5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Stets pünktliche und angemessene Bezahlung
- Hier arbeitet man um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten
- Tolles Team & tolle Vorgesetzte
Tolles Team, tolle Kollegen und Kolleginnen, entspannter Chef & schaffbares Arbeitspensum!
Die Aussendarstellung ist uns wichtig und wird von vielen als sehr positiv wahrgenommen.
Auch mit dem alten System der festen Arbeitszeit steht hier jedem Mitarbeiter, solange er nicht als LKW-Fahrer oder Techniker an einem Kraftwerk angestellt ist, offen, im Büro oder im FlexWork seine Arbeitszeit zu bestreiten.
Es gibt haufenweise, für den Arbeitnehmer kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier kommt es auf jeden selbst an. Ich vergebe hier nur 4 Sterne, da ich in meinem Berreich nicht weiter aufsteigen kann, ohne dabei meinen Arbeitsort wechseln zu müssen.
Stets pünktliche und, für meinen Bereich, überdurchschnittliche Bezahlung. Zusätzlich werden in jedem Jahr gesundheitsunterstützende Maßnahmen angeboten, welche auf Kosten der Firma freiwillig durchgeführt werden können.
Wir verfolgen eine 0-CO2 Strategie und versuchen unseren Abdruck in diese schnellebigen zeit so klein wie möglich zu halten.
Wie in allen Firmen gibt es auch hier sicherlich Verbessrungspotential, aber jeder kann sich hier auf jeden verlassen.
Gerade in meinem Bereich wird hier viel Wert auf Verständnis gelegt, da mit steigendem Alter ein erhöhter Schulungs- und Unterstützungsbedarf berücksichtigt wird.
Ich empfinde das Verhalten meiner Vorgesetzten als unterstützend und nicht, wie in vielen anderen Firmen, als grundsätzlich kontrollierend. Im Rahmen meiner Verantwortung darf ich frei handeln, was mir ein Gefühl von Selbständikeit und Zufriedenheit vermittelt.
Nicht nur der kostenlose Kaffe, sondern das gesammte Arbeitsumfeld kann hier individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen angepasst werden. Das Arbeitspensum ist gut schaffbar und für Verbesserungen und Weiterentwickelungen ist immer Zeit.
Vorgesetzte sind zu jeder Zeit erreichbar und haben für alle Sorgen und Nöte ein offenes Ohr.
Wir werden nicht nur halbjährlich in verschiedenen Themenbereichen der Gleichstellung aller Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen geschult, sondern leben hier Toleranz.
In meinem Bereich stoße ich täglich auf neue Herausforderungen, welche aber oft in Teamarbeit oder individuellen Lösungen erledigt werden kann.
Pünktliche Bezahlung, leider fehlt aktuell die Auszahlung der sparsamen Lohnerhöhung.
Siehe oben
Die Zeit spare ich mir, es ist keiner daran interessiert, etwas zu verbessern.
Privat angeschafft Arbeitskleidung.
Soll es einmal gegeben haben.
Was ist das???
Existiert nur auf dem Papier.
Nicht gewollt.
Kollegen werden nicht ordentlich in den Ruhestand verabschiedet.
Siehe Kommunikation
Werden immer schlechter. Desinteresse.
Daran scheitert es in erster Linie.
Lohnerhöhung kommt nicht an. Nicht auf der Abrechnung berechnet.
Pünktlicher Lohn.
- fehlende Führungsqualität
- fehlende Professionalität
- keine Wertschätzung
- fehlende Kommunikation
- Kommunikation verbessern
- Leistung und Qualität honorieren
- Führungspositionen überdenken
Gute und pünktliche Bezahlung. Gutes Betriebsklima