Baugenossenschaft 

Freie 

Scholle 

eG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

über alle Ebenen auf Augenhöhe und per Du

Image

überregional bekannt als fortschrittliches und innovatives Unternehmen

Work-Life-Balance

Top: Gleitzeit, Überstunden müssen abgebaut werden, Rücksichtnahme auf persönliche Belange

Karriere/Weiterbildung

in allen Ebenen wird auf die Weiterbildung der MA Wert gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Einstufung/Bezahlung nach Tarif, sehr viele Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch! eigene Stelle sowie Arbeitsgruppe für Nachhaltigkeit geschaffen, sehr viele Vorteile für Mitarbeiter*innen, auf persönliche Belange wird - sofern möglich - Rücksicht genommen, Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen!

Kollegenzusammenhalt

gemeinsamer Aufenthaltsraum, gemeinsame Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

auch "niedere" Stufen können Kritik/Wünsche äußern

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

wird großen Wert drauf gelegt

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

Image der Firma ist gut.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance im Unternehmen. Familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Förderung durch Seminare usw., binäres Studium usw....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich. Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen guter Zusammenhalt, Ausnahmen gibt es immer...

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Meinung der älteren Mitarbeiter wird Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind loyal und bei Problemen (egal ob beruflich oder privat) jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Vorstand und Belegschaft

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen von Frauen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und dadurch, dass man die Möglichkeit bekommt, auch in andere Aufgabenbereiche zu wechseln nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Jeder duzt jeden (bis hinauf zum Vorstand); nicht immer, aber häufig lockere und gelöste Arbeitsatmosphäre; regelmäßig Betriebsfeiern und -versammlungen

Image

sehr gutes Image; innovativ im sozialen Bereich (auch über den regionalen Tätigkeitsbereich hinaus)

Work-Life-Balance

Gleitzeit; faire Urlaubsabstimmung; sehr familienfreundlich (div. materielle, ideelle und zeitliche Angebote für Familien)

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungen für alle, bei denen es sinnvoll ist; Möglichkeit der umfangreichen privaten Fortbildung mit Unterstützung (finanziell + zeitlich) des Arbeitgebers

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif; zahlreiche soziale Sonderleistungen (teilweise deutlich über der Vorschrift oder gänzlich freiwillig)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regelmäßig entsprechende Rubrik im Intranet; Arbeitsgruppe zu Nachhaltigkeit; Energiesparfreitag (d.h. im Winter freitags geschlossen und Heizungen bleiben aus)

Kollegenzusammenhalt

wir reden meistens miteinander, nicht übereinander; auch mal Anfrage nach dem Wohlbefinden des Anderen und Gesprächsangebot

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei; sachlich-freundschaftlich und selbst negative Kritik wird schonend und mit Schleifchen verpackt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Bereitschaft und ein offenes Ohr für dienstliche und auch private Belange ist immer gegeben

Gleichberechtigung

mittlerweile gleiche Wertschätzung, gleicher Respekt, gleiche Aufstiegschancen, gleiche Akzeptanz unabhängig vom Geschlecht, Religion... gleiche Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Elternzeit und starkes Entgegenkommen bei individuellen Bedürfnissen nach Rückkehr aus Elternzeit

Interessante Aufgaben

regelmäßige Absprache, wer was macht, wer ggf. Unterstützung benötigt oder Ressourcen dafür hat

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es passt einfach alles. Als einfacher Arbeitnehmer angefangen. Karriere ist hier möglich; ganz ohne Studium!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nicht ein

Verbesserungsvorschläge

alles ok

Arbeitsatmosphäre

Alles ist TOP! Ich kann die anderen Bewertungen nicht bestätigen.

Image

Hier in Bielefeld das eindeutig beste Image in der Branche. WIR sind für die Mitglieder und die Arbeitnehmer da!

Work-Life-Balance

Hier kann jeder seine WLB selbst bestimmen. Flexible Zeiten - keine Kernarbeit - home office - Elternzeit uvm.

Karriere/Weiterbildung

Es geht nur nach oben - und das ist auch hier im Unternehmen für jeden möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt + Sonderzahlungen (ins. 13,8) + steuerfreie Zulagen --- was will man mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles top

Kollegenzusammenhalt

Allel läuft wie geschmiert.

Umgang mit älteren Kollegen

werde ich bald merken

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bislang noch keine besseren Leistungsträger kennengelernt. Bei uns sind nur komtetente Führungskräfte am Werk.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kurze und direkte Wege.

Gleichberechtigung

natürlich

Interessante Aufgaben

Hier kann man in allen Bereichen sein Wissen einbringen. So wird jeder mit seiner Kompetenz ausgestattet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

blöde Frage ... WARUM wechselt man(n) dann?
Aber - sozial-politisch korrekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dies ist immer eine persönliche Meinung, welche ich hier nicht kundtun werde.

Verbesserungsvorschläge

dafür reicht es hier nicht aus

Arbeitsatmosphäre

Tja ... no comment

Image

ich vergebe mal gutgemeinete 3 Sterne ...

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

auch hier kommt es auf den MA an

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist gegeben ...

Kollegenzusammenhalt

solange es nicht gegen einen selber geht ...

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf den MA an (ob er/sie in das Bild passt)

Vorgesetztenverhalten

jeder ist sich selbst der "Nächste"

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

k.A.

Interessante Aufgaben

wurden weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Sozialleistungen, das pünktliche Zahlen der Gehälter, das Arbeitszeitenmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Rest! Die Arbeit ist bei einigen Kollegen/innen nicht der Qualifikation entsprechend. Bessere Positionen werden durch "geeignete" Leute besetzt. (ironisch)

Verbesserungsvorschläge

Dazu reicht der Platz nicht aus - vielfach gehörtes Zitat: "der Fisch stinkt vom Kopf her"

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: OK . Müll wird getrennt.
Sozial: Genossenschaft

Kollegenzusammenhalt

Ist eingentlich besser als 3***. Aber sobald es kritisch wird handeln die Kollegen nur im eigenen Interesse (den Job zu behalten?)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssen eine Vorbildsfunktion haben - und entsprechende Fach- / Sozialkompetenz besitzen. Ist hier eindeutig nicht der Fall!

Arbeitsbedingungen