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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Arbeitsklima, Ambiente, es gibt wunderschöne Weihnachtsfeier, nette Kollegen
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine einzigartige Mischung aus Innovation, Nachhaltigkeit und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit aus. Die Unternehmenskultur ist sehr herzlich und familiär, wodurch man sich sofort willkommen fühlt. Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, bietet Flexibilität und sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Außerdem legt Baufritz großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung – Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Besonders begeistert mich die Unternehmensvision: Nachhaltigkeit wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Von klimaneutralen ...
Atmosphäre ist familiär und man bekommt Verantwortung im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit allen Kollegen, unabhängig von der Position (auch Geschäftsführung) auf Augenhöhe
Zusammenhalt, gemeinsame Aktionen und Veranstaltungen, Unternehmensphilosophie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunkikation zwischen Abteilungen manchmal noch etwas holprig
Urlaubstage
dass von den Überstunden gnur c. 25 % vergütet wurde, wo sind die 75 % geflossen,
in teure Büros, die dermaßen übertrieben sind was sollen die Arbeiter denken.
Sozial sich darstellen, aber innerbetrieblich unsozial, diese Vergütung der Überstunden die nicht nach 20 Jahren bezahlt wurden wurden und totgeschwiegen wurden, waren schon bedenklich bei so einer angeblich sozialen
und anerkannten Firma bedenklich, darüber sollte sich die Geschäftsleitung mal Gedanken machen auch in Bezug der Medien. Eine Entschuldigung wäre angebracht.
Denkweise der Vorgesetzten über produzierende und ausführende Arbeitnehmer (manchmal etwas zu „hochnäsig“)
mangelhafter Betriebsrat
Arbeitszeitenregelung. Wenig Gespräch unter den Abteilungen. Lange Wege der Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Lohne für gleiche Arbeit
Erster Eindruck:
- Arbeitsmittel schon bei erstem Arbeitstag am Arbeitsplatz
- EDV schon vorbereitet
Urlaubsgestaltung 20 Tage Urlaub sind zu wenig für diese Form von dualem Studium
Mehr für Mitarbeiter machen
Soziales sollte auch an der Arbeitsleistung umgesetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Baufritz ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch das gute Image bin ich selbst auf das Unternehmen aufmerksam geworden (war unter anderem Bewerbungsgrund)
Unternehmen genießt höchstes Ansehen
man kann stolz sein, hier zu arbeiten
Mitarbeiter stehen hinter der Firma, Image passt nicht mit der Realität (wird alles hochgepuscht)
nach außen alles Top
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baufritz ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Praktikumsgehalt standardgemäß wie bei vielen Firmen, mit etwas höherem Gehalt natürlich auch ein höherer Anreiz für Studierende (Vorteil zur Konkurrenz verschaffen)
Die Baubranche hinkt der Industrie hinterher - kannte ich aber von vorherigen Praktikumsstellen ebenfalls
Gehalt gegenüber Mitbewerbern niedrig, Sozialleistungen schwach, betriebliche Altersvorsorge lächerlich
Gehalt pünktlich, Gehalt nicht angepasst nach Können und Verantwortung, Sozialleistungen schwach
baubrache...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Von Kollegen mitbekommen: Gerade die Ausbildung zum Baubiologen, welche von BF gefördert wird, ist sehr interessant.
Ich konnte u. a. an der interne Weiterbildungsreihe "Lernwerkstatt" teilnehmen. War super! Wenn mein Vorgesetzter und/oder ich anderweitigen Weiterbildungsbedarf sehen, wurde es für mich bisher immer ermöglicht, an Seminaren o. ä. teilzunehmen.
Auch mir als Praktikant wird schon im Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt, weiterhin für das Unternehmen aktiv zu sein
Gut, aber würde mir eine individuelle Beratung wünschen
Weiterbildungsangebote gibt es laufend,und sie werden auch gerne angenommen.
Natürlich kann man hier Karriere machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baufritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Baufritz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baufritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baufritz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Moderne
Kultur
Kultur
Baufritz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Baufritz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur