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BIT.Group 
GmbH
Bewertung

Bloß nicht!

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei BIT - Bautzen Internet Technologies GmbH in Bautzen als Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungseingang dauerte es erst einmal einen Monat, bis eine Reaktion kam. Dann wurde gleich für den Folgetag ein Interview vereinbart. Im Gespräch wurde eine andere Stelle als die ursprüngliche angeboten. Jedoch schon in diesem Gespräch wurde das Gehalt erheblich niedriger angesetzt als marktüblich wäre.
Im zweiten Gespräch, welches noch einmal 4 Wochen später statt fand kristallisierte sich erst einmal heraus, was überhaupt der Aufgabenbereich wäre und wie sich das Gehalt tatsächlich zusammensetzen würde (Überraschung, es war noch einmal nach unten gegangen).
Das tatsächliche Angebot stellte sich dann so dar, dass dieses fiktive Gehalt auch gar nicht so ohne weiteres gezahlt werden würde, sondern nur ein Basisgehalt, von dem man selbst in Bautzen mehr schlecht als recht leben kann.
Ich habe mich nicht als ahnungsloser Berufseinsteiger beworben sondern bringe lange Jahre Erfahrung in der Branche mit und konnte dieses lachhafte Angebot nur ausschlagen. Da hätte ich ja noch Geld zum arbeiten mitbringen müssen.
Man muss sich nicht wundern, wenn manche Stellen schlecht zu besetzen sind, da längst nicht mehr jeder Kandidat jede Frechheit hinzunehmen bereit ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeickeltPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass dieser negative Eindruck entstanden ist.

Wenn ein Bewerberprofil interessant ist, es aber nicht ganz den Anforderungen des Fachbereiches entspricht bzw. es keine andere passende ausgeschriebene Position gibt, schauen die Recruiting- und Fachbereichskollegen/innen auch in anderen Bereichen nach einem geeigneten Einsatzgebiet. Dabei kann es leider zu Verzögerungen kommen. Zu diesem Findungsprozess gehören dann auch mehrere Kennenlerngespräche, in denen das konkrete Aufgabengebiet „erarbeitet“ wird. Das dazugehörende Gehalt, welches sich bei der BIT aus einem fixen und einem leistungsorientierten Bestandteil zusammensetzt, wird dabei ebenfalls verhandelt. Leider konnten wir Sie mit dem so entstandenen Angebot und den weiteren BIT-Leistungen nicht für uns gewinnen. Schade.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

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