21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
18 Jahre geblieben – weil es passt. Klare Empfehlung für neue Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, ehrlicher Umgang und ein Team, auf das man sich verlassen kann. Wenn man einen Arbeitsplatz sucht, bei dem man langfristig bleiben kann, ist man hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Stoßzeiten wird es manchmal hektisch,aber das gehört in der Branche dazu.
Verbesserungsvorschläge
Um es so auszudrücken, die Abläufe werden weiter digitalisiert und die Prioritäten noch klarer gesetzt, das wird die Arbeit spürbar einfacher, strukturierter und moderner machen. Wer hier anfängt, trifft auf ein Umfeld, das sich sichtbar weiterentwickelt. Ich selbst gehe jetzt in Rente und hätte diesen Weg gern noch weiter mit begleitet.
Arbeitsatmosphäre
Sagen wir mal so: Ich bin 18 Jahre jeden Morgen gern zur Arbeit gefahren. Das sagt eigentlich alles. Der Umgang ist respektvoll und bodenständig
Image
Guter Ruf – und das zu Recht
Work-Life-Balance
Für die Branche gut geregelt. Es gibt Phasen, da ist mehr zu tun – aber das wird fair gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Leistung wird gesehen und ordentlich vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass sich Gedanken gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Man wird aufgenommen und nicht allein gelassen. Gerade für Neue ein großer Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Ich bin bis zur Rente geblieben – das kommt nicht von ungefähr
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, lösungsorientiert und fair. Sagen wir mal so: man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander.
Arbeitsbedingungen
Gut organisiert. Fahrzeuge und Abläufe sind durchdacht.
Kommunikation
Klar und direkt. wenn man etwas braucht, bekommt man auch eine Antwort.
Gleichberechtigung
Ordentlich und fair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Als Fahrer kommt man rum und trägt Verantwortung – das macht den Job lebendig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied!
Wir danken Dir sehr für Deine konstruktive und ehrliche Bewertung - das bedeutet und wirklich sehr viel. Wir freuen uns, dass Du 18 Jahre mit uns gewachsen bist und uns Dein Vertrauen, als verlässlicher Arbeitgeber, geschenkt hast. Vielen Dank für Deine Mitarbeit, Dein Engagement und Deinen Einsatz - auch in allen herausfordernden Situationen. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg das Beste und alles Gute!
Viele Grüße
Das Team Baumschule Horstmann
Habe gerne dort gearbeitet, bin jedoch zurück in meine Heimat gezogen und habe den Job dadurch aufgegeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung und verschiedene Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Hauptsaison ist das Arbeitspensum schon hoch, da sollten nicht zu viele Leute Ausfallen
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden dort, jedoch habe ich selten mal mitbekommen das mehr auf Wünsche der Mitarbeiter zum erhalt des guten Arbeitsklimas geachtet werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
War immer freundlich und entspannt auch wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gab
Work-Life-Balance
In der Saison ist es schon Stressig teilweise dafür in der neben saison auch wieder entspannter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt mit Papier zu arbeiten wird so viel wie möglich Digital gemacht und in der Verpackung der Pflanzen wird kein Plastik verwendet
Kollegenzusammenhalt
Hatte nette Kollegen und während der anstrengenden Saison haben immer alle an einem Strang gezogen
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung haben wir gut miteinander Kommuniziert
Interessante Aufgaben
Hatte im Kundenservice viele Interessante Aufgaben von Retour bis Paletten Lieferung oder mal in die Arbeit draußen reinzuschauen um besseres Verständnis für die Abläufe zu bekommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine konstruktive Bewertung zu hinterlassen. Das bedeutet uns sehr viel. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und danken Dir für Deinen Einsatz und Dein Engagement - auch in herausfordernden Situationen und für das gemeinsame Wachstum.
