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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelhaft.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Arbeitsatmosphäre solange die Zahlen stimmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter ignoriert und ausgebeutet werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Selbstverständlich nicht alles.

Arbeitsatmosphäre

Soetwas wie Lob gibt es nicht. Fairness ebenso wenig. Man wird nur ewig vertröstet falls man ein Anliegen hat und plötzlich ist die Geschäftsleitung im Urlaub. Die Liste könnte man ewig fortführen. Absolut Mangelhaft.

Image

Man hört nur schlechtes und wird des öfteren gefragt, wieso man sich so ausnutzen lässt, indem man schlichtweg in dieser Firma weiterarbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub erhält man hier in der Regel sehr gut / auch kurzfristig. Die Arbeitszeiten sind Recht normal an gängige Bürozeiten gebunden (8-17 Uhr). Auf Fahrgemeinschaften wird keine Rücksicht genommen, wenn dadurch etwas vom Arbeitsplan umgestellt werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Familienbetrieb. Absolut keine Chance auf jegliche führende Positionen / .Aufstiegsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter wird man Klein gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

2 Sterne weil das Gehalt zum Monatsende pünktlich kommt. Einstiegsgehalt ein absoluter MEGA Witz. Spätere Gehälter absolut lächerlich und nicht Branchen-orientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nie etwas davon gehört. Im Lager werden alte Kartons genommen - allerdings eher weil man hierdurch ein paar € sparrt als irgendwelche Gedanken an die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt besteht hier kein zusammenhalt und wird auch nicht gefördert. Mitarbeiter sind (wie sicherlich aber in vielen anderen Firmen) nur für sich. Bei Kleinigkeiten wird zur Geschäftsleitung gerannt - Vorsicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Langlebige Kollegen werden gnadenlos gekündigt. Anwalt war vor Ort. Alte Kollegen sind nicht erwünscht, da Angestellte hier nicht kündigen, sondern gekündigt werden. Ganz große Firmenphilosophie.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung fördert mobbing von anderen Mitarbeiter und lästert teilweise mit. Wünsche der Mitarbeiter werden gnadenlos ignoriert / vor sich her geschoben und anschließend ignoriert. (Nur Gewinnbringende Ideen bitte! - Arbeitsatkann für sichmosphärenoptimierung kann für sich selbst behalten werden)

Arbeitsbedingungen

Büros sind in Ordnung.

Im Lager rennt man ohne Sicherheitsschuhe rum. Regale im Lager sind nicht befestigt. Bediengeräte (Ameise) wird nicht gewartet und die letzte Inspektion ist längst überfällig.

Kommunikation

Gewinnzahlen werden hier nicht erwähnt. Die Mitarbeiter sollen so wenig wie möglich mitkriegen. Erfolge sieht man als Mitarbeiter lediglich daran, dass der Fuhrpark der Geschäftsleitung stets wächst.

Gleichberechtigung

Habe hier nie eine Unglaubberechtigung gegenüber Frauen erfahren dürfen.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeit (Copy - Paste). 8 Stunden lang. Verdummung folgt kurze Zeit später. Halbwegs wichtige Aufgaben werden von der Geschäftsleitung abgenommen. Somit wird man hier als Mitarbeiter nie gefördert / zeigen was mann kann.

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