7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Wertschätzend, fair, verantwortungsbewusst - ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzende Behandlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sehr angenehmes Arbeitsklima. Stark ausgeprägte Teamorientierung.
Zuverlässig und dennoch zukunftsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Feedback zur aktuellen Arbeitssituation
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offene Kommunikation im Team
-sehr angenehmes Arbeitsklima
-tolle Unterstützung und Leistungen vom Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
-klarere Kommunikation von Zielen und Entscheidungen (weniger “Flurfunk”, mehr Transparenz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
„Fair, flexibel, fördernd – ein Arbeitgeber, der überzeugt!“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einigen Jahren bei der „Scholle“ und bin im Team rundum zufrieden. Der Umgang mit den Angestellten ist fair und wertschätzend, was zu einem sehr angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, und es gibt viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Positiv hervorzuheben sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich sind nicht alle Mitarbeiter immer zufrieden, es kommt natürlich auch auf das Zwischenmenschliche an. Ich persönlich habe mit meinen direkten Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten großes Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man beidseitig was verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Besser was anderes suchen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Wurde bereits von Vorgängern beschrieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP Arbeitgeber mit sozialem Charakter!!! *****
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passt einfach alles. Als einfacher Arbeitnehmer angefangen. Karriere ist hier möglich; ganz ohne Studium!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nicht ein
Verbesserungsvorschläge
alles ok
Arbeitsatmosphäre
Alles ist TOP! Ich kann die anderen Bewertungen nicht bestätigen.
Image
Hier in Bielefeld das eindeutig beste Image in der Branche. WIR sind für die Mitglieder und die Arbeitnehmer da!
Work-Life-Balance
Hier kann jeder seine WLB selbst bestimmen. Flexible Zeiten - keine Kernarbeit - home office - Elternzeit uvm.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nur nach oben - und das ist auch hier im Unternehmen für jeden möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt + Sonderzahlungen (ins. 13,8) + steuerfreie Zulagen --- was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles top
Kollegenzusammenhalt
Allel läuft wie geschmiert.
Umgang mit älteren Kollegen
werde ich bald merken
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bislang noch keine besseren Leistungsträger kennengelernt. Bei uns sind nur komtetente Führungskräfte am Werk.
Arbeitsbedingungen
Modernste IT und Büroausstattungen. Nur das beste vom besten! Alles TOP.
Kommunikation
Kurze und direkte Wege.
Gleichberechtigung
natürlich
Interessante Aufgaben
Hier kann man in allen Bereichen sein Wissen einbringen. So wird jeder mit seiner Kompetenz ausgestattet.
Der Wechsel wurde langsam Zeit ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
blöde Frage ... WARUM wechselt man(n) dann?
Aber - sozial-politisch korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dies ist immer eine persönliche Meinung, welche ich hier nicht kundtun werde.
Verbesserungsvorschläge
dafür reicht es hier nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Tja ... no comment
Image
ich vergebe mal gutgemeinete 3 Sterne ...
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
auch hier kommt es auf den MA an
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gegeben ...
Kollegenzusammenhalt
solange es nicht gegen einen selber geht ...
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den MA an (ob er/sie in das Bild passt)
Vorgesetztenverhalten
jeder ist sich selbst der "Nächste"
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen sind modern
Kommunikation
k.A.
Interessante Aufgaben
wurden weniger
Gleichberechtigung
Trotz einem Wechsel der GL hat sich nichts verändert und ist teilweise gar schlechter geworden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialleistungen, das pünktliche Zahlen der Gehälter, das Arbeitszeitenmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest! Die Arbeit ist bei einigen Kollegen/innen nicht der Qualifikation entsprechend. Bessere Positionen werden durch "geeignete" Leute besetzt. (ironisch)
Verbesserungsvorschläge
Dazu reicht der Platz nicht aus - vielfach gehörtes Zitat: "der Fisch stinkt vom Kopf her"
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: OK . Müll wird getrennt.
Sozial: Genossenschaft
Kollegenzusammenhalt
Ist eingentlich besser als 3***. Aber sobald es kritisch wird handeln die Kollegen nur im eigenen Interesse (den Job zu behalten?)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen eine Vorbildsfunktion haben - und entsprechende Fach- / Sozialkompetenz besitzen. Ist hier eindeutig nicht der Fall!
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, 13. und 14. Gehalt. Für "verdiente" Mitarbeiter/in auch Handy.
