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Arbeitgeber stellen sich vor

Baugenossenschaft Freie Scholle Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
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  • 31.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tja ... no comment

Vorgesetztenverhalten

jeder ist sich selbst der "Nächste"

Kollegenzusammenhalt

solange es nicht gegen einen selber geht ...

Interessante Aufgaben

wurden weniger

Kommunikation

k.A.

Umgang mit Kollegen 45+

kommt auf den MA an (ob er/sie in das Bild passt)

Karriere / Weiterbildung

auch hier kommt es auf den MA an

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifzahlungen

Arbeitsbedingungen

Die technischen Voraussetzungen sind modern

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssen eine Vorbildsfunktion haben - und entsprechende Fach- / Sozialkompetenz besitzen. Ist hier eindeutig nicht der Fall!

Kollegenzusammenhalt

Ist eingentlich besser als 3***. Aber sobald es kritisch wird handeln die Kollegen nur im eigenen Interesse (den Job zu behalten?)

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, 13. und 14. Gehalt. Für "verdiente" Mitarbeiter/in auch Handy.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: OK . Müll wird getrennt.
Sozial: Genossenschaft

  • 30.Apr. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das MITEINANDER von oben nach unten funktioniert nicht. Es wird nach unten delegiert, und oben sich entspannt "ausgeruht".
  • Der Vorstand sollte sich die Meinungen der Belegschaft anhören und nicht sein "Ding" durchziehen, welches dem Unternehmen eher schadet.
  • Die Belegschaft soll kostenminimierend arbeiten; die Führungsebene fährt aber antizyklisch.

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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kununu Scores im Vergleich

Baugenossenschaft Freie Scholle
2,54
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,04
13.727 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.621.000 Bewertungen