4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Unternehmenskultur hinter der goldenen Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Der Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen haben es erträglicher gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und den Umgangston mit den Mitarbeitenden. Die Ungerechtigkeitsverteilung innerhalb der Firma.
Es gibt keine Möglichkeit, in Ruhe zu arbeiten, da es keine Türen zu den Büros gibt. Unflexibles Arbeitszeitmodell, keine modernen Strukturen. Verbesserungsvorschläge sind nicht gewollt und die Ursachen der massiven Mitarbeiterkündigungen werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeitenden gleichwertig behandeln und keine einseitige Bevorzugung oder Benachteiligung entstehen lassen. Mitarbeitergespräche/ Feedbackgespräche einführen. Mitarbeiter motivieren oder zumindest als Menschen wahrnehmen und nicht demotivieren oder ignorieren. Die eigene Meinung nicht als einzig richtige Meinung empfinden, zuhören und einen respektvollen Umgang lernen. Die Führung sollte lernen, Vertrauen zu schenken, anstatt primär auf Kontrolle zu setzen.
Das positive Unternehmensbild nach Außen auch konsequent intern zu leben und im Arbeitsalltag widerzuspiegeln.
Kommunikation
Funktioniert nur nach außen.
Gleichberechtigung
Männer werden grundsätzlich gegenüber den Frauen bevorzugt. Trotz allem wird keiner gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende und nicht sachliche Kommunikation, fehlende und schlechte Mitarbeiterführung, fehlende Work-Life-Balance, Arbeitszeitmodell nicht zeitgemäß. Massive Mitarbeiterkündigungen in den letzten Monaten/Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in jeglicher Sicht wertschätzen. Konstruktive Gesprächswelt und Feedbackkultur schaffen. Zeitgemäße Führungskompetenzen schaffen. Gespräche und Verhandlungen jeglicher Art auf Augenhöhe führen. Sachlich bleiben und persönliche Befindlichkeiten hinten anstellen. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außenwirkung ist nicht alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende sachliche und ruhige Kommunikation, fehlende Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern Gespräche auf Augenhöhe führen, sich Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter anhören, Mitarbeiter loben und wertschätzen, flexible Arbeitszeiten für alle gleichermaßen, Führungskompetenzen entwickeln, Gehaltsverhandlungen sachlich führen und annehmen, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ist nicht alles...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, super Arbeitszeiten, solides Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, fehlende Kommunikation, fehlende Mitarbeitermotivation und -wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter loben, Mitarbeiter nicht demotivieren, Mitarbeiter fördern, Mitarbeiter führen und leiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice schaffen, Gesundheitsförderung (Bsp. höhenverstellbare Schreibtische)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baugenossenschaft Mittelholstein durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Baugenossenschaft Mittelholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baugenossenschaft Mittelholstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.