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Baumhaus 
GmbH 
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Pflanzenpflege
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Suchen Händeringend, Leute und vergeben nur Zeitverträge.

Verbesserungsvorschläge

Sich ein Bild von den Mitarbeitern selbst machen, und vielleicht Mal ihre Regionalleiter Kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Da man alleine im Außendienst ist, hat man wenig Kontakt zu anderen Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn du Genügend Mitarbeiter verkaufst, hast du bei der Chefin Chance.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Das zählt nicht, alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Leider wird Mann, von dem Vorgesetzten nicht auf Fehler angesprochen. Er macht irgendwelche Fotos von Dingen, die er selbst verursacht hat, und gibt das an die Geschäftsleitung weiter, unter dem Sachverhalt das es anderen waren.

Arbeitsbedingungen

Leichte Arbeit, Mann fährt viel durch die Gegend.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas mehr als der Mindestlohn.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, Giesen , ausputzen, düngen .


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mangelhafter Arbeitgeber auf menschlicher Ebene

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht gern gesehen, seine eigene Meinung zu äußern. Mobbing wird von der Chefetage ignoriert.

Work-Life-Balance

Man hat relativ flexible Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Berufsanfänger oder Quereinsteiger absolut in Ordnung, jedoch kaum Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen handelt in den meisten Fällen nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen wird zumindest im Rhein-Main-Gebiet viel getuschelt, gehetzt und diskriminiert. Man muss aufpassen, wem man sich anvertraut. Sonst droht eine grundlose Kündigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet, da man bei Kündigung eine hohe Abfindung zahlen müsste.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage kündigt Mitarbeiter fast monatlich, sobald man seine Meinung sachlich äußert. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Mobbing toleriert.

Arbeitsbedingungen

Ansich gute und moderne Ausstattung.

Kommunikation

Es gibt zweijährliche Workshops, andere organisatorische Punkte sind mangelhaft. Was die Beschaffung von Arbeitsmaterialien betrifft als auch die Zeiteinteilung.

Interessante Aufgaben

Wenn die Arbeit den persönlichen Interessen entspricht, durchaus interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SteffenLeiter Personal

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir nehmen die Anschuldigungen bezüglich unserer Geschäftsleitung und des angeblichen Kündigungsverhaltens sowie der vermeintlichen Tolerierung von Mobbing sehr ernst. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld.

Wir möchten klarstellen, dass wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht leichtfertig kündigen. Kündigungen erfolgen stets im Rahmen unserer firmeninternen Richtlinien und nach gründlicher Prüfung von Umständen und Leistung und sind nie eine spontane Einzelentscheidung. Wir sind bestrebt, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, die für alle gleichermaßen gelten.

Hinsichtlich des Vorwurfs, Mobbing zu tolerieren, möchten wir betonen, dass Mobbing in jeglicher Form in unserem Unternehmen inakzeptabel ist. Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, jegliche Vorfälle umgehend zu melden, damit wir angemessene Maßnahmen ergreifen können, um ein respektvolles Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst und werden eine gründliche interne Untersuchung durchführen, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmenswerte und -richtlinien strikt eingehalten werden. Ihre Meinungen und Erfahrungen sind uns wichtig, und wir sind entschlossen, etwaige Probleme konstruktiv anzugehen.

Bitte zögern Sie nicht, sich an die Personalabteilung oder die Geschäftsleitung zu wenden, wenn Sie weitere Bedenken oder Informationen haben. Wir sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden und sicherzustellen, dass unser Unternehmen ein sicherer und respektvoller Arbeitsplatz für alle bleibt.

Anja Steffen
Leiter Personal

Ich war enttäuscht das die Arbeit nicht geschätzt wurde

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das ma den Kollegen auch mal glauben schenkt die sich draußen den A auf reisen die persönlichen Kontakte mit den Kunden haben

Arbeitsatmosphäre

Es wurden einem Dinge unterstellt. Fehler die ein halbes Jahr vor Einstellung gemacht wurden hat der neue Arbeitnehmer abbekommen. Hätte mir mehr Rücken Deckung gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp mehr als Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst ist ein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

VON DEN BIN ICH AM ENDE ECHT ENTTÄUSCHT WORDEN

Kommunikation

Weißt man auf Fehler auf wird das einem noch angehängt

Interessante Aufgaben

Es machte echt Spaß


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SteffenPersonal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir sind bestrebt, uns ständig weiter zu entwickeln. Lass' uns gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und vereinbare einen Termin dazu mit mir. Nur über gemeinsame Kommunikation miteinander kann Verbesserung und Weiterentwicklung gelingen.