Wir danken Dir zudem für Deinen Hinweis auf Verbesserungspotential im Bereich Arbeitsklima. Ein so essentielles und wichtiges Thema! Wir arbeiten insgesamt und auch intensiv in den Teams stetig daran und zu optimieren. Da ist das konstruktive, ehrliche Feedback einer jeden einzelnen Person enorm wichtig.
Wir wünschen Dir das Beste und alles Gute!
Dein Team
Baumschule Horstmann
Top Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die Vorgesetzten sind fair und jederzeit ansprechbar.
• Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
• Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
• Die Kommunikation ist offen, klar und funktioniert zuverlässig.
• Das Image der Baumschule ist sehr gut und entspricht auch der Realität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• In der Saison kann es zeitweise zu langen und anstrengenden Arbeitstagen kommen.
• Einige Aufgaben wiederholen sich während der Hochphase häufig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Im hektischen Saisonbetrieb kann es zeitweise etwas stressiger werden, aber das Team hält gut zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.
Image
Die Baumschule Horstmann hat einen sehr guten Ruf. Es gibt viele Events in der Umgebung wo die Firma mitmacht
Work-Life-Balance
Während der Saison ist es schon stressiger, aber das weiß man bevor man dort arbeitet. Ansonsten ist es gut ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch ist das Angebot aufgrund der Betriebsgröße begrenzt. Wer Eigeninitiative zeigt, wird aber gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist in Ordnung und leistungsgerecht. Zusätzliche Sozialleistungen sind vorhanden, könnten aber noch erweitert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, was erwartet man dort bei einer Baumschule :)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist freundlich, hilfsbereit und arbeitet eng zusammen. Neue Mitarbeiter werden gut integriert und man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist im allgemeinen gut
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und haben stets ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent erklärt und man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind solide, besonders im Außenbereich jedoch witterungsabhängig. Geräte und Arbeitsmaterialien sind gut gepflegt und zuverlässig.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation innerhalb der Firma
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Das Arbeitsumfeld ist offen und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Während der Saison wiederholen sich einige Tätigkeiten, was jedoch in der Branche normal ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied!
Für Deine Zeit, uns eine konstruktive Bewertung zu hinterlassen, danken wir Dir von Herzen. Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Team warst und danken Dir für Deinen Einsatz, Dein Engagement - auch in stressigen Phasen und, dass wir gemeinsam gewachsen sind.
Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Du hast Recht - in der Saison kommt es zeitweise zu herausfordernen Arbeitstagen - eine Tatsache, die ein Saisonbetrieb mit sich bringt und dir wir selbstverständlich bei allen Bewerbungsprozessen bereits im Vorwege deutlich kommunizieren. Es ist wichtig zu wissen, was auf einen - je nach Arbeitsbereich - zukommt. Vielen Dank, dass Du uns Dein Vertrauen geschenkt hast und Dich dieser Herausforderung gestellt hast. Auch wiederkehrende Aufgaben gehören zum Tagesgeschäft und zum beruflichen Alltag dazu. Das dies ab und an die Motivation nehmen kann, können wir nachvollziehen. Wichtig ist zugleich, immer den Fokus zu sehen: Jede Aufgabe ist wichtig - jede Aufgabe ist ein Puzzleteil des Ganzen und leistet ihren Beitrag zum Erfolg.
Zu den von Dir angesprochenen Benefits möchte ich Dir natürlich auch ein Feedback geben. Aufgrund zahlreicher Umstände, die unser Unternehmen in den Jahren seit Corona, über den Ukraine-Krieg, wirtschaftlich kritischer Lagen und auch persönlichen Herausforderungen wie dem Brand unserer kompletten Lagerhalle in 2023 zu bewerkstelligen hatte, hat die Geschäftsleitung unter Berücksichtigung der Sicherung der Arbeitsplätze und zur Unterstützung des finanzellen Lebensstandards äußerst faire Maßnahmen ergriffen, die ggf. nicht unter den Namen "Benefits" fallen, jedoch essentiell zum Allgemeinwohl aller Mitarbeitenden beigetragen haben. Wir wissen das "Benefits" eine sehr individuelle Thematik und die Ansprüche sehr unterschiedlich sind. Wir werden auch weiterhin nach unseren Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden optimale Lösungen und Angebote anbieten.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg das Beste und alles Gute!
Dein Team
Baumschule Horstmann
Nicht als langfristiger Arbeitsplatz empfehlenswert....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser Arbeitsgeber in der Region und ausreichend Parkplätze vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt in meinen Augen die Wertschätzung den meisten Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Gehe mit Personal so um, wie auch Du gern behandelt werden möchtest.
Work-Life-Balance
... ist halt ein Saisonbetrieb
Gehalt/Benefits
Viele Sozialleistungen und attraktive Prämien sind wieder gestrichen worden. Solche Handlung trägt meiner Meinung nach nicht zur Mitarbeiterzufiedenheit bei.
Kollegenzusammenhalt
Unter uns 'normalem' Fußvolk ist alles super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Vielen Dank für Dein Feedback – Transparenz zu unseren Sozialleistungen
Hallo liebes, ehemaliges Teammitglied!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen bei uns positiv hervorhebst. Gleichzeitig lesen wir, dass Du uns mit einem Gefühl mangelnder Wertschätzung verlassen hast, das hätten wir uns anders gewünscht.
Besonders wichtig ist uns, auf Deine Anmerkung zu den gestrichenen Sozialleistungen einzugehen. Uns ist bewusst, dass solche Änderungen auf den ersten Blick unschön wirken. Hinter der Entscheidung stand jedoch ein rein sachlicher Grund:
Die angesprochenen Leistungen (eine Zusatzversicherung sowie die Kooperation im Bereich: Gesundheit) wurden auf Basis von Vorauszahlungen finanziert. Eine interne Auswertung hat gezeigt, dass ein extrem geringer Teil unserer Mitarbeitenden dieses Angebot tatsächlich genutzt haben. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir uns daher entschieden, diese Mittel künftig gezielter dort einzusetzen, wo ein Mehrwert für das gesamte Team entsteht.
Dein Feedback zum Thema "Umgang auf Augenhöhe" nehmen wir sehr ernst. Dass Du das Gefühl hattest, es gäbe eine Trennung zwischen Führung und Team, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation zu verbessern und Hierarchien abzubauen – denn Wertschätzung sollte bei uns jede:r, unabhängig von der Position.
Wir danken Dir für Deinen Einsatz während Deiner Zeit in der Verwaltung und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein Team Baumschule Horstmann
Luft nach oben ist da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es sollte wieder mehr auf den Menschen eingegangen werden und mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter gehört werden. Weniger mit Angst gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber kümmert sich nicht wirklich um die Belange der Arbeitnehmer. Gerade langjährige Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Es kommen vorgeschlagene Änderungen jedoch sehr verzögert und meist nur wenn neue Mitarbeiter diese Mal vorschlagen. Benefits wurden gekürzt und über Alternativen wird nicht gesprochen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, eigentlich lebt man fast nur für die Firma. Sich Mal frei nehmen ist in der Saison immer schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig sich weiter zu entwickeln. Jedoch nach Bedarf kann Mal eine Weiterbildung genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Für die geleistete Arbeit so wie die extra Aufgaben und die vielen Überstunden ist das Geld nicht unbedingt genug. Ansicht aber ausreichend. Jedoch erfolgen keine automatischen gehaltserhöhungen und selbst bei Nachfrage eher schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet und eine Gute Entsorgung findet statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe Kollegen die auch zusammen halten und sich gegenseitig unterstützen. Man sollte sich jedoch nicht zu gut verstehen, wird von der Personalabteilung nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Ältere Kollegen aber diese werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Chefs lassen eigentlich fast alles über die Personalleitung regeln. Chef ist wenig präsent.
Arbeitsbedingungen
Keine klimatisierten Bürogebäude. Es wird in Containern gesessen die im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt sind. Lange Wege um zum Klo zu kommen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen und auch von der Geschäftsleitung. Viel erfährt man nur durch den 'Buschfunk'.
Gleichberechtigung
Viele Ausländische Kollegen die auch immer mit einbezogen werden und auch entsprechend gedolmetscht werden
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung da man auch oft Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen muss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback
Hallo liebes, ehemaliges Teammitglied!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so detailliert Rückmeldung zu geben. Es freut uns sehr, dass Du den starken Zusammenhalt unter den Kollegen, unsere Bemühungen um die Integration internationaler Teammitglieder sowie unser Umweltbewusstsein positiv hervorhebst. Das sind Werte, die uns sehr am Herzen liegen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst. Ein Arbeitsumfeld mit mangelnder Wertschätzung, in dem man sich nicht wohl fühlt, entspricht in keiner Weise unserem Anspruch. Wir möchten zu einigen Deiner Punkte Stellung nehmen:
Kommunikation und Präsenz: Dass die Geschäftsleitung als wenig präsent wahrgenommen wurde und Informationen eher über den „Buschfunk“ fließen, zeigt uns, dass wir unsere internen Kommunikationswege weiter optimieren müssen. Sehr interessant wäre für uns zu wissen, was Du Dir unter der "Präsenz" zweier Geschäftsführer, die beide gleichermaßen essentielle Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen, vorstellst - lass uns dies gern wissen, wie Deine perfeke Version aussehen würde.
Benefits und Sozialleistungen: Wir mussten Leistungen, die kaum genutzt wurden, einstellen, um Ressourcen effizienter für das gesamte Team einzusetzen. Wir verstehen jedoch, dass dieser Schritt ohne einen direkten Dialog über Alternativen enttäuschend wirken kann.
Arbeitsbedingungen: Die Situation mit den Bürocontainern ist uns bewusst. Wir arbeiten daran, aus den gegebenen Möglichkeiten das Beste zu machen, verstehen aber Deinen Einwand absolut.
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter:innen: Es ist bedauerlich, dass Du das Gefühl hattest, Deine Erfahrung würde weniger zählen als neue Impulse. Wir schätzen die Treue unserer langjährigen Belegschaft enorm und nehmen diesen Hinweis als Anlass, unsere Feedback-Kultur zu überprüfen.
Schade, dass Du mit diesem negativen Gesamteindruck aus dem Unternehmen gegangen bist - das hätten wir uns anders gewünscht. Gerne würden wir aus Deinen Erfahrungen lernen und bieten Dir an, die Punkte in einem vertraulichen Gespräch noch einmal zu vertiefen. Melde Dich dazu gerne bei uns.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir persönlich und beruflich alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team Baumschule Horstmann
Wir lieben Pflanzen und ich liebe es dabei zu sein, seit mehr als 6 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe den Aufgabenbereich, das Miteinander in allen Bereichen, sei es Büro, Gärtner, Wareneingang oder auch alle Kollegen, die mit dem Versand zu tun haben. Der Arbeitsplatz selber, denn es ist herrlich über die Fläche zu gehen, zu schauen und all diese schönen Pflanzen zu sehen. Es wird Flexibilität von uns gefordert, doch wenn wir diese auch von unserem Arbeitgeber benötigen, bekommen wir die auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir es nicht schaffen, ein stabiles, langfristiges Kollegenteam zu bilden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es toll finden, wenn man nach einigen Jahren der Firmenzugehörigkeit mehr Urlaubstage bekommen könnte
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen Vertrauensvollen Umgang mit unserer Teamleitung, die Stimmung ist sicher Saisonabhängig, denn in der Saison ist Stress und dann sind alle dünnhäutig. Ein respektvoller und höflicher Umgang untereinander ist Pflicht bzw. Selbstverständlich und passt mal was nicht, wird miteinander geredet. Respektlose Kunden werden nicht geduldet.
