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baumann 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Fairer, zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baumann GmbH in Amberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair. Modern. Mitarbeiterorientiert.
Und besonders wichtig: Kurze Entscheidungswege!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin seit über 10 Jahren dabei und werde das auch weiterhin bleiben.
Insofern: Nix :-)

Arbeitsatmosphäre

In der Regel ist die Arbeitsatmosphäre gut, allerdings spürt man selbstverständlich schon einen Unterschied zwischen "normalen" und "stressigen" Phasen. Im Projektgeschäft ist das aber normal.

Image

Meines Wissens nach ist unser Image grundsätzlich positiv. Bei den allermeisten Kunden genießen wir den Status des Premiumlieferanten.
Das ein paar ehemalige Kollegen unzufrieden sind und die Firma schlecht bewerten liegt vermutlich in der Natur der Sache.

Work-Life-Balance

Ein 0815 Job ist es bei Baumann nicht. Wir haben auftragsbedingt einfach starke und weniger starke Phasen. Wenn es stressig wird, dann muss man halt auch mal Überstunden machen. In entspannteren Zeiten kann man die Stunden dann auch wieder abfeiern. Insgesamt sind alle Vorgesetzten dazu angehalten, hier die Arbeitslast über die Mitarbeiter gut auszubalancieren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden im Jahresgespräch zwar mögliche Schulungen angesprochen und auch schriftlich festgehalten, allerdings versickert das dann leider eher mal im Nirvana.
Auf Grund der flachen Hierachie sind relativ wenige Führungspositionen zu vergeben, allerdings haben dadurch auch fast alle Mitarbeiter bis hin zur untersten Ebene recht viel (Eigen-)Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde in den letzten Jahren besser und hat sich dem Industriestandard schon gut angeglichen. ABER: Noch immer werden die Gehälter individuell ausgehandelt. Hier würde ich mir z.B. das ERA Modell wünschen.
Neben dem Gehalt gibt es noch kostenlose Getränke, freie Parkplätze, Zuschüsse für Fortbildungen, Zuschuss für Altersvorsorge, Montagezulagen usw...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine riesige PV Anlage auf dem Dach. Dazu noch einen Containergroßen Akku. Mülltrennung ist auch angesagt. Das (fast) papierlose Office gibt es bei uns schon seit Jahren.
Jedes Jahr an Weihnachten wird an die Tafel gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ist der Kollegenzusammenhalt im Allgemeinen sehr gut. Eine Ellenbogenmentalität herrscht hier definitiv nicht. Natürlich gibt es immer wieder Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten, aber das finde ich auch gut so.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht werden Kollegen unabhängig vom Alter wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind aus meiner Sicht gut bis sehr gut. Probleme werden direkt diskutiert, so dass Themen geklärt werden bevor sie eskalieren. Wenn man Unterstützung braucht, dann bekommt man sie auch.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist tip top sauber. Die Büros sind großzügig und ansprechend. Jeder im Büro kann seinen Arbeitsplatz individuell "aufhübschen". In der Regel bekommt man alle Tools und Geräte, die für den Job gebraucht werden. Das IT Equipment ist weitestgehend auf dem neuesten Stand. Der interne IT Support wird immer besser.
Seit Corona ist Home Office auch kein Problem und wird sehr unbürokratisch gehandhabt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist weitestgehend gut, hängt aber natürlich auch stark vom direkten Vorgesetzten ab. Die Geschäftsführung macht es m.M.n. sehr gut. Manche direkten Vorgesetzten sind hier nicht ganz so stark. Hier wäre auf dem unteren Führungslevel noch etwas Potential vorhanden.
Grundsätzlich werden Probleme (techn. Art) auf Augenhöhe diskutiert. Die Enscheidungswege sind hier kurz. Vorgesetzte sind in der Regel leicht zu erreichen.

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe bislang keine Diskriminierung mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es fast nie. Alleine unsere Kunden treiben uns fast zwangsläufig zu techn. Innovationen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.