Ein sehr guter Arbeitgeber!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Klaro fallen auch mal Überstunden an. Aber die werden tatsächlich sekundengenau erfasst und können "abgefeiert" werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hier ist super, auch wenn man sich teilweise sehr selten persönlich trifft

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich nur positives erlebt

Arbeitsbedingungen

Immer wieder neue Fahrzeuge und Werkzeug, das auf Zuruf passend zur Verfügung gestellt wird. Was will man mehr???

Kommunikation

Als offen auftretender Mitarbeiter habe ich nur positives von den Kollegen und Vorgesetzten zu berichten. Falls erforderlich erfolgen Rückrufe/Antworten superschnell

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder was Neues zu tun. Und in gewissem Rahmen sind eigene Entscheidungen erforderlich und auch gewünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SteffenLeiter Personal

Lieber Kollege, vielen Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns immer sehr, wenn Kollegen zufrieden sind und die Kommunikation stimmt. Auch falls es mal ruckelt, wir arbeiten immer an Verbesserungen

Zufrieden mit meinem Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es ist eine kollegiale, entspannte Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

meine Work-Life-Balance ist durch geregelte Arbeitszeiten sehr gut

Kommunikation

die Kommunikation zwischen den Kollegen und Abteilungen funktioniert reibungslos


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SteffenLeiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns wertvolles Feedback zu geben.
Toll, dass es Dir offensichtlich so gut geht in unserem Unternehmen. Wir schätzen Dein Lob sehr und danken für Deine wertvolle Mitarbeit.

Mobbing, Überstunden und spontane unbezahlte Dienstreisen sind hier an der Tagesordnung. Und das für Mindestlohnt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kosten für Arbeitsschuhe wurden auf Kulanz mehr gezahlt als eigentlich im Arbeitsvertrag vereinbart

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangsformen der Mitarbeiter.
Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Bezahlung.
Verhalten der Führungsetage.

Verbesserungsvorschläge

Die Umgangsformen der Mitarbeiter sollten ein essentieller Punkt der Einarbeitung sein, wer kein gesundes Sozialverhalten beherrscht sollte auch keine Kollegen einarbeiten.
Es sollten faire Löhne gezahlt werden wer Mindestlohn zahlt kann auch keine qualifizierten Mitarbeiter erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde konstant beleidigt und erniedrigt von dem Kollegen der mich einarbeiten sollte, so wurde ich bei den Geschäftskunden (Banken/Versicherungen) etc. als der neue S.klave vorgestellt gerne wird man auch vor den Kunden mit bei Fuß gerufen statt mit dem eigenen Namen.
Diese Kunden hätte ich dann übernehmen sollen als Hauptansprechpartner ich hab mehrfach dem Kollegen gegenüber erwähnt das ich anständig angesprochen werden möchte doch leider stieß ich immer auf taube Ohren.

Work-Life-Balance

Ein Beispiel: Man teilte mir Montag Abends mit das ich ab Dienstag bis Freitag auf Dienstreise in einem Hotel übernachten müsse, dies war kein Notfall weil ein Kollege ausgefallen ist, man sah es nur nicht für notwendig mir frühzeitiger Bescheid zu geben. Pro Nacht die man im Hotel verbracht hat, hat man übrigens 20euro Tagesgeld erhalten. Genial.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ausgebildete Gärtner gibt es monatlich 100€ mehr als Mindestlohn Wenn das nicht mal ein Deal ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fährt 6h am Tag mit dem Auto um billigste Hollandwarepflanzen zu gießen die alle 3 Monate verrecken und ausgetauscht werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Umgangsformen unterirdisch.
Im Hauptsitz in Wiesbaden in dem die Produktion/It/Verkauf sitzt hassen sich alle untereinander keiner traut dem anderen auch nur einfachste Aufgaben zu dies führt zur Lähmung der Bürokratie im Betrieb und darunter müssen am Ende alle leiden. Die Beleidigungen meines "Kollegens" habe ich ja schon weiter oben erwähnt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter wie Schachfiguren. oder Kritik trifft hier auf absolut unfruchtbaren Boden.

