Empfehlenswerter Arbeitgeber, bei dem Arbeiten Spaß macht und viel Abwechslung geboten wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Kollegialität, flache Hierarchien, interessante Arbeitsfelder der sozialen Arbeit, der hohe Grad an Organisationsstruktur, gute infrastrukturelle Arbeitsbedingungen und eine geregeltes Qualitätsmanagement, das einem Handlungssicherheit gibt, sind nur einige Argumente, die für die BWW als Arbeitgeber sprechen. Dazu kommt, dass man eine sinnvolle Arbeit macht, die einem viel zurück gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Bereichen, in denen ich seit nunmehr 18 Jahren in den BWW (BauHaus Werkstätten Wiesbaden) arbeite, stets von Kollegialität und Wertschätzung gekennzeichnet. Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Durch flache Hierarchien, regelmäßige Teamsitzung (die neben den individuellen Tops auch immer Standardtops beinhalten) und anlassbezogenen Rücksprachen ist der Kommunikationsfluss für die Größe des Unternehmens sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In allen Projekten, mit denen ich bisher kooperiert habe, habe ich immer eine sehr hohe Hilfsbereitschaft und einen wertschätzenden Umgang erlebt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist bisher immer auf meine Anliegen eingegangen. Die Vereinbarung von Familie und Beruf, die Möglichkeit einer "Auszeit" etc. sind bei den BWW in der Regel immer aushandelbar. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern auch schon anders erlebt! Daher schätze ich auch in dieser Hinsicht die BWW als Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die flachen Hierarchien und die kollegiale Kommunikation mit den Kolleg:innen. In 18 Jahren ist mir bisher trotz vieler eigener Entwicklungsprozesse Kritik stets authentisch, nachvollziehbar und wertschätzend entgegengebracht worden. Das gleiche ist auch meine Maxime.
Interessante Aufgaben
Kurze knappe Antwort: kein Tag ist wie der andere ! Das ist unter anderem ein Grund, warum ich noch immer hier arbeite :)
Die Arbeit ist zwar herausfordernd jedoch in der Regel abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
In den BWW wird Gleichberechtigung gelebt. Dies spiegelt sich in dem nicht vorhandenen Gefälle in den Gehältern (TVÖD Vergütung) und dem Anteil der Frauen/Männer-Quote in den Leitungspositionen wieder, wo Frauen den deutlich größeren Anteil einnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden genauso geschätzt wie Berufseinsteiger !
Arbeitsbedingungen
Da man sich in der Sozialen Arbeit immer öfter in Vergabeverfahren bewegt, sind Projekte immer auch wirtschaftlichen Faktoren unterworfen.
Den BWW gelingt es jedoch gut, die Arbeitsbedingungen möglichst gut zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat am Programm Ökoprofit teilgenommen und die Unternehmensprozesse auf umweltbewusstes Handeln hin überprüft und verbessert. Es werden Diensträder an den Standorten zur Verfügung gestellt. Zudem verarbeiten die BWW in den Gastronomieprojekten ausschließlich Produkte aus regionaler Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist an den TVÖD angelehnt. Es gibt keinen "Haustarif"! Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die auch noch bezuschusst wird.
Image
Der überwiegende Teil der Menschen, die beruflich "weitergezogen" sind, sind mit positiven Erinnerungen gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind für die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig! Die BWW sehen das genauso und fördern aktiv die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen.