Baumlink

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort rechtzeitig weg konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente und unehrliche Kommunikation
- Unfassbare Hinterlistigkeit des Gründers und des Geschäftsführers
- Dass man mich als Consultant of the Week und Top-Performer während der Probezeit ohne Angaben von Gründen kündigte und sich nicht an die Kündigungsfrist von 2 Wochen gehalten hat, da die Kündigung erst 2 Monate später angekommen ist.
- Dass man mein Gehalt und meine Provision seit Wochen nicht zahlte.
- Dass Kollegen sich auf die Seite von Vertragsbrechern gestellt haben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bis ich das wahre Gesicht des Gründers von Baumlink und des Geschäftsführers von Baumlink kennenlernen musste, herrschte eine recht freundliche und familiäre Atmosphäre. Jeder im Team unterstützte sich sowohl bei Siegen als auch bei Niederlagen.

Image

In meinen Augen miserabel, solange der Gründer und der Geschäftsführer von Baumlink da sind.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier gut, aber der Gründer von Baumlink machte überhaupt nichts, obwohl er gesehen hat, wie viele Überstunden ich gemacht habe.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde zwar die Baumlink-Academy gezeigt aber ich habe keinen einzigen Kurs machen können.

Gehalt/Benefits

Man wollte mich zuerst mit meinem Gehalt und der Provision über den Tisch ziehen (abgemacht war, dass ich nach einem bestimmten Umsatz einen festen Vertrag bekomme). Diesen Umsatz habe ich für die Firma realisiert aber aufgrund von plötzlich aufkommender interner Provisionsaufteilung hätte es beinahe doch nicht gereicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da werden ein paar Dinge für getan, darunter auch 5% des Jahresumsatzes gespendet! Man kann aber noch deutlich mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner hat sich nach der unrechtmäßig ausgeführten Kündigung bei mir verabschiedet, also nein!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine ältere Kollegen, keiner ist über 45.

Vorgesetztenverhalten

Der Gründer und der Geschäftsführer lügten mir mitten ins Gesicht, dass sie einen bei seinen privaten Problemen unterstützen, nur um mich dann noch während meines Krankenhausaufenthalts eiskalt und ohne jegliche Begründung zu kündigen, nachdem ich Consultant of the Week geworden bin!!!

Arbeitsbedingungen

Ich habe alle Arbeitsmaterialen bekommen, die ich angefragt habe, aber keinen Junior 180° Recruiter als Unterstützung für meine zahlreichen Rollen.

Kommunikation

Der Gründer und der Geschäftsführer lügten mir mitten ins Gesicht, dass sie einen bei seinen privaten Problemen unterstützen, nur um mich dann noch während meines Krankenhausaufenthalts eiskalt und ohne jegliche Begründung zu kündigen, nachdem ich als der beste Performer Consultant of the Week geworden bin!!!

Gleichberechtigung

Nein. Ich hatte das Gefühl, der Gründer habe was gegen Russland, sodass mir nicht erlaubt wurde, LinkedIn-Posts über Russland zu machen.

Interessante Aufgaben

Ja. Aber ich hatte viel zu viel Rollen und keinerlei Unterstützung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Ich habe für viele verschiedene Firmen gearbeitet, habe mich aber nie so wohl gefühlt wie hier!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannt aber fokussiert!

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, genug Urlaub

Karriere/Weiterbildung

sehr gut strukturiert und an einzelne Mitarbeiter angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe unsere Mission ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt keinen Altersunterschied

Vorgesetztenverhalten

wenn ich 6 Sterne geben könnte, würde ich!

Arbeitsbedingungen

Eigener Laptop und Handy wird zur Verfügung gestellt!

Kommunikation

Immer offen für Feedback, was auch gewünscht wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

The recruitment industry has a terrible reputation and retention rate (less than 30%!). Baumlink shows the industry can be a force for good and NO-ONE has ever left us to go to another recruiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not all procedures and processes are in place, but this is more of an opportunity to shape the company, all the way up to 100 people!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Driven Consultants who are in it for the long run.

Image

Moving away from being a 'start-up' since we're now 20 people, but we still keep the young at heart, ambitious, hungry, underdog attitude!

Work-Life-Balance

The more you put in the more you get out, but generally people are out of the office by 6pm.

Karriere/Weiterbildung

Great grad scheme, weekly team trainings, and external training programs for after first promotion.

Gehalt/Benefits

In Germany quite a different salary structure, where we out-earn competitors by around 20% in terms of full package.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Has always been carbon neutral company and gives 5% of profits to charities each quarter.

Kollegenzusammenhalt

Despite having people in 3 different offices there is a close collaboration. Definitely helped with various business trips and team events!

Umgang mit älteren Kollegen

Average age is around 32, but there's a nice balance with those in their 20s, 30s or 40s!

Vorgesetztenverhalten

Have always felt I can approach the leadership.

Arbeitsbedingungen

Mature culture where there is a great level of trust between leadership and the team.

Kommunikation

Open culture where constructive criticism is not only welcome but encouraged.

Gleichberechtigung

They really have a good awareness of diversity and actively want to build a diverse team!

Interessante Aufgaben

Everyone has their specialism within a niche. Opportunities for constant growth and no glass ceilings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der gute Zusammenhalt unter den Kollegen und das man Wertgeschätzt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr nett und der kollegiale Umgang ist hervorragend

Image

Aufgrund der guten Kunden und Mitarbeiterbeziehungen hat BAUMLINK einen guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit :-)

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie. Jede Woche mind. 1x Schulung

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BAUMLINK unterstützt Projekte die in Richtung Soziales und Umwelt gehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur: Gemeinsam sind wir stark

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es welche geben würde, wäre der Umgang zu 100% sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Offen, Ehrlich, Fair, nah am Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsmittel und das Homeoffice kann jeder so gestallten wie er es braucht bzw. für richtig hält

Kommunikation

Wenn man Fragen hat, egal an wen, wird einem versucht sofort und bestmöglich zu helfen

Gleichberechtigung

Hier wird voll und ganz das AGG gelebt

Interessante Aufgaben

IT ist halt jeden Tag auf´s neue interessant