Image
Ich bin stolz ein Teil dieser Firma zu sein und mit Stolz und Freude vertrete ich die Baumschule auch bei Veranstaltungen, wie z.B. den Kindertagen in Itzehoe oder Schenefeld. Wenn wir mit Kunden telefonieren und die glücklich sind, dass wir sie kompetent beraten können und passende Lösungen für sie finden, dann sage ich immer mit stolz, ja wir sind auch eine Baumschule und kein Discounter, wir haben das Wissen und lieben Pflanzen
Work-Life-Balance
Es gibt sicher Zeiten, da ist es eine Herausforderung, sind eben ein Saisonbetrieb und wenn der Garten im Frühjahr erwacht, erwachen auch die Kunden, da muss man sich einfach im klaren sein, dass es im Frühjahr/ Frühsommer und Herbst viel zu tun gibt. Dafür wird sich bemüht, dass es im Sommer Möglichkeiten gibt, auch das schöne Wetter zu genießen und jedes Jahr kann ich die Weihnachtszeit und den Jahreswechsel in Ruhe genießen.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen regelmäßige Schulungen von unseren Gärtnern. Zudem haben wir Online Plattformen auf denen wir uns immer weiter bilden können. Persönlich habe ich vor ein paar Jahren den Pflanzenschutzschein machen dürfen und letztes Jahr durfte ich auf eine dreitägige Pflanzenschule besuchen. Außerhalb der Saison wird mehr für die Weiterbildung getan, dann ist auch Zeit. Wir besuchen dann auch mal andere Betriebe und bekommen dort Schulungen vor Ort.Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und passende Aufgaben für sich zu finden.
Gehalt/Benefits
Karriere, was meint man damit, ein Titel, jetzt etwas besonderes zu sein. Wer will, der kann, darf und soll. Das ist eine fortlaufende Entwicklung bei uns. Ob ein Gehalt viel, angemessen oder wenig ist, ist subjektiv, genug ist es nie. Es wird aber auf die wirtschaftliche Situation ( Konjunkturausgleich/ Corona) geschaut und auch auf die Entwicklung im Unternehmen, diese Erfahrung habe ich persönlich gemacht. Mir persönlich bedeute eine Arbeit, die ich gerne mache sehr viel mehr als ein paar Hundert Euro mehr in der Tasche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist und war immer ein großes Thema. Die neue Halle hat auch wieder Solar und die Verpackung läuft so umweltfreundlich wie möglich, nämlich mit Stroh. Besonders finde ich auch seit ein paar Jahren, dass wir Pflanzen, die nicht mehr in den Versandgehen können ( leichte Schäden, Versandrückläufer usw. ) nicht entsorgt werden, sondern in mehrmals jährlichen Veranstaltungen auf unserem Pflanzenoutlet auch eine Chance bekommen, einen Platz in einem Garten zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde ihn toll und gerade weil der Zusammenhalt da ist, findet man gemeinsam Lösungen und setzt diese dann auch um.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Mitte 50 gehöre ich wohl auch schon zum alten Eisen. Hier werden keine Unterschiede gemacht. Das Know How von älteren Kollegen wird geschätzt, die Power und Unbefangenheit jüngeren Kollegen ebenso.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Miteinander und Füreinander mit den Vorgesetzten, wobei der Name gar nicht passt.
Das besondere ist aber, dass wir wirklich zu unseren Vorgesetzten gehen können und ein offenes Ohr und auch Hilfe bekommen. Mit den Teamleitern ist man immer im Kontakt, aber auch mit der HR kann offen geredet werden und wenn man Hilfe braucht oder Wünsche hat, wird versucht dem nachzugehen, wenn es möglich ist und das darf man wirklich nie vergessen, dass es immer darum geht, dass der Betrieb weitergeht und dann geht das ein oder andere manchmal auch nicht.
Auch unsere Geschäftsführung ist wirklich persönlich für uns da. "Unsere Tür ist immer offen für Euch" ist nicht nur ein Spruch, nein, es darf wirklich genutzt werden und ich weiß aus all den Jahren, dass hier auch dem einen oder anderen geholfen werden konnte.
