Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Vertrauen, Work-Life-Balance, Würdigung von Leistungen, soziale Sonderleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Bei weiterem Wachstum ein wenig in die Gebäudetechnik investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein (noch) kleiner Standort mit hervorragender Ausstattung. Ein standardisiertes Eingruppierungsschema sorgt für Gleichberechtigung und Transparenz. Für besonders gute Leistungen erhält man entsprechend Anerkennung.
Kommunikation
Innerhalb des Standorts sehr gut. Durch die räumliche Ferne und unterschiedliche Auslastungen der Kollegen ist die Kommunikation mit Stammwerk gelegentlich schleppend. Vom Overhead wird man regelmäßig über Ziele und deren Erreichung informiert.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenstamm. Jeder Neuankömmling wird herzlich empfangen und bekommt die Chance zur Integration.
Work-Life-Balance
Standardmäßig 36h-Woche (individuell anpassbar). Gleitzeit in allen Abteilungen. Wie im Projektgeschäft üblich, gibt es Auslastungsspitzen und -täler. Entsprechend wird man angehalten die wöchentliche Arbeitszeit anzupassen - alles im vereinbarten Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlicher Vorgesetzter verhält sich vorbildlich, kommuniziert transparent und ist offen für Verbesserungsvorschläge. So schätze ich die anderen Führungskräfte ebenfalls ein.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft....viel Abwechslung, interessante und beeindruckende Technik/Maschinen. Auslastung ist stark projektabhängig und kann schwanken.
Gleichberechtigung
Ich kann keine ungleiche Behandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Ausstattung hervorragend. Gebäudeausstattung: keine Klimaanlage und kleine Heizkörper - alles nicht störend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sensibilisierung des ökologischen Fußabdrucks ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Es gibt sogar Schulungen wie jeder seinen Teil zum Umweltschutz beitragen kann.
Gehalt/Benefits
In der Region hervorragend! Unterschiede zwischen Ost und West weiterhin vorhanden - wie in jedem Unternehmen.
Bei Dienstreisen/Montageeinsätzen erhält man die doppelte gesetzliche Auslöse. Viele Sonderzahlungen.
Image
Innerhalb der Branche ein Schwergewicht. In der Region noch recht unbekannt, auch weil die Branche hier neu ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs-/Schulungsplan wird mit dem Vorgesetzten vereinbart und muss innerhalb eines Zeitraums abgearbeitet werden. Abhängig von der Leistung hat jeder die Chance aufzusteigen.


