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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier darf der Betriebsrat erwähnt werden. Es geht absolut garnicht, das man sich mit einem persönlichen Anliegen ausschließlich an den BR wendet und eine Stunde später von seinem Vorgesetzten darauf angesprochen wird was es für ein Problem gibt. Hier ist das Vertrauen komplett missbraucht worden und dieses Verhalten ist nicht tragbar.

Verbesserungsvorschläge

HR darf in den Kommentaren zu den Bewertungen davon absehen von einem Wachstum zu sprechen. Diesen gibt es faktisch nicht. Es werden Aufhebungsverträge aufgelegt um die Mitarbeiterzahl zu reduzieren und befristete Verträge nach Möglichkeit nicht verlängert. Das ist kein Wachstum sondern der wirtschaftliche Kampf ums Überleben.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Die aktuelle Situation bringt allerdings eine Gewisse Unruhe und Unzufriedenheit mit sich welche aber durchaus gerechtfertigt ist.

Image

Das Image des Mercedes unter den Füllmaschinen ist dahin. Bei Kunden hat sich Unzufriedenheit breit gemacht. Was leider momentan auch nachvollziehbar ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung wird hervorragend eingehalten. Private Termine stellen in der Regel kein Problem dar.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten waren bisher hervorragend. Sie wurden aber nahezu komplett eingestellt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich gut. Schlecht ist das die aktuelle Wirtschaftliche Situation auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgebadet wird. Sonderzahlungen werden entweder ganz gestrichen oder zwei Wochen vor Auszahlung gekürzt. Speziell letzteres ist inakzeptabel da man über die volle Leistungsprämie noch in einem Gespräch informiert wurde und dafür unterschrieben hat.
Wenn eine Unterschrift nichts mehr zählt ist es schon sehr bedenklich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern Klasse. Und bis auf ein paar Ausnahmen wird einem auch Abteilungsübergreifend immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zurecht geschätzt da hier viel Fachwissen vorhanden ist.
Eben diese lehnen sich teilweise aber auch gerne zurück da sie sich nicht mehr gewertschätzt fühlen aufgrund der aktuellen Entwicklung.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird es interessant. Die Vorgesetzten wachen meist zum Monatsende auf um den Umsatz noch schnell nach oben zu korrigieren. Ein Schelm wer da an deren Provison denkt sollte das Ziel nicht erreicht werden

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist Top. PSA wird gestellt und verglichen mit kleineren Firmen ist man hier wirklich gut Ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das Endprodukt ist hochinteressant und sollte eigentlich jeden Faszinieren der hier arbeitet. Dementsprechend ist der Entstehungsprozess genauso spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel bietet (Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gehalt, Sonderleistungen etc. etc.)

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Kommunikation arbeiten, ich habe das Gefühl die Richtung hier stimmt schon mal.
Das Durchbrechen von Silodenken weiter fördern, den Mitarbeitern eine unternehmensweite Denkweise nahelegen

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wichtige private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht werden Potenziale erkannt und gefördert, Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als überdurchschnittlich gut und es wird IMMER pünktlich ausbezahlt. Den Mitarbeitern werden darüber hinaus viele Sonderleistungen geboten, die nach meinem Empfinden auch rege genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist die Zusammenarbeit zwischen Kollegen verschiedener Abteilungen oft angespannt, was sehr schade ist, da man zusammen so viel bewirken könnte. Silodenken ist leider noch in einigen Abteilungen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem direkten Umfeld werden alle Kollegen, unabhängig von Alter oder Geschlecht, gleich gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin sehr zufrieden mit meiner Führungskraft. Sie hat immer ein offenes Ohr für das Team und begegnet uns auf Augenhöhe. Sie nimmt Rücksicht auch auf persönliche Situationen und individuelle Lebenslagen

Arbeitsbedingungen

Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, Kostenbeteiligung für Einrichtung im Home Office, klimatisiertes Büro. Teilweise auch noch veraltete Gebäude, in denen noch etwas gemacht werden müsste

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wie überall - es gibt Phasen, in denen mal mehr los ist als in anderen. Ich empfinde meine Aufgaben als sehr vielfältig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Vertrauen, Work-Life-Balance, Würdigung von Leistungen, soziale Sonderleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Bei weiterem Wachstum ein wenig in die Gebäudetechnik investieren.

Arbeitsatmosphäre

Ein (noch) kleiner Standort mit hervorragender Ausstattung. Ein standardisiertes Eingruppierungsschema sorgt für Gleichberechtigung und Transparenz. Für besonders gute Leistungen erhält man entsprechend Anerkennung.

Image

Innerhalb der Branche ein Schwergewicht. In der Region noch recht unbekannt, auch weil die Branche hier neu ist.

