Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauschutz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man versucht auf jeden einzugehen und ihm gerecht zu werden.
Man kann sich jederzeit einbringen und wird auch respektiert! Es finden fast täglich Tür-und-Angel-Gespräche statt.
Dem Wunsch nach einem Gesprächstermin wird sofort nachgekommen.
Hier wird seit einiger Zeit sehr viel getan und auch individuell gefördert.
Man kann sich auch themenübergreifend einbringen. Eigenes Engagement wird sehr gerne gesehen.
Man kann offen sagen, wenn was nicht so gut läuft und man Verbesserungsvorschläge hat. Man wird gehört und wertgeschätzt. Das macht viel aus, dass man gerne zur Arbeit geht.