Arbeitsbedingungen
Wir machen das Beste aus unserer Situation. Als ich anfing war ich so schwer begeistert über die Arbeitsumgebung, dass hatte ich noch nie so toll und liebevoll erlebt. Nach dem Brand war dies leider weg, wird nun aber Stück für Stück wieder aufgebaut. Die Sozialräume und Sanitären Anlagen im neuen Gebäude unserer Verpackung sind schön und wieder liebevoll gestaltet. In unseren Büro-Container wird sind bemüht, es uns so angenehm wie möglich zu machen und gerne darf man Wünsche äußern. Verbesserungen werden angestrebt und ich freue mich schon auf das, was da kommen wird. Zudem finde ich es gut, dass Homeoffice auch möglich ist.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt, zudem gibt's mehrere digitale Plattformen, auf denen für alle Informationen zu finden sind. Das unter den einzelnen Bereichen mal die ein oder andere Info verloren geht, kann passieren. Da ist auch Eigenverantwortung gefragt , das macht es jedoch auch für alle interessant, es wird sich aber immer bemüht, das ein Austausch stattfindet und gemeinsam an Verbesserungen und Lösungen gearbeitet und da ist jeder gefragt, der will.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder die Chance der will. Ich habe als Alleinerziehende Mama angefangen und hier hatte ich trotz der Einschränkungen, die Kinder nun mal mit sich bringen, die Möglichkeit mich zu entwickeln und durfte immer mehr machen und Verantwortung übernehmen
Interessante Aufgaben
Hier kann ich persönlich gar nicht genug Sterne geben. Mein Aufgabenbereich ist so groß mit der Zeit geworden. Das bedeutet viel Abwechslung und immer wieder neue spannende Aufgaben. Ich persönlich bin so dankbar in einem Bereich arbeiten zu dürfen, der mir privat auch so viel Freude bringt. Ich hätte nie soviel über Garten und Pflanzen gelernt, wenn ich nicht hier angefangen hätte zu arbeiten. Auch andere Vorlieben, z.B. meine Vorlieben für technische und grafische Tätigkeiten, kann ich einbringen. Ich betreue z.B. auch interne Onlineportale der Baumschule, gestalte und erstelle Seiten unserer internen Wissensseite und bin auch Redakteurin unseres Intranet. Pflanzenschutzausbildung kam auch noch dazu und somit kann ich mein Wissen Kollegen und Kunden zur Verfügung stellen und darf auch unsere Gärtner unterstützen bei Fachfragen. Für mich ist das Schöne, das Lernen in diesem tollen Thema hört nie auf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Ein riesiges Dankeschön für Deine wunderbaren Worte!
Hallo liebes Teammitglied!
Vielen Dank für diese unglaublich ausführliche und herzliche Bewertung. Es hat uns eine große Freude bereitet, Deinen Rückblick auf Deine Jahre bei uns zu lesen. Dass Du Dich als „alleinerziehende Mama“ bei uns so toll entwickeln konntest, unser Intranet redaktionell mitgestaltest sowie Dein Fachwissen im Pflanzenschutz einbringst, ist eine echte Erfolgsgeschichte, auf die wir mit Dir sehr stolz sind.
Dein Lob für den Zusammenhalt, die offene Tür der Geschäftsführung und unseren gemeinsamen Weg nach dem Brand bedeutet uns viel. Es sind Kolleginnen wie Du, die mit ihrer Leidenschaft und Eigenverantwortung dafür sorgen, dass wir eben „kein Discounter“ sind, sondern eine Baumschule, die Pflanzen und Menschen liebt.
Deinen Wunsch nach einer Staffelung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit sowie das Thema Team-Stabilität nehmen wir sehr ernst.
Schön, dass Du Teil unserer Baumschule bist und uns so stolz nach außen vertrittst. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit Dir im Bunten und Grünen!
