doch noch Infos.

Gleichberechtigung

Wir haben viele Abteilungsleiterinnen und auch eine weibliche Chefin. Geschlecht spielt hier keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Verantwortung an jeder einzelnen Stelle, breit gefächerte Aufgabengebiete.

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