Tolle Firma, aber familiär wird geworben, entwickelt sich anders. Schmarotzer haben leichtes Spiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich (Maschinenbau/Automatisierung), Abweckslung
Das Ambiente, die Optik der Firma
Die Kantine (top, findet man nichts besseres)
super Company Party, zweifelsohne unübertroffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung nicht unbedingt leistungsorientiert
Die allgemeine IT (Ausstattung und Service)
Raucher und Schmarotzer
Kein verbesserungsvorschlagssystem (VV von Siemens)
Nur Blabla, kein durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
Bei den Schmarotzer durchgreifen, Exempel statuieren.
Ein VV-System, mit Name, Verbesserungsvorschlag, gerne mit Entlohnung oder Würdigung, es wäre genug Potential da
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtet, gemütlich, man fühlt sich wohl, egal in welcher Abteilung.
Die Firma legt da viel Wert drauf, weiter so und Dankeschön ;-)
Kommunikation
Scheitert ab einheitlichen Übergaben/Schnittstellen, das wird evtl. Noch der Ruin wnn das so weitergeht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt's wir überall gute und schlechte, aber die schlechten sind akzeptabel wenig, sonst wär ich schon weg
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden geht's nicht. Freizeitausgleich wird gar nicht gern gesehen, lieber Überstunden für normalen Stundenlohn ausbezahlen, da hat die Firma mehr davon. Moderne Arbeitsverträge (z.B. Homeoffice) gibt's nur für sehr wenig Auserwählte, versteh ich nicht in der heutigen Zeit... das als "moderne" Firma.
Vorgesetztenverhalten
Beschwerden werden quasi ignoriert.
Der direkte Draht bringt auch herzlichst wenig ( direkte anonyme Schnittstelle zu den Geschäftsführern)
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues, man wird gefordert.
Macht immer Spaß aus neue.
Gleichberechtigung
Schmarotzer wo man hin sieht... Raucher haben klaren Vorteil, die können während ihrer Arbeitszeit ihrer Freizeitbeschäftigung nachgehen.
Der fleißige, motivierte Mitarbeiter wird benachteiligt, das er die"Regeln" der Geschäftsführung einhält. Wie z.B. bei Kaffeepausen ausloggen, zum Rauchen ausloggen nur am eigenen PC einloggen (dem PC beim Hochfahren in seiner Freizeit zuguggen), erst umziehen, dann einloggen, Handynutzung nicht erwünscht, usw ...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer es verdient wird akzeptiert und respektiert, hat mit dem Alter nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
naja, die IT-Ausstattung im Allgemeinen lässt auf jeden Fall zu wünschen übrig....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade wird unterstützt
gelber Sack
Mülltrennung (so weit wie man das als Firma unterstützen kann)
Gehalt/Sozialleistungen
kann da meinen Vorrednern zustimmen: wer viel Arbeit für wenig Lohn will, ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Das Nötigste wird unternommen.