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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 153 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich
Wohl des Mitarbeiters ist dem AG wichtig und wird forciert z.B. kalte & warme Freigetränke; gemeinsame Veranstaltungen, Möglichkeit mit der Geschäftsleitung direkt zu interagieren
Fair. Modern. Mitarbeiterorientiert.
Und besonders wichtig: Kurze Entscheidungswege!
Die kostenlosen Getränke.
Das Sozialverhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskultur
Man wird als Angestellter in der Montage nur als Nummer im System angesehen. Hauptsache man arbeitet.
Einen Grund für Arbeitsverbot + Kündigung aus F...book beziehen Geht Nicht !
Das Betriebsklima und das die arbeiten nie zufrieden genug erledigt werden.
in meinen Augen gibt es nichts schlechtes :)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und lieblinge gegen könner austauschen.
Man sollte auf die Wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen. Und zwischen den Abteilungen sollte mehr Kommunikation herrschen, für eine reibungslosere Zusammenarbeit.
kürzere Kommunikationswege sind wünschenswert>>spart Zeit & Geld
Grundlegende Umstellung
- Gehalt muss weiter stark steigen
- Würde es sich langsam nicht lohnen einen eigenen Koch für die Kantine einzustellen? Caterer sind ja auch nicht die günstigsten. Und man könnte vielleicht ein tägliches Basisgericht bringen das auch spontan geordert werden kann. Hier bin ich aber zu wenig in der Materie drin um das bewerten zu können.
-Homeoffice für Stellen die es zulassen von 40% auf mindestens 60% anheben. Unter der Hand wird das ja wohl sowieso schon von einigen so gemacht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von baumann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll
Sehr Abwechslungsreich
abteilungsübergreifende Aufgaben - super -
Bei Neu Anlagen sehr interessant aber bei nachbauen langweilig / eintönig.
Immer wieder neue Herausforderungen, manchmal natürlich auch weniger schöne arbeiten, insgesamt sehr ausgeglichen und abwechslungsreich.
Ich habe immer erlebt das ich äußern darf was mir Spaß macht und ich gut kann und darin wurde ich gefördert und eingesetzt soweit es möglich war.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baumann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Ist nicht erwünscht, nur ausgewählte lieblinge kommen weiter.
Wird ermöglicht aber nicht belohnt
Aufstieg ist nahezu unmöglich. Sympathie und Freundschaft zählt da mehr als können und Ausbildung.
Keine Chance aufzusteigen, außer du hast die richtigen Kontakte
Es werden im Jahresgespräch zwar mögliche Schulungen angesprochen und auch schriftlich festgehalten, allerdings versickert das dann leider eher mal im Nirvana.
Auf Grund der flachen Hierachie sind relativ wenige Führungspositionen zu vergeben, allerdings haben dadurch auch fast alle Mitarbeiter bis hin zur untersten Ebene recht viel (Eigen-)Verantwortung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- baumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet baumann gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen baumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei baumann als eher modern.
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