Work-Life-Balance

Standardmäßig 36h-Woche (individuell anpassbar). Gleitzeit in allen Abteilungen. Wie im Projektgeschäft üblich, gibt es Auslastungsspitzen und -täler. Entsprechend wird man angehalten die wöchentliche Arbeitszeit anzupassen - alles im vereinbarten Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs-/Schulungsplan wird mit dem Vorgesetzten vereinbart und muss innerhalb eines Zeitraums abgearbeitet werden. Abhängig von der Leistung hat jeder die Chance aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

In der Region hervorragend! Unterschiede zwischen Ost und West weiterhin vorhanden - wie in jedem Unternehmen.

Bei Dienstreisen/Montageeinsätzen erhält man die doppelte gesetzliche Auslöse. Viele Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sensibilisierung des ökologischen Fußabdrucks ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Es gibt sogar Schulungen wie jeder seinen Teil zum Umweltschutz beitragen kann.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenstamm. Jeder Neuankömmling wird herzlich empfangen und bekommt die Chance zur Integration.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Mein persönlicher Vorgesetzter verhält sich vorbildlich, kommuniziert transparent und ist offen für Verbesserungsvorschläge. So schätze ich die anderen Führungskräfte ebenfalls ein.

Arbeitsbedingungen

Persönliche Ausstattung hervorragend. Gebäudeausstattung: keine Klimaanlage und kleine Heizkörper - alles nicht störend.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich kann keine ungleiche Behandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft....viel Abwechslung, interessante und beeindruckende Technik/Maschinen. Auslastung ist stark projektabhängig und kann schwanken.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr schon in der Krise steckt dann denkt doch mal nach was die Firma groß gemacht hat, das sind nicht die gefühlt 1000 Firmenwagen für jeden ab Gruppenleiter aufwärts, sondern kompetente Leute die wissen was sie tuen und Entscheidungen treffen und sich nicht in Meetings verzetteln.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen sind aus meiner Sicht schwierig. Da z.B. entgegen dem Entgelttransparenzgesetz einem vorgeschrieben wird das man nich über den Lohn und Sonderzahlungen reden darf. Ebenso bekommen zum Teil eher die Kollegen welche am lautesten schreiben Gehaltserhöhungen nicht die die es verdient haben.

Image

Das Image der Firma hat im letzten Jahr stark gelitten. Die mittlerweile zu vielen Managementschichten führen dazu das keiner mehr eine Entscheidung trifft und deshalb nichts fertig wird. Es gibt ganze Abteilungen bei denen keiner weiß was die die letzten Jahre überhaupt gemacht haben außer anwesend sein. Außerdem entstand der Eindruck das eine Kultur von "Jasagern" einführt wurde um dem Vorstand zu gegefallen.

Work-Life-Balance

Wer Urlaub will bekommt ihn in meiner Gruppe. Es gibt aber leider auch Gruppen in meiner Abteilung da ist es ein Kampf trotz bestehender Gleitzeitregelung mal früher zu gehen, weil du hast da ja noch was zum fertigmachen.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Business Unit an in der man ist. In der einen kann man vom Facharbeiter bis zum Abteilungsleiter aufsteigen, mit entsprechender Weiterbildung. In anderen wird einem gesagt das die Weiterbildung doch nur zum ppersönliche Vergnügen war und keinen Vorteil für das Unternehmen darstellt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer den einen oder anderen der querschießt aber die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen ist soweit top.

Umgang mit älteren Kollegen

"ältere" Kollegen bilden bei uns das Rückrad der Abteilung da wir teilweise auch noch Anlagen bis zurück in die 1980ger betreuen ist das sehr wichtig das wir diese Kollegen haben. Es werden auch Kollegen mit 40 plus noch eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Planung was ist das? Entscheidung von mir, bitte nicht, kannst du das nicht selber rausfinden?

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude aus den Siebzigern in denen die Heizung nicht die Wucht ist und einem der Wasserspender abgenommen wird weil die Leitungen zu verdreckt sind, gegenüber Luxusneubauten mit Teilklimatisierung ist alles anzutreffen im Hause B+S.
Technik ist soweit top wie es sein sollte, alle 3 Jahre gibt es ungefähr neue PCs. Jedoch nur für Programmierer. Elektriker bekommen dann die ausgelutscht en Laptops. Mechaniker können froh sein wenn irgendwo mal einer verfügbar ist.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehälter sind soweit sehr fair liegen im oberen Drittel des Wettbewerbs. Jedoch werden in letzter Zeit die Sonderzahlungen gekürzt wo es geht.

Interessante Aufgaben

Da Planung in meiner Abteilung ein Fremdwort ist kann man sich sehr gut aussuchen was man als nächstes Projekt anfangen will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsumgebung, gutes Gehalt, freundliches Umfeld, viele Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Büros könnten eine Klimaanlage im Sommer vertragen.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte vielleicht etwas am Prozessmanagement arbeiten... Manchmal hat man das Gefühl, dass es etwas chaotisch zugeht. Das hat aber auch seinen Charm und man kann dazu beitragen es zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht ein absolut traumhafter Zusammenhalt und die Stimmung ist stets gut. Unser Vorgesetzter tritt uns gegenüber absolut auf Augenhöhe auf und ist trotzdem sehr engagiert und fleißig. Das Team lässt sich davon anstecken. Echt super!

