15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Transparenz vorab:
Der schriftliche Test kam überraschend. Eine kurze Info im Vorfeld, eventuell bereits auf der Homepage würde Bewerbern helfen, sich darauf einzustellen. Worum es inhaltlich geht ist dabei nicht wichtig.
Ansonsten waren alle sehr freundlich bei einer angenehmen Atmosphäre. Besonders positiv war das direkte konstruktive Feedback im Anschluß an die Tests, man weiß sofort wo man steht.
Das war mit Abstand das professionellste und respektvollste Bewerbungsverfahren, das ich bisher in Deutschland erlebt habe. In beiden Gesprächsrunden – sowohl mit den technischen Leads als auch mit dem HR-Team – wurde mir jederzeit Raum gegeben, meine Ideen auszuführen; bei fachlichen Differenzen wurde geduldig zugehört und anschließend detailliert erklärt. Dabei wurde das tiefe technische Know-how des Teams deutlich. Die Persönlichkeitsanalyse bezog sich nicht auf Standardfragen, sondern auf konkrete, zukunftsorientierte Arbeitsszenarien. Trotz meiner Automobil-Hintergrund wurde meine Fähigkeit zur Branchenüberleitung nie in Frage gestellt; stattdessen halfen mir die Gesprächspartner, meine übertragbaren Kompetenzen optimal zu präsentieren. Aus diesen Gründen habe ich mich – aus mehreren Möglichkeiten – ohne Zögern für Bausch+Ströbel entschieden. Vielen Dank für das entgegengebrachte Vertrauen – ich freue mich sehr auf die gemeinsame Zukunft!
Ich habe mich bei Bausch + Ströbel in Ilshofen als Mitarbeiter in der Galvanik beworben. Der gesamte Bewerbungsprozess war durchweg positiv: Vom ersten Kontakt an wurde ich sehr freundlich und respektvoll behandelt. Besonders hervorheben möchte ich die ausgezeichnete Kommunikation per E-Mail – schnell, klar und zuverlässig. Gerade im digitalen Zeitalter ist das ein großer Pluspunkt und zeigt, dass Bewerber hier ernst genommen und wertgeschätzt werden. Insgesamt habe ich einen sehr professionellen und sympathischen Eindruck vom Unternehmen gewonnen.
fällt mir nichts dazu ein
gibt es aktuell nichts zu verbessern. Bereits das erste informelle Teams-Gespräch (bevor die Bewerbungsunterlagen eingereicht waren) war sehr informativ und auch der zukünftige Vorgesetzte war bereits involviert. Auch die Geschwindigkeit wie der Prozess durchgeführt wurde, bis letzten Endes der Zusage war mehr als schnell.
Schlechte Laune oder Stresssituationen nicht in ein VG mitnehmen.
Ich hatte bisher nicht viele Vorstellungsgespräche, aber dieses war mit Abstand das schlimmste und unangenehmste. Bereits nach den ersten 15min wäre ich gerne aufgestanden, mich bedankt und gegangen. Habe mich absolut unwohl und wie bei einem Verhör gefühlt, dementsprechend auch sehr nervös geworden und hatte schon Angst etwas falsches zu sagen.
Vielleicht war es ein schlechter Tag aber ich hatte nicht das Gefühl, dass das Unternehmen mich ernsthaft kennenlernen wollte.
Eine Absage begründen, es macht ein sehr negatives Bild wenn man einfach ignoriert wird
-Zeitgerechte Rückmeldung an Bewerber geben
So verdient kununu Geld.