Baumhaus 

GmbH 

Raumbegrünung 

Pflanzenpflege

Bewertungen

Ich danke für die Rückmeldung und bedauere sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ich möchte klarstellen, dass wir bei Baumhaus sehr großen Wert auf Professionalität und ein respektvolles Miteinander legen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können. Wir sind auch stets bemüht, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitsbelastung zu gewährleisten. Falls es zu Situationen gekommen ist, die diesen Grundsätzen widersprechen, entschuldigen wir uns und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere internen Prozesse und Kommunikationswege weiter zu verbessern.

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir nehmen die Anschuldigungen bezüglich unserer Geschäftsleitung und des angeblichen Kündigungsverhaltens sowie der vermeintlichen Tolerierung von Mobbing sehr ernst. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld.

Wir möchten klarstellen, dass wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht leichtfertig kündigen. Kündigungen erfolgen stets im Rahmen unserer firmeninternen Richtlinien und nach gründlicher Prüfung von Umständen und Leistung und sind nie eine spontane Einzelentscheidung. Wir sind bestrebt, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, die für alle gleichermaßen gelten.

Hinsichtlich des Vorwurfs, Mobbing zu tolerieren, möchten wir betonen, dass Mobbing in jeglicher Form in unserem Unternehmen inakzeptabel ist. Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, jegliche Vorfälle umgehend zu melden, damit wir angemessene Maßnahmen ergreifen können, um ein respektvolles Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst und werden eine gründliche interne Untersuchung durchführen, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswerte und -richtlinien strikt eingehalten werden. Ihre Meinungen und Erfahrungen sind uns wichtig, und wir sind entschlossen, etwaige Probleme konstruktiv anzugehen.

Bitte zögern Sie nicht, sich an die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung zu wenden, wenn Sie weitere Bedenken oder Informationen haben. Wir sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass unser Unternehmen ein sicherer und respektvoller Arbeitsplatz für alle bleibt.

Anja Steffen
Leiter Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir sind bestrebt, uns ständig weiter zu entwickeln. Lass' uns gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und vereinbare einen Termin dazu mit mir. Nur über gemeinsame Kommunikation miteinander kann Verbesserung und Weiterentwicklung gelingen.

Lieber Kollege, vielen Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns immer sehr, wenn Kollegen zufrieden sind und die Kommunikation stimmt. Auch falls es mal ruckelt, wir arbeiten immer an Verbesserungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns wertvolles Feedback zu geben.
Toll, dass es Dir offensichtlich so gut geht in unserem Unternehmen. Wir schätzen Dein Lob sehr und danken für Deine wertvolle Mitarbeit.

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Ihre Meinung ist uns jedoch sehr wichtig, und wir schätzen Ihr Feedback, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Ihre Anliegen sind uns ernsthaft wichtig, und wir möchten gerne mehr darüber erfahren, um mögliche Lösungen zu finden. Bitte nehmen Sie Kontakt mit unserem HR-Team auf, damit wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns, dass Du die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld so positiv wahrnimmst. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin eine unterstützenden und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Solltest Du weitere Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, lass es uns gerne wissen - gemeinsam können wir noch mehr erreichen.