Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben und Projekte. Gehalt ist gut. Urlaub, Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strukturen und Zuständigkeiten oft unklar. Die GF sollte mehr Verantwortung abgeben. Entscheidungen sollten schneller getroffen werden, auch von Bereichs-/Teamleitern.
Verbesserungsvorschläge
Die GF ist sehr an den Mutterkonzern gefesselt. Handlungsspielraum für eigene Entscheidung dadurch beschnitten.
Klare Kommunikation einführen und das propagierte Miteinander auch leben und umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bauplanung Nord-Oldenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den meisten Bereichen definitiv.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauplanung Nord-Oldenburg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr mau. Selbst innerhalb eines einzelnen Bereichs funktioniert das kaum. Bereichsübergreifend fast gar nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauplanung Nord-Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bauplanung Nord-Oldenburg besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauplanung Nord-Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauplanung Nord-Oldenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.