4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baugenossenschaft Fluwog-Nordmark eG Bewertungen
Baugenossenschaft
Fluwog-Nordmark
eG
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mag nicht überall identisch sein, aber ich habe mich persönlich immer wohl und wertgeschätzt gefühlt. Der Teamgeist ist sehr gut, und das ist der Hauptgrund, warum mir die Arbeit Freude macht und ich so gerne ins Büro komme.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance stimmt. Das Unternehmen bietet hohe Flexibilität und große Freiräume, was mir erlaubt, spontan auf private Erfordernisse zu reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen und weiterbilden möchte, bekommt die Chance dazu. Das Unternehmen ist grundsätzlich offen für Schulungen und Seminare und unterstützt Eigeninitiative. Die Karrierepfade sind aufgrund der Unternehmensgröße zwar nicht immer klar vorgezeichnet, aber individuelle Entwicklung ist möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair für die Branche. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich respektvoll und gut. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn die Wertschätzung für deren Erfahrung und Expertise noch aktiver und deutlicher kommuniziert würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht, was sehr viel Vertrauen schafft. Ergänzend dazu ist die Führungspersönlichkeit meines direkten Vorgesetzten sehr wertschätzend; er nimmt sich immer Zeit für Ideen und persönliche Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut: Die technische Ausstattung ist modern und ergonomisch, und die IT reagiert schnell. Einziger Punkt: Die räumliche Kapazität ist für die wachsende Mitarbeiterzahl am Maximum.
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem direkten Team und mit meinem Vorgesetzten ist gut. Es herrscht eine offene Feedbackkultur und ich werde immer und transparent über relevanten Themen informiert. Allerdings sollte das Unternehmen daran arbeiten, die Transparenz der Vorstandskommunikation zu erhöhen und den Informationsfluss zwischen den Teams zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft stehen jederzeit spannende Projekte an, an denen man sich aktiv einbringen kann. Das Angebot ist fast zu groß, aber Langeweile kommt so definitiv nicht auf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft für Veränderung, Kritik und Entwicklung. Offener Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise das Timing für Maßnahmen und Entscheidungen und die Kommunikation darüber mit den Mitarbeitenden. Gerne daran weiter arbeiten :-).
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gut, wenn es Regelungen und Struktur gibt, aber bitte Bürokratisiert euch nicht zu Tode.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team sicherlich unterschiedlich, aber ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen und in unserem Team war ein toller Zusammenhalt. Egal ob beruflich oder privat.
Work-Life-Balance
Besser geht immer, aber grundsätzlich hat man viele Freiheiten und kann auch auf ungeplante Umstände flexibel reagieren.
Karriere/Weiterbildung
Durch eher flache Hierarchien gibt es weniger Aufstiegschancen, dafür ist aber die Förderung von Weiterbildungen oder Seminaren sehr gut. Wird nur leider eher weniger von den Mitarbeitenden genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und man arbeitet zusammen an einer Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir etwas mehr Vorbildverhalten wünschen und klarere Ansagen, die auch eingehalten werden. Manchmal wird man als Mitarbeitender nicht abgeholt und das macht es schwer den Wünschen des Vorgesetzten zu folgen.
Kommunikation
Vermutlich die Schwachstelle in jedem Unternehmen aber die Fluwog ist sehr bemüht daran zu arbeiten klare Kommunikationswege zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Neben dem täglichen Doing stehen immer spannende Projekte an, an denen sich alle die wollen beteiligen können. Langweilen muss sich keiner. Es wäre schön wenn hier zukünftig eine bessere Auslastung g der Arbeitsplätze geschaffen werden kann, damit man diese Angebote auch wahrnehmen kann.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Anstrengungen unternommen, um mit der Zeit zu gehen, es wurde gerade eine kleinere Genossenschaft übernommen, hoffentlich übernimmt man sich damit aber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzkapazität, nichtbgetade mit der aktuellen Zeit gehend, Mitarbeiter sind teils unmotiviert/ängstlich, das Prinzip der Genossenschaft wird nicht mehr gelebt
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von qualifiziertem Kräftemangel sollte man innovative Wege gehen und qualifizierte Mitarbeiter mit verscjiedenen Boni/Leistungen/Voeteilen binden, man sollte mit seinen internen Problemen nicht weitere Unternwhmen übernehmen, sofern man seine Internas nicht im Griff hat
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, dass hätte ich in einem mittelständischen und genossenschaftlichen Unternehmen bis zu den Chefs gerne gesehen.
Image
Leider leidet der Ruf der Genossenschaft, die Mitglieder wirken recht unzufrieden, die Arbeitsqualität hat sehr viel Potenzial nach oben, der Genossenschaftsgedanke ist nicht gegeben
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut, auch gewisse Regelungen gut, aber in der heutigen Zeit reicht das nicht, da es weit aus bessere Regelungen in anderen Firmen gibt
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Karrieremöglichkeiten nicht wirklich gegeben, Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch gut
Gehalt/Benefits
Guter bis mittelmäßiger Durchschnitt, Gehalt sollte der Qualität des Arbeitnehmers und nicht den Titeln entsprechend angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in Firma wird vorgenommen, sonst nicht viel, man kann aber noch viel mehr tun, gerade im Bauwesenbereich etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhlt ist gut, die auswärtig arbeit2nden Kollegen könnten intern noch mehr daran arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
In der heutigen Zeit mit Kräftemangel könnte man viel mehr daran setzen, gute qualifizierte Mitarbeiter zu halten, leider geht man hier nur bedingt mit der Zeit
Vorgesetztenverhalten
Hier ist sehr viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind technisch gut, leider sind die räumöichen Kapazitäten sehr eingeschränkt, vielleicht dadurch auch nicht überall arbeitskonform, nun eine kleine Genossenachaft übernommen
Kommunikation
Genau das ist das Problem bon oben nach unten gesehen
Gleichberechtigung
Um es neutral zu halten, die Vorgesetzten könnten dazu doch die ein oder andere Weiterbildung besuchen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich bis zu einem gewissen Punkt, mit der Zeit wird es sicherlich sehr eintönig nach einigen Jahren, da im Eigenbestand immer die gleichen Abläufe herrschen
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Klare Empfehlung: Unternehmen meiden!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken geht an Realität vorbei
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baugenossenschaft Fluwog-Nordmark durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baugenossenschaft Fluwog-Nordmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baugenossenschaft Fluwog-Nordmark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.