Viele Grüße
Dein Team Baumschule Horstmann
Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden GFs. Dreamteam mit hohem Innovationsgeist und absoluten Verbundenheit zur Region und Ihrem Betrieb. Gibt es leider nur noch selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hierarchischen Strukturen sind ausbaufähig. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen schaffen. Oftmals ist direkte Aussprache mit GF nötig. Dann passiert aber auch was.
Arbeitsatmosphäre
Gute Einarbeitung. Nette und hilfsbereite Kollegen
Image
In der Region leider durch Fehlaussagen von ehemaligen Mitarbeitern etwas nach unten gedrückt.
Work-Life-Balance
Auch Teilzeit mit viel Verantwortung möglich
Karriere/Weiterbildung
Chefs für alles offen. Man muss nur fragen und entsprechende Arbeitsergebnisse zeigen.
Gehalt/Benefits
Nach Einarbeitung und Probezeit erfolgt leistungsbezogene Bezahlung. Gute Arbeit lohnt sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, E Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird gelebt und ältere Kollegen unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird das direkte Gespräch gesucht.
Arbeitsbedingungen
Super Büroausstattung. Auf Nachfrage auch Ergänzung
Kommunikation
Vorstellung neuer Kollegen in großer Runde
Gleichberechtigung
Auch Muttis in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Spannende Bereiche. Möglichkeiten der Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Vielen Dank für Dein tolles Feedback und den Blick hinter die Kulissen!
Hallo liebes, ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für diese positive Rückmeldung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du die Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung als „Dreamteam“ in Erinnerung hast und die Verbundenheit zu unserer Region so positiv hervorhebst.
Besonders wichtig ist uns Dein Hinweis zur Gleichberechtigung und zur Work-Life-Balance. Dass wir „Muttis in Führungspositionen“ unterstützen und Verantwortung auch in Teilzeit ermöglichen, ist für uns ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Es ist schön zu lesen, dass diese Wertschätzung bei Dir angekommen ist.
Vielen Dank für Deine ehrlichen Worte zu den hierarchischen Strukturen. Wie Du richtig bemerkt hast, befinden wir uns hier bereits in einem aktiven Prozess. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen so zu optimieren, dass Entscheidungswege effizienter werden, ohne dass die persönliche Nähe zur Geschäftsführung verloren geht.
Ein besonderes Dankeschön gebührt Dir für Deine Anmerkung zu unserem Image. Es ist sehr wertvoll für uns, dass Du die Situation in der Region so offen ansprichst und diese durch Deine eigene positive Erfahrung unterschreibst.
Wir danken Dir herzlich für Deinen wertvollen Einsatz und Dein Engagement in der Verwaltung und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein Team Baumschule Horstmann
Ein spannender Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeitsaufgaben, den Mut neue Wege zu gehen und natürlich: die Pflanzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau von Benefits würde den Betrieb als Arbeitgeber attraktiver gestalten und bestehendes Personal erfreuen. Z. B. die Erhöhung auf allgemein 30 Urlaubstage oder man gibt z. B. den 24.12. & 31.12. als "zusätzlich freie Tage". Es gäbe viele tolle Möglichkeiten.
Image
Kommt sehr darauf an, wen man fragt ;)
Von meiner Seite ist das Image positiv.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung und das abfeiern von Überstunden ist spontan aber auch langfristig geplant immer gut möglich. Wenn man stark von der Saison betroffen ist, gibt es natürlich zeitweise eine eingeschränkte Work-Life-Balance, dafür aber im Sommer und Winter deutlich länger frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden viel wahrgenommen, insbesondere z. B. der Bereich Pflanzenschutz etc.
Der Betrieb ist sehr daran interessiert, dass sich seine Mitarbeiter weiterentwickeln, das ist klasse.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist für meine Position angemessen - ich bin zufrieden.
Die Benefits sind ansonsten leider aktuell mager.
