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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BauHaus Werkstätten Wiesbaden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BauHaus Werkstätten Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BauHaus Werkstätten Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind offen und freundlich. Wir arbeitet gerne zusammen, lachen miteinander und unterstützen uns. Ich kenne niemanden in meinem Team, der sich nicht wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Das Verhältnis ist fast familiär.

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5,0
Kommunikation

Von der Geschäftsführung bis zu den Teilnehmenden der einzelnen Projekte ist die Kommunikation vorbildlich geregelt. Regelmäßige Rücksprachen auf allen Ebenen des Unternehmens sorgen dafür, dass keine Information verloren geht und stets eine hohe Transparenz herrscht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig und von hoher Hilfsbereitschaft geprägt. Hier steht man für einander ein, geht auch mal die Extrameile für Kollegen. Die Zusammenarbeit ist sehr vertrauensvoll -auch über die "Projektgrenzen" hinweg. Im Rahmen von Teamtagen und Teamevents wird der Zusammenhalt weiter gefördert.

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4,0
Work-Life-Balance

Phasenweise kann das Arbeitsaufkommen sehr hoch sein. Es wird dennoch darauf geachtet, dass die individuellen Belastungsgrenzen der Mitarbeitenden gewahrt werden. Gelingt dies trotz aller Bemühungen einmal nicht, stehen alle Türen offen, gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Überstunden werden nicht erwartet. Fallen sie dennoch an, können sie zeitnah abgefeiert werden. Auch Homeoffice ist je nach Arbeitsfeld möglich.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Der Umgang ist sehr offen und wertschätzend. Es geht nicht darum Fehler sondern Lösungen zu finden. Ich habe das Gefühl, wahr- und ernstgenommen zu werden und kann alle Wünsche/Sorgen/Anregungen einbringen. Es gibt kein "von oben herab", die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe und ist sehr vertrauensvoll. Individuelle Talente/Interessen werden gefördert, Fort- und Weiterbildungen ermöglicht.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Kaum ein Tag gleicht dem anderen.

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