15 von 79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, gemeinsame Aktionen und Veranstaltungen, Unternehmensphilosophie
Kommunkikation zwischen Abteilungen manchmal noch etwas holprig
Erster Eindruck:
- Arbeitsmittel schon bei erstem Arbeitstag am Arbeitsplatz
- EDV schon vorbereitet
Sehr angenehmens Miteinander, per DU, bei problemen schnelle Hilfestellung
Durch das gute Image bin ich selbst auf das Unternehmen aufmerksam geworden (war unter anderem Bewerbungsgrund)
Von Kollegen mitbekommen: Gerade die Ausbildung zum Baubiologen, welche von BF gefördert wird, ist sehr interessant.
Praktikumsgehalt standardgemäß wie bei vielen Firmen, mit etwas höherem Gehalt natürlich auch ein höherer Anreiz für Studierende (Vorteil zur Konkurrenz verschaffen)
super kollegiales Umfeld und offenes Miteinander
in meinem Bereich war viel Flexibilität möglich / freie Einteilung der Arbeitszeit durch die angebotene Gleitzeit
für den Mittelstand in Ordnung.
wird konsequent gelebgt
Habe viele neue Freunde gefunden, dich mich auch im Nachgang noch begleiten
nichts anzumerken
größtenteils schöne Büros / manchmal ein wenig eng
ganz gut - man merk aber, dass das Unternehmen größer wird und die Kommunikation / Infoprozess darunter vereinzelt leiden
nichts negativ aufgefallen
Trotz der Größe, ist Baufritz immer noch ein "kleines" Unternehmen geblieben in der auch die Chefin "gedutzt" wird. Für mich war es wirklich eine berreicherung hier mein Praktikum zu absolvieren. Zudem wurde mir bewusst, dass ich auf jeden Fall nach dem Studium im Mittelstand bleiben möchte, da mir dieses Miteinander in der Betriebsgröße unheimlich zugesagt hat.
Eine Kantine wäre super.
man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl - durch die Wohngemeinschaft, die netten Kollegen, flachen Hierachien, ...
in der Baubranche wird noch viel gearbeitet
Auch mir als Praktikant wird schon im Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt, weiterhin für das Unternehmen aktiv zu sein
Die Baubranche hinkt der Industrie hinterher - kannte ich aber von vorherigen Praktikumsstellen ebenfalls
Die Ökologie wird wirklich konsequent gelebt
habe ich so noch in keinem anderen Betrieb kennengelernt
Top. Wir waren sofort beim "DU" und ich hatte jederzeit einen guten Ansprechpartner.
Das Unternehmen ist nach und nach gewachsen, weshalb die Bürosituationen oft ein wenig beengt sind.
läuft perfekt - durch diverse Informationsrunden und gute Kommunikation der Vorgesetzten / Betreuer
Sehr auf Freundlichkeit und Bodenständigkeit bedacht, tolle Versorgung der Arbeitnehmer unter der Arbeitszeit (Nahrung & Unterkünfte)
Denkweise der Vorgesetzten über produzierende und ausführende Arbeitnehmer (manchmal etwas zu „hochnäsig“)
mangelhafter Betriebsrat
Individuellere Betreuung der Arbeitnehmer
Sehr gutes Arbeitsklima
Unternehmen genießt höchstes Ansehen
Viele Möglichkeiten werden angeboten
Gut, aber würde mir eine individuelle Beratung wünschen
Gehalt meist über Ansprüchen, dennoch gerne ein Prämiensystem
Öko Hausbau Unternehmen, Umwelt steht also im Vordergrund
Super zufrieden
Ältere Kollegen sehr bemüht etwas zu vermitteln, beizubringen
Vereinzelt wird man etwas alleingelassen, nicht ernstgenommen von Vorgesetzten
Super Gegebenheiten und Entfaltungsmöglichkeiten
Funktioniert gut zwischen einzelnen Arbeitern, ok zwischen Abteilungen und Vorgesetzten
Super interessante Aufgaben rund um den Hausbau
Schwierig für einen so großen Handwerkbetrieb konkurrenzfähig bzgl. Gehalt zu sein. Unterallgäu hat viele große Betriebe zu bieten. Generell ist Baufritz extrem sozial eingestellt, beste Beispiele eigene Betriebskita oder Verpflegungen für Monteure.
hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Außer dem bisher Genannten: Es gibt keine hierarchischen Machtverhältnisse, aber einen natürlichen Respekt jedem gegenüber - dadurch eine von Respekt und freudigem Miteinander geprägte Arbeitsatmoshphäre, in der alle an einem Strang ziehen, gerne arbeiten und dadurch auch so erfolgreich sind.
siehe Sparte Verbesserungsvorschläge
Wer den vorangegangenen Text gelesen hat, wird sich nicht wundern, dass hier nichts steht.
Und ich bespreche Vorschläge lieber in direktem Austausch mit meinen Vorgesetzten.
Wer sich in diesem Unternehmen nicht wohlfühlt, hat entweder noch nie woanders gearbeitet, oder kommt schon mit sich selbst nicht klar
....und es wird sichtbar vom Management dafür etwas getan, auch, es noch weiter zu verbessern. Balance muss generell im Ganzen gesehen werden, nicht auf arbeitsreichere Zeiten reduziert werden. Im Ganzen ist ein Ausgleich da, und bei wem es nicht stimmig ist, der hat sogar regelmäßig die Möglichkeit, an höchster Stelle sein Problem an Frau/Mann zu bringen, um gemeinsam eine befriedigende Lösung zu erarbeiten.
Weiterbildungsangebote gibt es laufend,und sie werden auch gerne angenommen.
Natürlich kann man hier Karriere machen.
Die Sozialleistungen sind umfangreich - können sich andere Unternehmen ein paar Scheiben abschneiden.
Umweltbewusstsein - man muss nur die Auszeichnungen angucken.
Was die Firma propagiert, wird von allen selbst hier auch umgesetzt - diese Umsetzung wird auch überprüft. Ständig arbeiten wir weiter daran - soviel Platz ist hier nicht, alles aufzulisten, wie Baumpflanzungen, CO2Einsparungen, Fahrräder um sich auf dem Firmengelände fortzubewegen, penible Mülltrennung bzw -vermeidung,Bienenhaus siehe Homepage, etc....Unser Produkt Haus verkörpert unser Umweltbewusstsein!
Das ist einfach so.
Respekt vor deren Erfahrung, die einzubringen erwünscht ist
"Hier schützt Alter nicht vor Einstellung" - wo gibt es das heute sonst noch?
Es zählt, was man einbringt, und nicht, wie alt man ist.
Klare Kommunikation
Einfach mal die Augen aufmachen!
Die Kommunikation ist hier mit jedem und immer möglich. Nicht jedem liegt es, sofort direkt auf andere zuzugehen, daher "nur" 4 Sterne . Aber dann muss man eben selbst aktiver sein. Wer Lösungen will, wird sie finden.
Die fängt hier schon in der Führung an, der rote Faden ist da - bei uns erlernen z.B. auch Frauen das Zimmererhandwerk
Langeweile - was ist das?
Firmenphilosophie, Umgang mit den Mitarbeiter/innen, die örtlichen Gegebenheiten (Produktionshallen, Büros, Aussenanlagen, Bemusterungszentrum), ehrliches Produkt
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die Konsequenz noch mehr leben
guter Umgangston untereinander, Geschäftsleitung bzw. Eigentümerin leben es vor
wird in allen Bereichen ermöglicht
Bezahlung ist angemessen, Lohn/Gehalt wir immer pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen gut
Das Produkt und die vielen Aktionen für den Umweltschutz zeigen das Bewusstsein dafür
greifbar, ehrlich, fair und freundlich; auch Geschäftsleitung sehr Mitarbeiter/innen-nah
Wir öffnen in regelmäßigen Abständen unsere Tore für Besichtigungen. Auch bei den Besuchern werden die positiven Bedingungen sofort wahrgenommen.
noch nicht optimal, aber daran wir viel gearbeitet; ehrlich
Trotz der Größe ein familiärer Umgang miteinander, der Mensch zählt hier noch!
An der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen kann noch gearbeitet werden
Ein gutes Miteinander. Flache Hierarchie, kaum spürbar.
Gleitzeit; auf Bedürfnisse wird - wenn möglich - schon Rücksicht genommen
Kommt natürlich auf den Arbeitsplatz an
Das kann natürlich immer höher sein..., ist angemessen
Top, es wird einander immer geholfen
s. Kollegenzusammenhalt
Arbeitsschutz, Ergonomie usw wird immer wieder verbessert
Ehrlich und informativ
Da schaut schon die Chefin drauf ;-)
Gehalt pünktlich, betreibseigener Kita
Überstunden werden nur den Arbeitern gezahlt, nicht den Angestellten, bei den Angetellten oft über 30 - 50 Stunden/Monat, darüber wird nicht gesprochen, deshalb sollte sich mal die Gewerkschaft einschalten
bei dieser Betriebsgröße muß ein Betriebsrat gegründet werden
gut
Seminare oft überflüsig, kostet viel Zeit und hemmt die eigentliche Arbeit
Gehalt gegenüber Mitbewerbern niedrig, Sozialleistungen schwach, betriebliche Altersvorsorge lächerlich
'Vorreiter im ökologischen Bauen, Sozialbewusstsein mager
nur in den einzelenen Bereichen
es ist eine Wertschätzung vorhanden
familiär
Technik und Hilfsmittel auf dem neuesten Stand
wenig Info
ist sehr gut
sehr abwechslungsreich
Fun is not the enemy of work. Sehr viele gut gelaunte, engagierte und vor allem motivierte MitarbeiterInnen. Bodenständigkeit meets Innovationsgetriebenheit!
Priceless.
So, wie man es gerne hätte.
Der Baubranche angepasst und darüber hinaus.
Unschlagbar.
Vorbildlich. Selbst die Rentner werden noch mit in das Firmenleben integriert.
Top!
Gefühlt arbeiten hier genauso viele Frauen wie Männer. Sehr paritätisch und ausgeglichen. Dass das Geschäftsführungsduo aus Frau und Mann besteht, spiegelt sich intern wieder. Es gibt auch sehr viel junge Frauen in sehr verantwortlichen Positionen.
So verdient kununu Geld.