Grundsätzlich zu empfehlen, nach dem Geschäftsführerwechsel 2024 hat die neue Geschäftsführung noch einiges zu lernen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und Projekte. Gehalt ist gut. Urlaub, Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Zuständigkeiten oft unklar. Die GF sollte mehr Verantwortung abgeben. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden, auch von Bereichs-/Teamleitern.
Verbesserungsvorschläge
Die GF ist sehr an den Mutterkonzern gefesselt. Handlungsspielraum für eigene Entscheidung dadurch beschnitten.
Klare Kommunikation einführen und das propagierte Miteinander auch leben und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung. Ein bisschen Ellenbogen sollte man schon haben. In Teilbereichen trauen sich Mitarbeitende nicht, den Mund aufzumachen, wenn sie ungerecht behandelt werden.
Work-Life-Balance
Ist gut. So gut es geht, wird auf individuelle Lebenssituationen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Teilweise ist sich allerdings jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren, es ändert sich aber oft nichts oder wenig. Es wird zu viel ,rumgeeiert‘.
Kommunikation
Sehr mau. Selbst innerhalb eines einzelnen Bereichs funktioniert das kaum. Bereichsübergreifend fast gar nicht.
Interessante Aufgaben
In den meisten Bereichen definitiv.