15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Anforderungsprofile für zu besetzende Stellen intern abstimmen
- Auf Rückfragen reagieren (keine einzige Frage wurde von Personalabteilung beantwortet, die zuständige HR konnte nach dem 1. Gespräch nicht einmal erreicht werden, die Bitten um die Rückmeldung wurde ignoriert)
- Sicherstellen, dass die angekündigten Personen auch am Vorstellungsgespräch teilnehmen (wurde kein einziges Mal eingehalten)
- Sich auf die Vorstellungsgespräche vorbereiten (Geleitete Projekte wurden in der Bewerbung gesondert ausgewiesen, trotzdem war das eine Neuigkeit für die Führungskräfte)
- Arroganz der Führungskräfte im Gespräch ist nicht immer hilfreich. Wenn auf sachliche Nachfragen mit "bei uns ist alles komplexer und besser, als alles was Sie bis jetzt jeweils gemacht haben" reagiert wird... Dazu noch "na ja, Sie haben bis jetzt keine disziplinarische Führung gehabt, somit ist die TL-Stelle für Sie eher unpassend" von jemandem, die erste disziplinarische Führung gerade vor 3 Monaten übernommen hat :)