Die Gehälter werden allgemein immer mal wieder angepasst, das ist nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eigener Strom produziert (Solar) und die Pflanzen mit Stroh verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es, wie in vielen Bereichen, sehr auf die Abteilung drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, gibt konstruktives Feedback und unterstützt. Die Vorgesetzten anderer Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es bisher kein neues Bürogebäude. Aber aus dem was vorhanden ist wird das Beste gemacht.
Kommunikation
Ich denke in diesem Bereich gibt es immer Luft nach oben, für meine Abteilung kann ich sagen, dass wir unser Bestes geben um für einen guten Informationsfluss zu sorgen.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und habe auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine wertvollen Impulse!
Hallo liebes Teammitglied!
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche und positive Rückmeldung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die spannenden Aufgaben, unseren Mut zu neuen Wegen und natürlich unsere Pflanzen schätzt.
Besonders stolz macht uns Dein Lob zum Vorgesetztenverhalten und der individuellen Weiterentwicklung. Dass wir Dich dabei unterstützen können, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich im Bereich Pflanzenschutz weiterzubilden, ist genau der Weg, den wir als Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gehen wollen.
Auch Deine positiven Worte zu unseren Nachhaltigkeitsbemühungen, wie der eigenen Solarstrom-Produktion und der plastikfreien Verpackung mit Stroh, freuen uns sehr. Es ist schön zu sehen, dass diese Werte bei Dir ankommen und geschätzt werden.
Zu Deinen Verbesserungsvorschlägen:
Vielen Dank für die konkreten Anregungen zum Thema Benefits und Urlaubsgestaltung. Wir wissen, dass solche Faktoren maßgeblich zur Attraktivität als Arbeitgeber beitragen. Wir nehmen Deinen Impuls bezüglich der Urlaubstage und der Regelung für Weihnachten/Silvester intern mit auf – solche Rückmeldungen aus dem Team sind für unsere Planung extrem wertvoll.
Auch das Thema Bürogebäude haben wir auf dem Schirm. Wir freuen uns, dass Du anerkennst, dass wir aktuell das Beste aus den Gegebenheiten machen, und wir arbeiten stetig an einer Umgebung, in der sich alle noch wohler fühlen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und die Kommunikation in Deiner Abteilung so aktiv mitgestaltest!
Viele Grüße
Kein wertschätzender Umgang durch die Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Verhalten der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertschätzend behandelt. Keine Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Hier fehlt ein Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Geschäftsführung sollte lernen, respektvoll mit Menschen umzugehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schenefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schöne Arbeitsatmosphäre.
Sehr viele sehr nette Mitarbeiter, die nicht genügend respektiert oder motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Baumschule HorstmannBaumschule Horstmann
Hallo liebes Teammitglied,
wir freuen uns, dass Du Teil unseres starken Teams bist. Umso bedrückender stimmt es uns, dass Du Dich scheinbar nicht wohl zu fühlen scheinst. Gern würden wir dies besser nachvollziehen können und wünschen uns, dass Du direkten Kontakt mit uns, der Geschäftsleitung, aufnimmst, damit wir Deine Sorgen besprechen und gemeinsam lösen können, damit Du Dich als Teammitglied wieder vollstens integriert und "gesehen" fühlst.
Dass Du Dich nicht respektiert fühlst, trübt uns doch sehr. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich und erwarten wir im Gegenzuge auch von jedem Teammitglied unserer Firma. Eine anonyme Bewertung zu dieser Thematik empfinden wir als nicht fair - auf diese Weise können wir nicht gemeinsam konstruktiv an einer Lösung arbeiten. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Nur, wenn wir informiert werden und Du uns Dein Anliegen persönlich schilderst, können wir gemeinsam einen Weg finden. Eine anonym erstellte Bewertung ebnet uns nicht den Weg, sondern legt Steine in diesen. Bitte wende Dich doch direkt persönlich an uns, Du weißt, dass wir für Gespräche stets ein offenes Ohr haben. Über eine Kontaktaufnahme freuen wir uns folglich sehr.
Viele Grüße
Team Baumschule Horstmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baumschule Horstmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Baumschule Horstmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baumschule Horstmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.