149 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat nachgelassen, da die Auftragslage angespannt ist und teilweise die Mitarbeiter um ihre Arbeitsplätze bangen
War schon Mal besser
Ist gut
Wird ermöglicht aber nicht belohnt
Kann natürlich immer besser sein ist aber meiner Meinung nach gut
Ist in Ordnung
War anfangs sehr gut, kommt auch auf die Abteilung an. Hat aber mit der Auftragssituation nachgelassen
Ist meiner Meinung nach nicht in Ordnung, angesichts dessen was in der Vergangenheit geleistet wurde
Kommt drauf an wie man mit seinem Vorgesetzten zurecht kommt bzw. ob man sagt was sie hören wollen oder auch gerne widerspricht
Sind gut und modern
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern immer etwas spät, hier entstehen vorab zu viele innere Gerüchte
Ist gut gelöst außer in der Führungsebene
Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll
Kaffee ist kostenlos.
Führungsverhalten.
Führungskräfte niemals als Quereinsteiger rekrutieren.
War die ersten 4 Jahre Top, die restlichen Jahre durch neue Vorgesetzte Katastrophal.
Arroganz kann ein Unternehmen die potentiellen experten und neuen Mitarbeiter kosten.
Dafür wird das Gehalt natürlich runtergedrückt.
Da geht schon noch einiges im Vergeich.
Manche Kollegen lassen sich von Führungskräften kaufen um für diese dann zu berichten.
In meiner Abteilung durch die neuen Katastrophe.
Muss ausgebaut werden. Führungskräfteseminare wären hilfreich.
Manche sind gleicher als andere. Nasenfaktor ist sehr wichtig.
Sobald man nicht im Mainstream denkt und handelt, ist man das Ziel
Ist tatsächlich sehr gut.
Umweltbewusstsein ist Groß bei Baumann
Aufstieg ist nahezu unmöglich. Sympathie und Freundschaft zählt da mehr als können und Ausbildung.
Es wird einem nicht leicht gemacht, in die bereits bestehenden Gruppen, sich einzufinden.
Wie oben bereits erwähnt. Im Friendlykreis wird über vieles hinweg gesehen.
Gutes Werkzeug. Wenn man was benötigt, wird versucht, es zu besorgen.
Es wird zwar offenkundig zugehört, doch gehandelt wird wenig bis gar nicht. Ausgenommen du bist im Friendlykreis der Führungsriege.
Gibt keine Gleichheit. Es gibt starke Unterschiede beim Gehalt, obwohl gleiche Tätigkeit usw.
Wie oben bereits erwähnt. Im Friendlykreis kannste mehr erlauben, wie mehrmals Rauchen gehen oder Kaffee trinken ohne Abmeldung..
Bei Neu Anlagen sehr interessant aber bei nachbauen langweilig / eintönig.
Die kostenlosen Getränke.
Man wird als Angestellter in der Montage nur als Nummer im System angesehen. Hauptsache man arbeitet.
Man sollte auf die Wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen. Und zwischen den Abteilungen sollte mehr Kommunikation herrschen, für eine reibungslosere Zusammenarbeit.
Mein Team und Vorgesetzter waren Top.
Verbesserungsbedürftig
Passt schon.
Keine Chance aufzusteigen, außer du hast die richtigen Kontakte
Beim Großteil funktioniert es, aber auch hier gibt es Spezialfälle.
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.
Meist reibungslos, gibt manche Spezialisten mit denen das nicht so hinhaut.
Kann deutlich besser sein
Wohl des Mitarbeiters ist dem AG wichtig und wird forciert z.B. kalte & warme Freigetränke; gemeinsame Veranstaltungen, Möglichkeit mit der Geschäftsleitung direkt zu interagieren
in meinen Augen gibt es nichts schlechtes :)
kürzere Kommunikationswege sind wünschenswert>>spart Zeit & Geld
gut jedoch ausbaufähig
sehr gutes Image durch Innovation, Präsenz auf Messen,
top aufgrund der Flexibilität mit mobilem Arbeiten
Weiterbildung durch diverse Kurse ist erwünscht und wird auch unterstützt
Gehaltserhöhungen soweit es die wirtschaftliche Lage erlaubt
sehr umweltbewusst durch PV-Anlage, papierloses Arbeiten
jeder hilft jedem zu jeder Zeit
jeder bekommt eine Chance
jederzeit erreichbar, hilfsbereit, für Verbesserungen offen, bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben
1a
hier ist noch Luft nach oben
kann ich noch nicht beurteilen
abteilungsübergreifende Aufgaben - super -
Mein Chef und Team als Ganzes waren Spitze
Home-office Möglichkeit
Kommunikation im Team war immer transparent
Super. Fühle mich sehr wohl. Ich hab das Gefühl meine Meinung äußern zu dürfen. Es wird geschätzt wenn man mitdenkt und auch Dinge hinterfrägt.
Gut. Man muss aber selbst sagen was für einen ok ist. Man darf/soll auch mal mehr arbeiten wenn es die Auftragslage fordert. Wenn ich das nicht konnte oder wollte wurde es von meinen Teamleitern bisher immer akzeptiert und eine gemeinsame Lösung gefunden die für alle gut war
Weiterbildung wird unterstützt, allerdings muss/darf man selbst sagen was man möchte was ich völlig in Ordnung finde. Man wird zu nichts gezwungen.
Bin zufrieden. Mehr kann es vermutlich immer sein.
Super Teamzusammenhalt, super Kollegen
Gut. Ich fand bisher immer ein offenes Ohr.
Insgesamt gut auch wenn manchmal der "Buschfunk" schneller ist ;-)
Immer wieder neue Herausforderungen, manchmal natürlich auch weniger schöne arbeiten, insgesamt sehr ausgeglichen und abwechslungsreich.
Ich habe immer erlebt das ich äußern darf was mir Spaß macht und ich gut kann und darin wurde ich gefördert und eingesetzt soweit es möglich war.
Nichts
Einen Grund für Arbeitsverbot + Kündigung aus F...book beziehen Geht Nicht !
Unterschlagung und Betrug Lassen !..
Nach Aussen hin Toll.
Ich hoffe die Ausbeutung Bestimmter, kommt einmal ans Licht.
Diesem Betrieb macht Es Nichts aus, wenn man sich 24 Stunden Kaputt arbeitet...
Hier erreichen sie Nichts, ausser Sie "stecken Tief in Regionen"
Es zählt welche "Beziehungen man hat", Nicht was man Kann
"Sozial" ist Nichts in Dieser Firma
Jemand hat "sich kaufen lassen".
Ist man Nutzlos, Ist an Raus !
Wer zu "den Oberen" gehört, beweist Das ständig !..
Von Führung kommt Nichts und die Planung hat Defizite
Nja... Man hat sich bemüht...
Ja... Man ist Weltwweit in verschiedensten Firmen unterwegs...
Das Betriebsklima und das die arbeiten nie zufrieden genug erledigt werden.
Es wird nur unnötig Druck aufgebaut und schlecht geredet
Wird nicht akzeptiert
Jede Kleinigkeit wird dem Chef zugetragen
Nicht vorbildlich
Entspricht oft nicht der Realität
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsort
Umsetzungen, Gehalt,
Grundlegende Umstellung
Hängt ganz von deinem Vorgesetzten ab..
Unterdurchschnittlich
Hängt von deinem Team ab
Brauchen dringend Schulungen
Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt
Regelmäßige Meetings aber ohne große Änderungen.
So verdient kununu Geld.