Image

Top, man kann froh sein, hier zu arbeiten :D

Work-Life-Balance

36 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, freie Pausenzeiten (nur gesetzliche Bestimmungen befolgen), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub. Ich denke mehr geht eigentlich nicht... :D

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und die internen Angebote sind auch super und umfangreich

Gehalt/Benefits

Sehr gut! Faire Bezahlung und einige Bonuszahlungen. Leistung erbringen lohnt sich und wird gesehen!

Kollegenzusammenhalt

Klasse, einfach ein gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, da wir ein junges Team sind. Kann mir aber nichts anderes als 5 Sterne vorstellen.

Vorgesetztenverhalten

Ein super Vorgesetzter. Immer fair, freundlich und sehr bodenständig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Niemand wird schlechter oder besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Im Bereich R&D tut sich viel und es macht spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kantine mit abwechslungsreichem Essen, ebenso der Imbiss ist mehr als gut! Essenszulage. Betriebseigene Tankstelle. Flexible Pausengestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbaufähig: Extrem weite Wege (morgens/abends) zur Zeiterfassung.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise sehr weite Wege vom Parkplatz zum PC, an welchem die Zeit erfasst wird. Das ist schade, denn hier gehen jeden Tag 10min Fußweg drauf…

Image

Habe im Privaten Umfeld noch nie etwas schlechtes gehört. Sehr bekanntes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Keine festen Pausenzeiten. Später anfangen/früher gehen überhaupt kein Problem sofern es die Aufgaben zulassen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen auf Anfrage kein Problem.

Gehalt/Benefits

Strukturierter Aufstiegsplan.

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Es wird sehr viel Wert auf ein Miteinander auch außerhalb der Arbeitszeit gelegt, mit Sicherheit auch Team abhängig. Allein innerhalb von drei Monaten schon 4x außerhalb der Arbeitszeit ein beinander geplant/durchgeführt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich noch nie so auf Augenhöhe gearbeitet wie hier!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Besprechungsräume. Die IT könnte bei Problemen ein bisschen zielstrebiger sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In bisher allen Abteilungen nur Gutes gesehen.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guten Mittagessen zu einem guten Preis, Feiern für die gesamte Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sehr aufpassenden was man sagt, die Mitarbeiter berichten alles an die nächst höhere Ebene. Undurchschaubare Betriebsvereinbarungen. Zahlreiche Nachteile für Mitarbeiter die von extern kommen, z.B kein Weihnachtsgeld, man wird ausgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz beim Bewerbungsgespräch, die Betriebsvereinbarungen sind teils sehr negativ für die Arbeitnehmer. Bessere Gleichbehandlung für „richtige“ B+S Mitarbeiter und von Extern. Arbeitszeit Erfassung nach den aktuellen Gesetzlichen Richtlinien.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind ganz net, aber sehr Link

Image

Gutes Image, es wird auch streng Vorgegangen wenn etwas den Ruf schädigen könnte.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nur ausbezahlt, man soll aber Gleitzeit nehmen wenn es wenig Arbeit gibt.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt regelmäßig Schulungen

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, dafür muss man täglich etwas mehr arbeiten wie bei anderen, zum Anstechen muss man erst sein PC hochfahren und das Programm starten, umziehen der Arbeitskleidung ist keine Arbeitszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Veranstaltungen auch für die Familie

Kollegenzusammenhalt

Wenn man hier die Ausbildung gemacht hat Top, wenn man von extern kommt ist man ein Mitarbeiter zweiter Klasse

Vorgesetztenverhalten

Alle per Du, vordern aber sehr viel

Arbeitsbedingungen

Gute Kantine und sehr Sauber

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zwischen Männer und Frauen sehr gleichberechtigt, externe sind 2. oder 3. Wahl

Interessante Aufgaben

Sehr Interessant und Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Betriebsrat agiert zu Gunsten der Geschäftsführung.
-Überstunden und Zuschläge werden zum Teil nicht den Mitarbeitern bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten von Arbeitsrecht in den Betriebsvereinbarungen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind per Du, allerdings wird viel getratscht.

Image

Sehr gut, beim Kunden leidet dies in letzter Zeit durch fehlerhafte Maschinen welche den Prototypenstatus haben.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter auch im Urlaub und in der Freizeit zu erreichen. Die Betriebsvereinbarungen sind sehr zum Nachteil der Mitarbeiter gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Internes Weiterbildungsangebot. Karriere nur mit Vitamin B.

Gehalt/Benefits

Feste Entgeldtabelle, allerdings gibt es für manche Mitarbeiter eine Sonderbehandlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Programme zum Umweltschutu

Kollegenzusammenhalt

Man erreicht fast jeden Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeitszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gutes Persönliches Verhältnis, welches auch ausgenutzt wird.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Arbeitsbekleidung als „Geschenk“ man muss diese nicht selbst kaufen, dafür zählt das Umziehen für die Arbeit nicht als Arbeitszeit.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeitsaufträge.