Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BauMineral die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sind zu jeder Zeit erreichbar und haben für alle Sorgen und Nöte ein offenes Ohr.
Wie in allen Firmen gibt es auch hier sicherlich Verbessrungspotential, aber jeder kann sich hier auf jeden verlassen.
Auch mit dem alten System der festen Arbeitszeit steht hier jedem Mitarbeiter, solange er nicht als LKW-Fahrer oder Techniker an einem Kraftwerk angestellt ist, offen, im Büro oder im FlexWork seine Arbeitszeit zu bestreiten.
Ich empfinde das Verhalten meiner Vorgesetzten als unterstützend und nicht, wie in vielen anderen Firmen, als grundsätzlich kontrollierend. Im Rahmen meiner Verantwortung darf ich frei handeln, was mir ein Gefühl von Selbständikeit und Zufriedenheit vermittelt.
In meinem Bereich stoße ich täglich auf neue Herausforderungen, welche aber oft in Teamarbeit oder individuellen Lösungen erledigt werden kann.
Tolles Team, tolle Kollegen und Kolleginnen, entspannter Chef & schaffbares Arbeitspensum!