Arbeitsbedingungen

Wer es toll findet 6-7h pro Tag Auto zu fahren um dann am Ende jede Woche 10/15 Überstunden zu machen ist hier genau richtig.

Kommunikation

Ein kleines Beispiel für die Kommunikation: Ich habe mich im Betrieb gemeldet um die Abholung von Material und Werkzeug zu klären dies war über 2 Wochen im Voraus geklärt, da lag dann wohl auch das Problem darin, als ich dann ankam wusste niemand bescheid und man warf mir vor ich hätte nicht bescheid gesagt wann ich ankommen würde dabei hatte ich nachweislich E-Mail Kontakt mit dem Verantwortlichen. Da dieser aber zu dem Zeitpunkt als ich das Werkzeug abholen sollte im Urlaub war was er mir nicht mitteilte wusste niemand bescheid und ich fuhr an dem Tag umsonst 5h nach Wiesbaden in die Firma.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel gegossen, aber hin und wieder sieht man auch mal eine interessante Pflanze.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja SteffenPersonal

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Ihre Meinung ist uns jedoch sehr wichtig, und wir schätzen Ihr Feedback, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Ihre Anliegen sind uns ernsthaft wichtig, und wir möchten gerne mehr darüber erfahren, um mögliche Lösungen zu finden. Bitte nehmen Sie Kontakt mit unserem HR-Team auf, damit wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.

Ein sehr guter und moderner Arbeitsgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme und familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

Eine sehr gute Kombination aus Home Office und Flexibilität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma legt einen sehr hohen Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites Kollegium mir großem Wert auf Bitte und Danke

Vorgesetztenverhalten

so wie in der Firma, stellt man sich einen Perfekten Vorgesetzten vor

Kommunikation

durch moderne Systeme fällt die Kommunikation sehr leicht

Interessante Aufgaben

man hat eine Vielfalt an präzisen Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zufriedenheit und Spaß an der Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement, Fürsorge, Fairness, Umgangsformen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber! Absolute Weiterempfehlung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Team, freundlicher und respektvoller Umgang

Image

Mitarbeiter stehen hinter der Marke Baumhaus. Langjährige Kunden sind top zufrieden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Alle sind motiviert, sodass alle Kunden am Ende des Tages zufrieden sind.

Vorgesetztenverhalten

Es wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Es finden regelmäßig ´allgemeine` Meetings statt. Ein Austausch innerhalb der Vertriebseinheit wird leider länger schon nicht gepflegt. Hier könnte man nachbessern.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Begrünungsprojekte. Kunden sind in unterschiedlichsten Branchen unterwegs. Daher sind Kundentermine immer sehr vielfältig.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich bin zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür kann der Arbeitgeber nichts dafür. Der Arbeitsweg zu Baumhaus ist durch die fehlende Autobahnbrücke eine Herausforderung, wodurch Zeit und Sprit benötigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Im Gegensatz zu meinem alten Arbeitgeber ist die Atmosphäre sehr entspannt

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu meinem ex-Arbeitgeber viel besser.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl interne Schulungen als auch externe Schulungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Wunschgehalt habe ich bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf umweltfreundliches Arbeiten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit jedem meiner Kollegen zurecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die gute Mischung kommt es an. Junge kreative Köpfe treffen auf erfahrungsreiche Ältere.

Vorgesetztenverhalten

Wie man zu mir ist, so bin ich auch zu anderen. Ich habe keine Probleme mit der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen im Außendienst können ihre Arbeitszeiten mobil eintragen. Büro Kollegen können sogar HomeOffice machen. Man hat von seinem Tag sehr viel.

Kommunikation

Wir arbeiten Miteinander und nicht gegeneinander. Selbstverständlich passieren Fehler, was menschlich ist

Gleichberechtigung

Wir arbeiten miteinander statt gegeneinander

Interessante Aufgaben

Manche Bürokollegen unterstützen den Außendienstler bei ihrer Arbeit. Es werden viele Verbesserungsvorschläge umgesetzt und Projekte gemacht


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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumhaus Raumbegrünung Pflanzenpflege durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Baumhaus Raumbegrünung Pflanzenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumhaus Raumbegrünung Pflanzenpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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